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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/7
  • 初級櫃台牙醫助理 正式薪資36000起
  • 新北市中和區
  • 均潔牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.正式夥伴(平均薪資) 36000~60000 (固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日,滿一年以上未滿兩年特休假7日,滿兩年以上未滿三年特休假10日,滿三年以上未滿五年特休假14日,滿五年以上未滿十年特休假15日,滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 1.病患接待及掛號處理 2.接聽電話及約診改約 3.病歷輸入及整理等等 4.櫃台行政庶務 5.有牙助經驗優先

  • 10/7
  • 明基佳世達集團體系-正光藥局兼職藥師(溪湖店)
  • 彰化縣溪湖鎮
  • 正光藥局(合躍生活廣場事業【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 450元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌,與丁丁藥局同屬佳世達集團體系,結合零售管理與健康產業發展,打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗,享有完整制度與職涯發展機會。 ~~~連鎖品牌穩定發展,具集團資源支持~~~ ~~~接觸新型智慧藥局模式~~ ~~~績效獎金與共享成果機制~~ ~~~在地深耕、顧客關係穩定~~ 工作內容: 1.處方調劑與用藥諮詢服務(須具備藥師資格) 2.顧客健康照護與保健商品專業建議 3.協助門市健康推廣活動 4.維持藥事服務品質與專業形象 休假制度: 彈性排班 福利制度: 排班穩定 × 集團體系 × 專業發展 1.完整教育訓練(基礎訓練/專業培訓/管理培育) 2.明確升遷制度,職涯發展看得見 3.員工健康檢查 4.二節獎金/生日點數 5.公會年費補助 6.藥師業務責任保險 7.免費提供藥師制服

  • 10/7
  • 【病歷課】癌症登記師
  • 新竹縣竹北市
  • 東元醫療社團法人東元綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症登記資料庫管理。

  • 10/7
  • 檢驗科-主管
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導臨床檢驗作業流程,確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度(含內外部品質管制)。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調,支援臨床單位需求。

  • 10/7
  • 精神科日間病房護理師
  • 桃園市桃園區
  • 臺北榮民總醫院桃園分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,501~41,867元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: 1.執行精神衛生護理照護。 2.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針,並執行臨床治療之醫囑及給藥治療。 3.病人用藥記錄及護理紀錄執行。 4.病人健康問題之護理評估、護理指導、護理諮詢、日常生活照顧訓練及預防保健等。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:暴力處置。 6.協助醫療團隊設計、引導及訓練整體性復健治療活動。 7.執行日間病房護理行政、品管、教學等各項事務並配合彙整衛生局督考,及醫院評鑑相關業務資料。 8.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適。 9.病人家屬聯繫與關懷,給予家屬情感上適時援助。 10.其他臨時交辦事項。 具有精神衛生護理師證照者由41867起敘薪。

  • 10/7
  • 醫師(蘆竹)8節保障32萬(小兒/家醫/一般)
  • 桃園市蘆竹區
  • 金鶯聯合診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 320,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般科診所誠徵專科醫師,兒專/家專/ENT專佳,無基層經驗沒關係,會好好訓練,請囊相授開業成功的秘訣,醫師人數眾多,出國排休沒煩惱 八節保障32+PPF,穩定可破50,保證業界最高

  • 10/7
  • 醫師 (八德)8節保障32萬(小兒/家醫/一般)
  • 桃園市八德區
  • 金鶯聯合診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 320,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般科診所誠徵專科醫師,兒專/家專/ENT專佳,無基層經驗沒關係,會好好訓練,請囊相授開業成功的秘訣,醫師人數眾多,出國排休沒煩惱 八節保障32+PPF,穩定可破50,保證業界最高

  • 10/7
  • 藥師 【竹南店】
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 合康連鎖藥局(合康生活股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 950,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。

  • 10/7
  • 社區子抹醫師
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 配合社區子抹採檢

  • 10/7
  • 藥局門市人員/網路小幫手
  • 台南市佳里區
  • 復佑藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 藥師助理/ 門市儲備幹部 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持門市之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 8. 協助資深藥師藥局業務、協助處方調劑。 9. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 10.協助管理門市營運

  • 10/7
  • 藥師助理(八德)做四休二 月休10天 3.6萬
  • 桃園市八德區
  • 金鶯聯合診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 金鶯聯合診所誠徵全職藥師助理 每天工作7小時 月休10天 工作內容: *協助藥師調劑健保處方箋相關之業務 (一般箋過卡、連續處方箋key-in、寫藥袋) *環境整潔維護 *包藥機清潔 *藥品整理入庫 *OTC商品銷售及成列 反應靈敏、善溝通協調、積極、熱心、負責 需配合排班,日班、晚班及假日班 供餐費/勞健保/職業安全保險/加班費/年終

  • 10/7
  • 照服組長|台中大里|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,315~52,965元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!

  • 10/7
  • 照服組長|台中烏日|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,315~52,965元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!

  • 10/7
  • 照服組長|高雄燕巢|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
  • 高雄市燕巢區
  • 青松健康股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,315~52,965元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!

  • 10/7
  • 居家照顧服務員/ 居服員/ 照服員(可週休二日 可兼職 可配合時間) ♡ 歡迎二度就業♡ ♡ 歡迎護理轉職♡
  • 桃園市楊梅區
  • 橙境居家長照有限公司附設桃園市私立橙境居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤️無論您是剛畢業或二度就業,這裡是你穩定發展的好起點! 我們正在尋找一位責任感佳、喜歡與人互動的夥伴,一起提供溫暖且專業的居家照顧服務~ ❤️橙境居家 懂你的辛勞,珍貴你的付出~ 居家工作有人教有人帶~ 薪資福利到位、有保障 (時薪制或拆帳制可選擇) 彈性排班,兼顧家庭生活 ❤️誠摯邀請~居服員夥伴 加入 居家長照服務~生活照顧, 身體照顧, 喘息服務等 [ 服務區域: 楊梅區 ] ・薪資待遇: ✓薪資 ( 可選擇 時薪制 或 拆帳制 ) ❤️時薪制 : $230~250 元/時 ; ❤️拆帳制 : AB碼 56對拆 ✓公司獎金與補助津貼 [ 照服員轉職補助津貼 ] ❤️三節獎金 ❤️年終禮金 ❤️生日禮金 ❤️長照積分課補貼 ❤️照顧服務員單一級補貼 ✓缺工獎金 $108000 需具備 1.長照小卡 2.照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一(丙)級技術士、護理科系畢業證書(擇一) 3.機車駕照 ❤️給正在尋找好工作的你,照顧這條路上,橙境與你攜手並肩、共同成長! 歡迎預約面試~ 公司 03-4853366 邱小姐 0909-888-367

  • 10/7
  • 居服督導
  • 台南市北區
  • 耆樂股份有限公司(耆樂居服)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 居家服務開案接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務

  • 10/7
  • 護理助理(應屆畢業可)
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 約翰樂活護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住民護理照護 2.協助緊急應變處理 3.其他主管交辦事項 4.協助活動參與

  • 10/7
  • 護理人員-常態4萬5以上(近市區)
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 約翰樂活護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 住民護理照護 2. 緊急應變處理 3. 住民健康評估及護理紀錄書寫 4. 協助督導照護品質 5. 協助執行年度計劃內之各項方案 6. 其他主管交辦事項 7.協助活動參與

  • 10/7
  • 藥師助理
  • 台中市西屯區
  • 東亞藥師藥局(東亞藥師藥局)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點

  • 10/7
  • 全職牙醫助理(無經驗可)
  • 台北市大同區
  • 森田牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (無經驗可) 正常月收入三萬八起,薪資為底薪加獎金制故收入浮動,於面試時說明薪資制度細節。另於法定保障特休之外,再加送年資假。根據個人表現與職務安排,有增加收入機會。無法接受早午晚皆可能排班者,請勿應徵。不能怕看血、傷口、口水、醫療過程。 #工作內容# 1. 認識、操作及叫修牙醫器材。 2. 協助患者做好口腔衛生及保健。 3. 協助醫生跟診及器械清潔消毒保養。 4. 院內環境清潔維護。 5. 偶爾外派至其他診所支援相同工作。 (有交通費補貼) 6. 完成診所交辦之各項工作。 各診次上班時間: 早班:9:00-13:00 午班:13:30-17:30 晚班:18:00-22:00 加班費依法計算。 *公司福利* 1. 週休二日 2. 法定特休之外,再加送年資假 3. 全勤獎金 4. 考核獎金 5. 年終獎金 6. 跟診獎金 (僅跟診助理) 7. 業績抽成 (僅櫃台人員) 8. 行政獎金 (僅行政工作人員) 9. 專業獎金 10. 新人教學獎金 11. 特定工作津貼 12. 英/日語工作能力獎金 13. 其它各式浮動獎金 14. 三節禮金/禮品 15. 生日禮金 16. 勞保 17. 健保 18. 加班費 19. 員工制服 20. 教育訓練 21. 升遷與跨界機會 22. 特休/年假 23. 女性同仁生理假 24. 不定期國內/外旅遊或旅遊補助 25. 不定期部門聚餐 26. 不定期健身課程 27. 不定期調薪 28. 牙科治療項目員工與員工親屬優惠等