醫護非視不可

工作內容 1. 執行居家個案訪視、護理評估及健康狀況追蹤。 2. 執行生命徵象監測、疾病照護及健康評估。 3. 執行鼻胃管、導尿管等管路照護及更換。 4. 執行傷口照護、造口照護及相關護理服務。 5. 提供個案及家屬健康教育、居家照護及護理指導。 6.依醫囑及相關醫事法令執行護理業務。 7.完成個案護理紀錄、訪視紀錄及相關醫療文書。 8.與醫師及跨專業醫療團隊合作，進行個案照護及追蹤。 9.個案發生異常狀況時，依相關作業程序進行處理、通報及追蹤。 10.配合居家護理所之護理品質管理、教育訓練及相關業務。 11.其他居家護理相關工作。

1. 執行病患報到後之護理評估，測量體溫、血壓、脈搏、呼吸、血氧濃度及體重，記錄生命徵象並依異常數值通報醫師 2. 協助醫師進行門診診療、檢查及處置，準備診療用品、無菌器械與耗材，並依醫囑完成抽血、注射、換藥及傷口護理 3. 依醫師處方及護理作業規範執行給藥、肌肉注射、皮下注射、靜脈注射或疫苗接種，完成用藥核對、注射紀錄與後續觀察 4. 負責病患檢體採集、標示、保存及送驗作業，包含血液、尿液及其他臨床檢體，核對檢驗項目與病患資料並追蹤檢驗結果 5. 進行病患衛教與返診說明，包含用藥方式、傷口照護、術後注意事項、疫苗接種反應、慢性病自我照護及就醫警訊 6. 維護診間感染管制與護理作業環境，執行醫療器械清潔消毒、無菌物品管理、醫療廢棄物分類、急救設備檢查及護理紀錄建檔人體藝術

1.藥局產品介紹 2.民眾衛教諮詢 3.店務管理協助及商品擺設陳列 4.具服務熱忱、主動積極、溝通能力強 5.具高度銷售興趣與熱忱 6.協助病患領藥 7.處理藥局電腦文書工作 8.排班制 《無經驗可》 也歡迎有藥妝經驗者來挑戰!

我們為專業內科診所，提供門診看診、健檢、衛教與特色醫療等服務 薪資：保障薪38000以上，年終保障至少1個月 工作福利： • 年休：依政府規定 • 滿6M 3天 • 滿1年 7天 • 滿2年 10天 • 滿3年 14天 • 滿5年 15天 • 滿10年 16天 (之後逐年增加1天；上限30天) • 每月保障休假8日(2月份月數較少，可能為7日) • 員工及直系親屬(父母，配偶，子女) 免掛號費 • 員工每年一次健康檢查 • 員工旅遊(員工全額補助)，不定期員工聚餐 • 輔導員工考取證照；取得證照後依不同證照每月加薪 • 設有工作獎勵機制 • 診所另有為員工投保意外險 工作內容： 1. 協助門診醫師診療與檢查 2. 藥物注射、點滴及抽血 3. 基礎衛教與健康諮詢 4 協助病人報到、叫號與安排回診預約 5. 管理診所藥品、醫療耗材與護理器材 6. 維護診間及治療區域之環境整潔 (診所有另聘清潔人員定期打掃) 7. 協助其他行政工作 若您具備專業護理背景並期待在穩定的門診環境中與團隊一起成長，誠摯邀請您加入我們的診所，薪資一定會有很大成長空間! 歡迎投遞履歷，我們期待與您見面!

身心障礙住宿型｜護士或護理師 【工作內容】 ■提供心智障礙者的全日型生活照護，安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.提供基本護理照顧及護理相關資料彙整與處理 2.個案健康維護紀錄、用藥紀錄、安排就診就醫 3.排藥、給藥、換藥、巡班及觀察記錄患者給藥之後的狀況 4.個別化健康照顧計畫執行與評估以及衛教服務 5.醫護資源連結與運用 6.感染管制計畫規畫、執行 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

藥局藥師工作

1.陪同住民至附近醫院診所就診檢查 2.配合醫護聯繫單，紀錄並確實傳達給護理師 3.協助長輩簡單照護 4.整理住民回診的相關資料 5.其他主管交辦事項

1.本護理之家工作環境佳，員工相處和睦。 2.員工在職教育訓練機會多，升遷管道暢通。 3.待遇優，享夜班津貼、久任合約獎金、績效獎金、生日禮券、結婚禮金、員工及眷屬喪葬補助、端午節金、中秋節金、年終獎金…...等。 4.依法投保勞保、健保、職災保險、團保意外險與醫責險。 5.每月免費定額供膳。 6.提供租屋津貼補助(依本院外地員工租屋補助管理辦法)。 7.依單位規定提供制服。 8.舉辦員工旅遊、忘年會、護師節晚會等。 9.員工及眷屬醫療優待。 10.定期員工健康檢查。 11.依勞基法規定享有產檢假、產假、育嬰假、男性員工陪產假、特休假......等。

具證照，有經驗者佳 【薪優，簽約兩年立即獎10萬，三年立即獎18萬，竭誠歡迎您的加入】

1.患者術前、術後衛教 2.開刀房相關業務 3.具開刀房經驗者尤佳

1.科系：復健醫學科相關學系畢2.專業執照或證書：語言治療師執照者

1.藥品調劑核發作業 2.藥物諮詢及衛教 3.藥品新知及專業知識學習 4.主管交辦事項

1. 協助診所推拿業務，學習專業技術與知識。 2. 協助推拿前的設備準備與工作區域清潔。 3. 協助推拿師完成流程，提供基本客戶服務。 4. 學習識別客戶需求及基本身體狀況評估。

徵才單位: 臺大兒醫 小兒腸胃科 1.具抽血技能 2.臨床收案、檢體處理 3.個案資料整理、聯繫、文書處理(含倫委會相關) 工作地址: 台北市中正區中山南路8號17樓 (臺大兒童醫院)

內科門診診療業務、體檢、疫苗診察

看診，排看診時間。

1: 誠徵開業藥師 薪資六萬(可談)。 2: 想成爲財務自由的藥局經營者。 3: 有理想、有抱負 、歡迎ㄧ起討論。

工作時間 日班(為主要工作時間)，另必要時會依科內業務需求調整工作時間。 工作內容 一、協助醫師進行婦產科相關手術、檢查準備及管理。 二、婦產科個案管理。 三、協助婦產科臨床檢查操作。 四、檢查相關行政業務及報表處理。 五、設備保養與故障通報。 六、主管交辦之工作事項。 七、必要時產科支援。 備註:未來依照科部內發展業務需求有所調整。 工作待遇 一、 月薪：月薪制41640元/月。 二、 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 三、 享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、 享休假補助費 五、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起徵才為止。 考試時間 另行電話通知 考試內容  面試及筆試總分各100分，總分平均及格75分。分數以面試及筆試平均排名，取前一名，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理專科以上畢，大學尤佳。 (4) 具護理師證書。 (5) 具有超音波證照技術員或產房經驗尤佳。 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表:含語言及文書能力 二、 最高學歷 三、 護理師證書 四、 其他證照 注意事項： 甲、 意者請將上述資料郵寄(寄送日期以郵戳為主)或親送 至行政大樓行政組林貴珠小姐收。 乙、 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

(無經驗可) 正常月收入三萬八起，薪資為底薪加獎金制故收入浮動，於面試時說明薪資制度細節。另於法定保障特休之外，再加送年資假。根據個人表現與職務安排，有增加收入機會。無法接受早午晚皆可能排班者，請勿應徵。不能怕看血、傷口、口水、醫療過程。 ＃工作內容＃ 1. 認識、操作及叫修牙醫器材。 2. 協助患者做好口腔衛生及保健。 3. 協助醫生跟診及器械清潔消毒保養。 4. 院內環境清潔維護。 5. 偶爾外派至其他診所支援相同工作。 (有交通費補貼) 6. 完成診所交辦之各項工作。 各診次上班時間： 早班：9:00-13:00 午班：13:30-17:30 晚班：18:00-22:00 加班費依法計算。 ＊公司福利＊ 1. 週休二日 2. 法定特休之外，再加送年資假 3. 全勤獎金 4. 考核獎金 5. 年終獎金 6. 跟診獎金 (僅跟診助理) 7. 業績抽成 (僅櫃台人員) 8. 行政獎金 (僅行政工作人員) 9. 專業獎金 10. 新人教學獎金 11. 特定工作津貼 12. 英/日語工作能力獎金 13. 其它各式浮動獎金 14. 三節禮金/禮品 15. 生日禮金 16. 勞保 17. 健保 18. 加班費 19. 員工制服 20. 教育訓練 21. 升遷與跨界機會 22. 特休/年假 23. 女性同仁生理假 24. 不定期國內/外旅遊或旅遊補助 25. 不定期部門聚餐 26. 不定期健身課程 27. 不定期調薪 28. 牙科治療項目員工與員工親屬優惠等

1.牙科跟診、器械消毒。 2.櫃檯接待、環境清潔。 3.健保申報、庫存管理。 4.客戶服務、排班管理。