醫護非視不可

1.診斷患者病情，提供專業中醫治療建議與處方 2.針灸及其他中醫傳統療法操作 3.熟練操作醫療設備，記錄患者病歷與治療細節 4.根據患者需求進行健康管理及飲食調理建議 5.更新專業醫學知識，參與醫療相關培訓與研討 6.遵守醫療法規及中醫道德標準提供專業服務 7.快速應對急診患者，提供即時適當中醫處理

1.診斷患者病情，提供專業中醫治療建議與處方 2.針灸及其他中醫傳統療法操作 3.熟練操作醫療設備，記錄患者病歷與治療細節 4.根據患者需求進行健康管理及飲食調理建議 5.更新專業醫學知識，參與醫療相關培訓與研討 6.遵守醫療法規及中醫道德標準提供專業服務 7.快速應對急診患者，提供即時適當中醫處理

(1)長照2.0居家服務個案管理：負責派案、實地訪視並撰寫詳細服務紀錄。 (2)居服員督導與管理 (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 服務區域： 大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 取得照服員結訓證明 \長照小卡 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 服務區域： 大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 取得照服員結訓證明 \長照小卡 薪資:六﹔四 拆帳 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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勞健保/6％勞退/特休/一例一休/國定假日休息/周末假日休息/ 高階儀器治療/運動治療/徒手治療 業績依據能力(40000-80000)

🌟 歡迎加入祥太醫療團隊！🌟 祥太醫院自成立以來，一直以「慢性疾病專科醫院」的身份，在嘉義地區深耕多年，從慢性病床到護理之家，再到復健科門診，我們的醫療服務選擇豐富且貼近社區。我們致力於為患者提供專業的醫療支持，同時致力於建立一個充滿關懷與創新的工作環境。現在，我們誠摯邀請您與我們攜手，用專業與愛心一起改變生命！ 💪 你的角色： 1. 評估患者的身體狀況與需求，運用專業技能提供支持。 2. 使用徒手治療、儀器或光療、水療等進行多樣化的物理治療。 3. 為患者制定及執行復康計劃，協助恢復他們的日常生活能力。 ✨ 加入我們的理由： - 提供完整的三節獎金、績效獎金及多樣性保險計劃。 - 享有生育補助、住院慰問金及進修補助，支持員工生活與學習。 - 公司設有員工宿舍、停車空間及免費健康檢查，讓工作更無後顧之憂。 - 部門慶生會、國內旅遊等活動豐富多元，我們重視每位員工的福祉與生活平衡。 🌈 邀請您成為我們的物理治療師！讓我們一起用專業與希望，為患者帶來更美好的每一天！

1.執行安養機構之護理常規、失智症或臨床照護工作 2.曾從事護理之家、老人機構中心之相關工作經驗尤佳 3.認真、盡責、積極、主動服務個案、有愛心及耐心

1.執行安養機構之護理常規、失智症或臨床照護工作。 2.具有相關工作經驗者尤佳。 3.認真、盡責、積極、主動服務個案、有愛心及耐心。

1.秉承護理長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，幫助住民身體清潔、舒適及整體性之照顧。 2.協助住民日常基本生理所需照顧，例如：安全照顧、餐食準備、進食協助、環境維持、身體清潔等。 3.嘗試理解每位住民獨特性及習慣等，與住民保持良好關係。 4.其他院內交辦事項。

1.秉承護理長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，並向護理長、護理人員或值班人員報告異常狀況並協助處理。 2.提供住民身體清潔、舒適及整體性之照顧。 3.協助住民日常基本生理所需照顧，例如：水份補充、三餐、點心準備、進食協助及餐後食具清洗等。 4.能理解每位住民獨特性及習慣等、安撫住民情緒，與住民維持良好關係。 5.帶領和協助團體活動之進行。 6.相關行政工作(服務紀錄報表、個別化服務計畫)。

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與社工、護理人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工師、護理師、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與引導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核與資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 社區整合行個管服務範圍為新北市蘆洲、三重、五股及雙溪區。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會（轉介），進行初評、複評及功能評估（如ADL、IADL）。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡，擬定個別化照顧計畫（ISP）。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源，建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫，依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況，協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

【須具有居家督導員資格，有居家督導工作經驗者佳 ！】 【若無居家督導員資格，公司協助培訓】 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度，排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.協助主管指定工作 上班時間08:30-17:30 意者請先電洽或親洽約面試

- 負責個案管理 - 派案、記錄撰寫與管理、行政庶務及其它主管交辦事項 - 長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備 - 處理個案申訴抱怨及異常事件追蹤 - 支援單位及會內各項活動及宣導 本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧，並協調相關人員以提供照護計畫。此外，這個職位有很好的發展前景，因為隨著人口老化和長照政策的推動，這個領域的需求正在不斷增加。 如果您具備上述條件並對本職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您合作。