醫護非視不可

1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症登記資料庫管理。

一、職務名稱：愛滋個管師(感染科) 二、應徵人數：正取1名 三、公告日期：115/08/01 四、資格條件： 具個案管理、醫院工作經驗尤佳 五、工作內容： 1.辦理「愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫」相關業務。 2.協助辦理「愛滋匿名篩檢拓點計畫」之執行。 3.辦理「慢性傳染病照護品質計畫，愛滋相關子計畫」。 4. 在臺外籍愛滋感染者服藥2年內支持計畫。 5.規劃與執行性傳染病相關之教育宣導活動。 6.主管交辦事項。 六、薪資： 1. 年薪約51.3萬至64.3萬元。 2. 薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)，另有不定期獎金 3.上述年薪尚未含三節獎金與不定期獎金。 七、甄選方式：資格審查+面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 感染科 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3277 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資超過40,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$41,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$41,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$42,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

1. 協助醫生診間內或診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 2. 需配合週六白班 3. 需長期且固定工作，短期打工及經常需要請假者勿試。 4.上班時間： 週一至週五，早上9:00-12:00 週六，早上09:00-16:00 5、應徵者請務必提供近照及自傳內容。 6、年後上班可。

『上班時間』 星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 新開業診所(2024/9開業） 診所位置：新竹縣竹北市勝利八街一段 徵求牙科助理，有無經驗皆可 工作內容： -協助醫師看診 -診間儀器、器械管理 -維護診間環境清理 -參與教育訓練課程 -協助行政工作 -協助病患掛號看診所需事宜 診所看診時間：週一～週六 09:30~13:00、14:00~17:00、18:00~21:00 薪 水：$35,900~$50,000 全勤/三節獎金 超時有加班費
 當月出勤激勵獎金$500 滿一年後每月享有診所分紅獎金 留任獎金：每年增加$1000，以此類推，最高可領$10000 特休：依照勞基法 (1)6個月以上1年未滿者，3日。 (2)1年以上2年未滿者，7日。 (3)2年以上3年未滿者，10日。 (4)3年以上5年未滿者，每年14日。 (5)5年以上10年未滿者，每年15日。 (6)10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。 休假遇國定假日，依公司規定 一例一休彈性休假，每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$35000) 4.勞健保外的額外職災保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度及津貼 7.生日假 ＊生日當月選一天放假！ 8.電影日 ＊包場一起看場電影（免費攜伴參加） 9.家庭日 ＊歡聚同樂活動（免費攜伴參加） 10.員工及眷屬診療優惠 11.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 ☆獎金福利: 超時加班費、加診加班費、加班獎勵金、三節獎金、年終獎金、開工紅包、分紅獎金、生理津貼、出勤激勵獎金 ☆保險福利: 勞保、健保、意外險，並提撥薪資6％為退休金 ☆餐飲福利: 餐費津貼 ☆衣著福利: 提供員工制服、工作鞋 ☆娛樂福利: 國內外員工旅遊、不定期員工聚餐、電影日、家庭日 ☆其他福利: 親友眷屬看診免掛號費、全身完整健康檢查、生日假 三口品牙科醫療體系員工旅遊史: 2015 日本沖繩 2016 新加坡 2017 越南富國島 2018 韓國首爾 2019 日本九州 2020 宜蘭(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：蘭城晶英) 2021 花蓮(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：秧悦美地度假酒店) 2022 南投(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：雲品酒店) 2023 日本沖繩 2024 韓國釜山 2025 泰國曼谷 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 主要工作內容為 協助醫師看診為客戶牙齒提供toatl solution.,消毒器械,調拌藥劑等事務。 尋找認同專業分工、團隊合作的牙科助理人員。 本院提供牙科助理人員在專業領域追求自我突破， 希望親切熱誠的您可以成為我們的一份子：）

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

我們是專注於藥品銷售和健康保健諮詢服務的藥局，致力於為顧客提供專業的藥品知識與貼心的服務，協助顧客維護健康。我們的主要客群以需要處方箋藥品、非處方藥品及健康管理產品的消費者為主。 1. 提供專業的顧客服務，包括藥品衛教及健康管理產品的諮詢與建議。 2. 協助藥品、健康保健用品的銷售與推廣，幫助顧客選擇合適的商品。 3. 負責商品的包裝及櫃台結帳，並確保櫃台和販售區域的整潔整齊。 4. 執行商品陳列、進貨以及庫存管理，定期盤點商品數量並確認準確性。 5. 管理退貨流程，確保商品品質符合公司要求。 6. 定期對店舖及商品進行清潔，維持環境衛生。 7. 協助日常營運管理，包括當日銷售業績結算及報表製作。 8. 配合藥師完成處方箋調劑及相關文件處理，維持合規性。 如果你對於藥品管理與健康保健感興趣，並且希望在提供專業顧客服務的環境中發展自己的職涯，歡迎加入我們的團隊！我們期待你的到來，讓我們一同努力為顧客帶來更好的健康服務，立即投遞履歷吧！

我們是位於青埔的牙醫診所，鄰近A19桃園體育園區捷運站。由於調整團隊編制，新增兼職助理職缺。 此職務不需要相關科系或相關經驗，所需技能在上班過程中反覆操作即可熟練。 我們會視人力需求排班，可選擇固定班別或彈性班別，週六日及國定假日可排班更佳。 兼職助理的常態時薪範圍是200~250元，會依照您的排班天數與能力階段調薪。 若您希望了解工作細節，歡迎利用線上投遞履歷，以便我們為您安排面談時間。 上班時間： 早診 08:45~12:15 午診 13:15~16:45 晚診 17:30~21:00 工作內容： 1. 打掃環境、洗消器械 2. 跟診 3. 櫃台掛號、收費及約診 4. 衛教說明 兼職福利： 1. 員工本人及親屬就診享費用優免 2. 不定期員工聚餐

1. 協助物理治療師執行復健計劃，包括患者的運動訓練及物理治療操作。 2. 操作並維護復健設備及器材，確保其狀況良好並符合安全標準。 3. 熟悉各項復健治療技術與方法，協作制定並執行個性化治療計劃。 4. 定期記錄和評估患者的復健進展，向主管提交報告並提出建議。 5. 向患者及其家屬解釋復健計劃並提供專業指導與支持。 6. 嚴格遵守醫療法規及操作規範，堅持高水準的醫療安全與服務。 7. 主動了解最新的復健技術與研究，提升專業知識與技術能力。 8.有物理治療師(具執照)尤佳 歡迎加入我們的專業復健團隊，共同協助患者改善生活品質，期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1. 協助物理治療師執行復健計劃，包括患者的運動訓練及物理治療操作。 2. 操作並維護復健設備及器材，確保其狀況良好並符合安全標準。 3. 熟悉各項復健治療技術與方法，協作制定並執行個性化治療計劃。 4. 定期記錄和評估患者的復健進展，向主管提交報告並提出建議。 5. 向患者及其家屬解釋復健計劃並提供專業指導與支持。 6. 嚴格遵守醫療法規及操作規範，堅持高水準的醫療安全與服務。 7. 主動了解最新的復健技術與研究，提升專業知識與技術能力。 8.有物理治療師(具執照)尤佳 歡迎加入我們的專業復健團隊，共同協助患者改善生活品質，期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.執行各項眼科門診檢查。 2.一般眼科門診事項及眼科治療、雷射之協助。 3.協助各項眼科手術進行，術前準備、術後病人傷口護理、換藥及衛教。 4.住院病人協助照護、醫囑開立。 5.其他科內交辦事項的完成。

1.學習跟診 2.調病歷 3.器械清洗、消毒及歸檔 4.候診室、診療室等之清潔打掃 5.臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 工作態度積極，願意學習新事物，無經驗亦可

1.執行住民的復能與填寫記錄。 2.完成復能活動紀錄與評估報告 3.協助進行健康促進、延緩失能等團體活動。 4.參與機構內部的健康促進、失能預防計畫及跨專業團隊合作 5.輔具諮詢與衛教。 6.其它主管交辦事項。

🎉💪 【(斗六區、斗南區)雲林縣居家服務員】熱情招募中！ 你是否擁有關懷他人的溫暖，並願意為需要協助的病患付出你的耐心？來這裡，讓我們一起打造更幸福的居家生活吧！🌈 🎯 你的任務 1. 幫助病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣，悉心扶持上下床及散步 2. 照顧病患的日常起居及基本照護 3. 打理居家環境，進行清掃整理，送洗衣物及協助代購必需用品 😊 我們需要你來，為每一天增添更多溫暖與關懷！ 加入我們，成為病患安心的守護者！你準備好用行動為他人帶來幸福了嗎？

(斗六區、斗南區)(缺工補助)雲林縣居家服務員 💡 來一起為幸福生活加點暖度吧！ 你是細心、有愛心的生活助理高手嗎？一起加入我們的行列，用你的耐心和細心，讓每一天成為家庭的希望燈塔！✨ 🌟 工作內容 1. 協助病患翻身、擦拭、更衣，還能陪伴上下床及散步，讓生活更加舒適有愛 2. 照顧病患的日常起居及基本照護 3. 打掃居家環境、整理病患物品，也包括送洗衣物與代購日常必需品，讓生活井然有序 💼 歡迎成為家庭的得力拍檔，來吧，在這裡你會感受到每天讚嘆的成就感！準備好用愛心打造溫馨家庭了嗎？🌈

處方調劑，發藥及用藥諮詢、衛教

工作區域: 林口，新莊，泰山 1.居家生活照顧：穿換衣服、家務協助（個案使用環境基本整理)、陪同就醫、陪同散步、代購物品、口腔清潔、 　　　　　　　　翻身拍背等，備餐服務、陪同就醫、陪同散步、安全看顧.、備餐、協助進食。 2.身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床、促進長輩自我照顧能力等居家服務內容。 3.居家喘息服務：2-10小時。 4.服務與訓練 ：登打服務紀錄、 參與督導會議，教育訓練。 5.認同照顧價值：願意與人互動、具備學習與自省態度、以正向態度落實復能精神，願意協助失能者之生活照顧 　　　　　　　　及家庭事務。 長照就是人性服務，有一把柔軟的泥土，隨時都能重新調整克服心中的困難。 希望我們一起為家人打拼，一起幫助更多需要我們的人！

長輩日常生活照顧 活動帶領及設計 員工福利 勞健保、勞退、工作滿一年提供健康檢查 生日禮金、三節禮金/禮品、年終獎金、進修獎勵金 供餐、員工宿舍、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 保險類 雇主責任保險、公共責任險、團體保險 配合缺工獎勵金

※個案管理 1.評估個案需求，擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員，並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況，處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班，工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務，進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項

1.勞工體格、健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追踪管理及健康指導。 3.辦理未滿18歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關風險勞工之評估及個案管理(職安衛四大指引之危害預防計劃)。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.其他主管交辦事項。