醫護非視不可

1.健康衛教諮詢 2.門市銷售、顧客服務 3.產品營養衛教諮詢 4.商品管理、櫃台收銀 5.門市環境維護 6.商品配送 7.可配合排班(輪值夜班、假日班)

1.管理門市營業銷售、進出貨事宜 2.店面環境管理，商品陳列 3.門市人員排班 4.門市人員訓練，考核及績效評估 5.顧客服務，解決顧客問題 6.店舖行政工作管理與帳務處理

1.長照身障服務與醫療輔具之專業諮詢 2.提供專業的長照產品解說與服務 3.專屬客製化的長照方案建議 4.商品管理、櫃台收銀 5.門市環境維護 6.商品配送 7.可配合排班(輪值夜班、假日班)

1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.服務客人進行皮膚保養 3.提供相關的保養建議、保養品銷售 4.美容諮詢 5.洗臉、卸妝 6.員工守則及協議合同內所列之工作範圍 福利: 1.提供勞健保/6％勞退/年度休假 2.店內聚餐/生日禮/婚禮禮金/三節禮金 3.免費新進員工教育、每月在職訓練。 2.保險福利:勞、健保 3.衣著福利:員工制服 4.教育訓練福利: 在職訓練；技術教育訓練 5.員購福利:員工購物享有員工價 6 彈性排休月休8天至9天，國定假日禮拜天幾乎休 7 高業績獎金 央北路二路68號

1.醫護行政相關庶務。 2.諳電腦&行政文書。 3.主管交辦事項。 4.具醫護相關科系。 5.具參與機構評鑑經驗者更佳。

執行長照2.0之居家服務範疇,到宅提供居家生活照顧,身體照顧服務,喘息服務,服務記錄撰寫,參與會議等

1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序

我們正在尋找親切細心、具服務熱忱的你，成為診所第一線的重要門面，一起為顧客打造安心、專業的醫美體驗。 【工作內容】 • 櫃檯接待服務 接待來訪顧客、電話接聽與轉接、引導流程與基本諮詢說明 • 行政與病歷管理 資料輸入、病歷建檔與歸檔、文件收發與行政庶務 • 掛號與收費作業 掛號、收費、帳務處理、零用金管理（具健保批價經驗佳） • 顧客關係維護 顧客諮詢與衛教說明、客訴初步處理、關係維繫 • 行程與排程安排 醫師與顧客預約管理、行事曆與療程時段協調 【我們希望你具備】 • 親切有耐心，具良好溝通與服務態度 • 熟悉基本電腦操作與文書處理（Word、Excel、診所系統） • 做事細心、有責任感，對資料與帳務處理謹慎 • 具抗壓性與應變能力，能應對多元顧客需求 【加分條件】 • 曾任醫療院所／醫美診所櫃檯或行政相關經驗 • 具顧客服務或客訴處理經驗者佳

診所營運的第一線核心人員，主要負責櫃檯掛號、病歷管理及病患接待服務。您將是病患進入診所後第一個接觸的窗口，透過您親切、有條理的服務，建立病患對診所的信賴感。我們正在尋找細心、負責且具備良好溝通能力的夥伴，與我們醫療團隊共同維護診所的專業形象與營運效率。 1. 現場及電話受理病患掛號、查詢與預約服務，並有條理地安排就診順序。 2. 親切接待來訪病患，引導其完成就診流程，提供必要的協助。 3. 執行門診批價、結帳收費，並核對當日帳務。 4. 處理診所一般文書資料，包含文件收發、影印、掃描與存檔。 5. 維持櫃檯及候診區的整潔與秩序，營造舒適的候診環境。 6. 負責診所總機電話的接聽與轉接。 ⚠️ 特別說明： 我們的患者以中老年族群為主，因此「耐心、禮貌與情緒穩定」是此職位的最重要條件。若個性較急躁、對人互動缺乏耐心者，請勿投遞履歷。我們重視品質勝於數量，誠摯邀請真正認同我們理念的夥伴加入。 聯絡人: 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926

☎️線上應徵☎️ ▶成功成美診所 1.協助施打疫苗時的相關業務。 2.協助醫生門診，安排就診時間，編定先後次序。 3.診所清潔，協助醫師行政工作。 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄。 ✔請您在履歷中，附上簡易的自傳，簡單介紹您自己的經驗即可，謝謝您♥ 🧧年終獎金🧧工作獎金🧧尾牙或春酒🧧員工聚餐🧧三節獎金

嘉豐居家長照機構深耕新北，服務至今已邁入第6年。為持續提供新莊區家庭更優質、更即時的照顧服務，我們正擴大招募在地的專業居家照顧服務員夥伴，一同加入我們值得信賴的團隊。 身為跨區經營的資深機構，我們最大的優勢，就是能整合鄰近板橋、樹林的穩定案源，為我們的新莊夥伴，提供比單純在地機構更充足且穩定的服務時數選擇，創造更穩定的收入！ 我們同時也是新北市政府特約的(土城區)社區整合型中心(A)單位，能優先為我們的居服員夥伴，提供最完整的支援！ 【工作內容】 在新北市三峽區（及應徵者有意願之鄰近地區）的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務。 身體照顧：協助沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動等。 家務協助：協助個案相關之備餐、洗衣、生活空間整理等。 日常生活支持：陪同外出、就醫、代購生活用品及餐食等。 服務紀錄與溝通：詳實填寫服務紀錄，並與公司督導團隊回報個案狀況。 【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。

樹林，是嘉豐居家長照深耕最久、服務最廣的核心本命區。 數據顯示，樹林區是我們全公司案量最高的區域，這代表我們在這裡擁有最穩固的案源與最深厚的社區信賴。對我們的居服員夥伴來說，這意味著最充足、最穩定的服務時數，以及最扎實的收入保障。 更重要的是，樹林是我們未來重點發展、積極爭取特約社區整合中心(A)單位的區域。現在加入，您將成為我們核心團隊的一員，與我們共同見證並開創嘉豐在樹林區的下一個里程碑。 我們正在尋找優秀的居家照顧服務員，加入我們最強的主力團隊，如果您渴望在一個案源無虞、前景無限的環境中發展，這裡就是您最好的舞台！ 【工作內容】 在新北市樹林區（及應徵者有意願之鄰近地區）的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務。 身體照顧：協助沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動等。 家務協助：協助個案相關之備餐、洗衣、生活空間整理等。 日常生活支持：陪同外出、就醫、代購生活用品及餐食等。 服務紀錄與溝通：詳實填寫服務紀錄，並與公司督導團隊回報個案狀況。 【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。

【 嘉豐拒絕讓專業變得廉價】 您是否厭倦了面試時說一套，發薪時又是另一套？ 您是否受夠了明明是個管師，卻要免費幫公司跑腿打雜？ 在嘉豐，我們相信「專業有價，勞務有償」。 我們重新定義了長照薪資結構，提供土城地區最透明、最合理的薪酬制度。我們不畫大餅，直接把計算公式攤開給您看。在這裡，您可以專注於個案管理的本職，每一分額外的付出（如長照推廣、人才招募），公司給予額外的津貼回報。 【薪資與獎金】 1. 每月「保底」薪資 (入職即享有)： ◎ 起薪保障：41,000 (含本薪+交通津貼)。 ◎ 專業加給：具社工師/護理師等專業職能證照者，再加 $2,000 (即保障月薪 $43,000)。 註：無論案量多少，此為每月固定領取的最低保障，絕不倒扣。 2. 績效獎金 (做越多，領越多)： ◎ 低門檻啟動： 每月服務超過 90 案 (基本責任額)，第 91 案起即開始發放超額獎金。 ◎ 實領預估： 採「案件權重計分」，依常態案量比例換算，每多服務一案，約可多領 $250 元！ 範例 A (穩定型)：服務 125 案，月薪約 $51,000。 範例 B (衝刺型)：服務 150 案，月薪可達 $58,000。 3. 年度獎金 (一年領兩次)： ◎ 年中績效獎金： 每年 7 月發放 (最高 $6,000)，依考績與到職比例核發。 ◎ 年終獎金： 每年春節前發放 (最高 $40,000)，依考績與到職比例核發。 4.除了上述本職工作，若公司有其他業務需求，我們採「專案津貼制」，由您自由意願參與： ◎ 社區推廣專案： 若需於平日夜間或假日支援社區宣導，每小時另發 $200 津貼。 ◎ 人才推薦專案： 成功推薦居服員夥伴加入，我們提供每名 $3,000 的推薦獎金。 【工作內容：回歸專業本質】 1. 您的核心工時將專注於以下 A 個管法定職責，不需負擔非相關雜務： 2. 照顧計畫擬定與服務連結 (AA01)： 承接長照中心轉介，進行家訪、評估需求並擬定照顧計畫。 3. 照顧管理AA02)： 個案管理，定期進行服務品質追蹤與電訪。 4. 跨專業溝通： 辦理跨專業個案研討會、與服務單位召開聯繫會議，解決個案照顧難題。 5. 照顧管理系統 (CMS) 資料登打與維護。

嘉豐居家長照機構深耕新北，服務至今已邁入第6年。為持續提供三峽區家庭更優質、更即時的照顧服務，我們正擴大招募在地的專業居家照顧服務員夥伴，一同加入我們值得信賴的團隊。 身為跨區經營的資深機構，我們最大的優勢，就是能整合鄰近土城、樹林的穩定案源，為我們的三峽夥伴，提供比單純在地機構更充足且穩定的服務時數選擇，創造更穩定的收入！ 【工作內容】 在新北市三峽區（及應徵者有意願之鄰近地區）的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務。 身體照顧：協助沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動等。 家務協助：協助個案相關之備餐、洗衣、生活空間整理等。 日常生活支持：陪同外出、就醫、代購生活用品及餐食等。 服務紀錄與溝通：詳實填寫服務紀錄，並與公司督導團隊回報個案狀況。 【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。

在嘉豐，我們是土城區的社區整合服務中心(A單位)，能優先為我們的居服員夥伴，提供來自土城區最完整的支援！ 這代表：更高的收入保障：充足的服務時數，讓您無須再為空班或不穩定的收入而焦慮。 更受尊重的專業價值：我們視每一位居服員為珍貴的事業夥伴，您的專業意見是我們優化照顧計畫的重要依據。 我們正在尋找願意在新北市土城區深耕，具備熱情與專業的居家照顧服務員，如果您渴望一份真正穩定且有支援的工作，嘉豐是您的最佳選擇！ 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務，成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利｜透明公開，每一分努力都值得】 我們告別業界複雜的抽成或拆帳制度，採用單純透明的時薪制，並藉由A單位穩定派案，確保你的努力與收入成正比，讓你安心服務、穩定高薪！ 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。

嘉豐居家長照機構是新北市政府特約的長照單位，我們在板橋區擁有穩定的服務案源與完善的支援團隊。 若您希望找到一份能兼顧收入穩定與專業尊嚴的工作，嘉豐將會是您的最佳選擇！ 我們同時也是新北市政府特約的(土城區)社區整合型中心(A)單位，能優先為我們的居服員夥伴，提供最完整的支援！ 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務，成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。

具有高考藥師證照

執行長照2.0 居服督導 1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項 資格符合: 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

1.協助藥師調劑 2.處理藥局行政事務 3.處理藥品盤點、管理 4.整理與清潔藥局環境 5.待人親切，主動積極，具高度服務熱忱及責任感

1. 熟悉基本牙科術語和程序，能協助牙醫進行各類牙科治療程序。 2. 負責準備及消毒牙科器械與設備，熟悉消毒和滅菌技術。 3. 協助進行X光檢查及其他診斷程序，確保診療過程順利進行。 4. 管理患者預約和維護患者記錄，協助行政性工作如處理保險表格與賬單。 5. 維護診療室的清潔與衛生，確保符合醫療衛生標準。 6. 協助管理牙科用品的庫存及訂購，確保診所營運順暢。 7. 參與員工培訓與持續教育課程，不斷提升專業知識與技能。 歡迎您加入我們的團隊！立即投遞履歷，共同為患者提供最優質的口腔健康服務！