醫護非視不可
一、機構住民日常生活照顧: 1.了解住民身心狀況 2.排藥 3.傷口護理、管路護理、抽痰等 4.住民緊急狀況處理 5.家屬聯繫—住民日常生活狀況、就醫、緊急事件等 6.督導照顧服務員工作情形 二、護理相關紀錄撰寫:(依照評鑑指標相關內容) 1.護理紀錄 2.護理計劃擬定及執行 3.用藥相關紀錄 4.各類護理評估評值 三、護理行政相關事項: 1.機構評鑑護理指標相關內容/病歷整理 2.與各類專業人員如:巡診醫師/物理治療師/藥師/營養師等進行個案討論 3.各類年度計畫撰寫與執行 四、其他協助事項: 1.接聽電話、協助收住民月費、醫療耗材管理 2.其他臨時交辦事項
職務代理至2027/3/6 1.職災個案病房衛教服務。2.行政相關作業。3.臨場企業服務。
1.臨床麻醉照護、疼痛與品管相關業務。 2.具麻醉專科護理師證書 3.另有夜班津貼及績效獎金
工作內容: 1.協助每月老人健檢、成人健檢上傳作業 2.老人健檢來賓電話追蹤及衛教輔導或轉介 3.負責成人健檢、老人健檢相關管理作業及報表整理 4.協助成人健檢、老人健檢報告寄出管理
工作內容 1.具護士或護理師執照 2.具有執行操作乳房超音波或腎臟超音波技術相關經驗者尤佳。 3.協助醫師執行檢查及行政作業及其他主管交辦事項 4.配合單位業務調派職務代理相關超音波檢查 5.另有績效獎金
餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品 陪同就醫/其他相關居家服務 服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉 可依照服員需求區域劃分
【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪201,通過考核調薪【206起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發
我們是專注於長期照護服務的機構,致力於提供優質的安養及護理服務。我們的主要客群為需要專業照顧服務的長者及其家庭,宗旨是為長者打造安全、舒適的生活環境,讓他們享有尊嚴且健康的晚年生活。 工作內容: 1. 制定並執行全體照顧服務員的教育訓練計劃,確保其具備基本的護理技能及專業知識。 2. 定期進行照顧技術稽核,確保服務品質達到標準,追蹤問題改善狀況。 3. 負責提升照顧服務團隊的品質管控,執行服務效能評估與報告撰寫。 4. 管理職業登錄與登出相關事務,確保人員依規操作及符合法規要求。 5. 規劃及管理照顧人員的積分時數及教育時數,維持持續進修及專業能力。 6. 協助長期照護相關法規的落實,確保所有程序和服務符合主管機關的規定。 7. 建立並維護安全及感染控制流程,確保服務對象的健康與安全。 8. 協調與溝通跨部門事務,促進內部工作流程順暢及提升團隊合作。 歡迎加入我們,與我們一同為長者提供最高品質的安養服務,創造更美好的長期照護環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
我們是專注於長期照護服務的機構,致力於提供優質的安養及護理服務。我們的主要客群為需要專業照顧服務的長者及其家庭,宗旨是為長者打造安全、舒適的生活環境,讓他們享有尊嚴且健康的晚年生活。 工作內容: 1. 制定並執行全體照顧服務員的教育訓練計劃,確保其具備基本的護理技能及專業知識。 2. 定期進行照顧技術稽核,確保服務品質達到標準,追蹤問題改善狀況。 3. 負責提升照顧服務團隊的品質管控,執行服務效能評估與報告撰寫。 4. 管理職業登錄與登出相關事務,確保人員依規操作及符合法規要求。 5. 規劃及管理照顧人員的積分時數及教育時數,維持持續進修及專業能力。 6. 協助長期照護相關法規的落實,確保所有程序和服務符合主管機關的規定。 7. 建立並維護安全及感染控制流程,確保服務對象的健康與安全。 8. 協調與溝通跨部門事務,促進內部工作流程順暢及提升團隊合作。 歡迎加入我們,與我們一同為長者提供最高品質的安養服務,創造更美好的長期照護環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪201元,通過考核調薪【206元起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發
【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數,可另安排 起薪205,通過考核調薪【210起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利(詳請見杏一1111公司介紹)
【📢 高雄東林動物醫院 擴大徵才 📢】 我們正在尋找熱愛動物、追求專業的獸醫師 & 獸醫助理! 🏥 關於我們 • 南高雄中型醫院,地理位置便利! 📍 前鎮區二聖二路 • 4 層樓獨棟醫院,寬敞舒適的工作環境! • 3 層 專業醫療區域 • 1 層 專屬員工休息區(設有房間 & 床鋪,讓你真正休息!) • 醫療設備齊全,提供高品質獸醫診療! 💡 我們的理念 你希望提供「正確的醫療」,挑戰疑難病例嗎? • 我們是二線轉診醫院,常處理複雜的轉診病例,讓你能累積扎實的臨床經驗。 • 團隊包含 內科、影像科、心臟科、外科資深講師級醫師,手把手指導,不藏私分享。 • 規範化醫療流程,提供完整病歷報告、檢驗與用藥紀錄,提升專業水平。 • 與 美國專科醫師(影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等) 定期交流,拓展國際視野。 你希望擁有良好的生活品質嗎? • 不提倡加班,下班後不會頻繁被訊息打擾,讓你真正擁有個人時間。 • 員工休息區有獨立房間 & 床鋪,值班期間能好好休息,維持最佳工作狀態。 你希望加入「互助成長」的團隊嗎? • 採團體業績制度,強調團隊合作,同事間互相幫助、教學成長,非競爭式個人業績制! • 團隊氛圍融洽,定期聚餐與活動,讓你工作之餘也能放鬆交流。 🔎 我們在找這樣的你 ✔ 曾經飼養過動物,真心熱愛並尊重生命。 ✔ 認真看待醫療,追求專業,「Do no harm」是你的信念。 ✔ 無論經驗多寡,我們都願意培養你成為獨立且有能力的獸醫師 / 助理! ✔ 若有特殊專長,優先錄取! 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 29500-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待,薪資隨能力提升! 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備,支援高品質診療與深度學習: ✅ Toshiba A300 超音波(微凸陣、線陣、心臟探頭) ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 📩 應徵方式 📞 市話聯絡:07-3369696 📧 E-mail:khdonglin@gmail.com 💬 LINE ID:@379rjljs 📍 工作地點:高雄市前鎮區二聖二路 高雄東林動物醫院 ✨ 誠摯邀請志同道合的夥伴加入我們,一起為動物的健康與福祉努力! 🐾💙
1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳
負責跟診業務,具護理背景可,不需證照。
掛號/抽血/一般行政工作/維持環境整潔 期待個性隨和好相處,對病人親切有耐心的你可以加入我們的行列,共同打拼。
1.每日進貨、出貨、調貨、退貨、換貨等相關清點和驗收作業。 2.商品上架、商品庫存管理、效期盤點、庫存盤點作業。 3.須搬貨、撿貨備貨包裝裝箱作業。 4.整理倉庫。 5.協助門市處理工作上的事務。 6.協助主管交辦事項。
1. 認識、操作及維修牙醫器材。 2. 指導患者做好口腔衛生及保健。 3. 協助醫師進行治療。 4. 器械清洗消毒。 5. 環境清潔維護。 6. 完善的牙醫助理訓練課程。 *熱愛學習,面對挑戰有耐心和耐力* *正面積極的工作態度* *不害怕接觸自己不擅長的領域* *優秀的觀察力,不害怕問問題* *執行力強,懂得有效的溝通*
【這份工作,你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港,家訪、關心電話都少不了,你會是家庭身邊的那位專業後盾。 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」,一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論,想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果,讓大家看見你們一起努力的足跡。 有新進培訓跟專業督導,不怕你問,只怕你委屈自己一個人扛。 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣,是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。 【如果你有這些特質,很適合我們】 喜歡與人對話,也願意蹲下來,用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄,而是願意慢慢梳理、一起找到出口。 願意騎著你的機車,在前鎮、小港的街區穿梭,把資源送到真正需要的家庭手上。 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求,進行全面評估,設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介,安排分級服務,確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議(社政、衛政、勞政、教育等),強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作,整合各項資源,推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動,促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區,進行家訪與電話關懷,協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告,維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源,建立穩固合作關係,幫助家庭充分運用資源
1.掛號,處理病患相關事務 2.協助醫師執行工作 3.診所櫃檯行政工作 4.環境清潔 5.整理病歷 6.診所內各項行政作業 ※上班時間(須配合輪班) 早班0800~1200 中班1400~1800 晚班1800~2200
一、 工作時間說明: 週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升: • 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。 • 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式: 親臨院所櫃檯或洽 06-5012333黃小姐