醫護非視不可
1. 至少2年以上工作經驗,具獨立看診能力 2. 每週上4天,每天10小時(週工時40小時),保底6-8萬(視能力與經驗),另有業績獎金,經常性薪資10萬以上 3. 醫護人力充足,院長隨時可支援及教學,是堅強的後盾,良好的工作環境,歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽,學經歷豐富,各有專長,注重互相之間的團隊合作,不用擔心孤立無援 5. 遇到無理鬧事的主人,院長會出面處理,保護醫師不會被騷擾,醫師心力可以好好放在醫療上,不用面對這些糟心事,團隊工作氣氛輕鬆,其他業績獎金、工作內容環境等歡迎詳談
1.掛號批價作業 2.出入院作業 3.病歷管理 4.行政業務 5.服務台作業 6.收信 7.其它主管交辦事項 備註:需排班【四班制:A班8-18、B班8-22(兩頭)、C班14-22、D班8-16】 可接受排班再投遞!
1.一般中醫診所診務(無經驗可) 2.診所近捷運站(短期勿試) 3.個性活潑外向者佳.主動性強 4.早班時段09:00-13:00
【工作內容】 1. 問卷調查及家訪 2. 個案管理及追蹤 3. 資料分析及維護作業 4. 協調並整合各團隊、社區資源和其他相關服務 5. 執行研究計畫相關業務 6. 評估、規劃及監測研究計畫 7. 撰寫個案報告 8. 計畫主持人交辦事項 【相關條件】 1. 具備國內外護理相關之學士學位、公衛相關碩士學位 2. 對研究有興趣,態度認真細心,主動積極,有強烈學習動機者 工作經歷:具有個案管理經驗者尤佳 學歷要求:大學或以上
1. 收取病患藥單及收費、接聽來電 2. 資料整理及基本帳務的處理 、環境清潔 4. 協助藥師藥袋/物整理 歡迎加入我們的團隊,我們期待您的加入!
......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑、督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項
壹、招考職務內容: 職務:檢查技術員 (需求人數 1名) 一、工作內容: 1.具備超音波技術師證照者(EX:心臟超音波或腹部超音波或血管超音波或甲狀腺超音波),以執行其專精超音波檢查為首要任務為主,其他支援任務為輔。 2.協助醫師執行內視鏡檢查及治療(偶有國定假日門診檢查)。 3.協助運動心電圖及24小時心電圖等檢查準備事宜。 3.協助門、急診、住院患者排程、報到等相關作業。 4.協助醫藥、衛材相關帳務作業。 5.協助ERCP、膽囊穿刺、腹水抽液、needle biopsy等侵入性檢查前評估,執行檢查後衛教。 6.協助周邊血管檢查及衛教。 7.必要時支援疫苗、學檢、社區健檢、體檢場體檢等作業。 8.必要時支援護理科階段性任務(ex:國定假日出勤病房包藥)。 9.主管臨時交辦事項。 二、需求條件: 1.學歷:專科(含)以上學校畢業。 2.證照:超音波技術員證書或護理師(士)證書或內視鏡技術師或超音波或肌電圖或腦波等相關證照者尤佳。 3.資歷:有檢查室相關經驗者尤佳。 三、薪資待遇:(加班費及每月福利金另計)。 雇二等1級薪資36,970元,達12級,薪資為45,390元 註:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利: 1.一般福利:依勞基法規核給。 2.員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月,視當年實際工作月數核給)、員工(家屬)就醫、自費及住院優免,各項津貼依院方規定。 3.特殊福利: (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 (2)同軍職人員享特別休假補助費,每日1,600元(最高可達16,000元)。 (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)引薦輪班護理師、照服員獎金,最高可請領6,000元。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期:以電話通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期:八月約中下旬。 參、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵體檢作業員,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 肆、考試項目:筆試、口試。 伍、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
※年所得最高可達50萬以上 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案 6.協助機構一般庶務
.評估、提供住民專業護理工作 .基本住民的基礎醫藥照顧 .住民傷口護理 .藥物管理 . 採線上系統作業
1.接送長輩,協助長輩上下車。 2.協助照顧失智、失能老人。 3.帶領活動,與長輩同樂。 護理系畢業、老人相關學程亦可,具機車或汽車駕照(有汽照尤佳)
此職缺由客服系統人才推薦產生
執行注射與點滴,並進行檢體處理作業,確保檢查進度與品質。 協助醫師進行診療與各項醫療檢查,並負責使用與管理醫療儀器設備。
1.擔任照服員工作 2.可配合申請缺工 3.臨時交辦事項 4.需有照服員結業證明(一定要). 5.起薪32000元起.(有經驗可談薪)(有經驗可談薪)(有經驗可談薪) 6.一定要加勞健保!! 薪資用轉帳!! 上班時間:0800-1200.1400-1800 短期勿試. 不是輕鬆的工作. 切勿臨時請假!!
1.執行健檢流程、儀器操作、跟診 2.團體衛教、護理諮詢 3.協助核閱報告、補發報告處理 4.行政工作
1.接受護理長或其職務代理人之工作分配,實施全責護理。 2.按照護理常規及標準執行各項護理工作。 3.醫單位知性職需輪班,必要時得接受調度,進行第二專長培訓及交叉訓練。 4.協助維持單位之紀律與環境整潔。 5.協助管理病房內之財物及醫療儀器。 6.協助指導照顧服務員及護生實習。 7.急救、暴力緊急事件處置。 專科畢薪35,880元起;大學畢薪36,540元起 月薪37,000~41,000元(視個人績效而異) 相關工作年資另計
1.協助護理抽血、泡製藥品、跟診 2.協助櫃檯掛號諮詢 3.有療程、產品相關銷售經驗者佳 4.三節禮金、年終獎金、尾牙禮品 5.高獎金、抽成制度 6.國內外獎勵旅遊 7.不定期舉辦員工聚餐 8.體驗最新醫美儀器與專業訓練,於醫美科技的尖端持續精進 9.每月免費高階光電儀器保養,維持優質膚況 10.院內醫學美容療程與產品員工價
應徵資格 1.國內外醫學院醫學系、中醫系、學士後醫學系畢業。 2.具中華民國醫師證書。 3.PGY完訓。 報名方式 請先完成本院人才招募線上履歷(請使用Chrome瀏覽器),進入網址 https://recruitweb.skh.org.tw/Recruit/JobVacancyResume/List,請依應徵職缺點選【主動應徵】,以您的身分證字號(字母大寫)輸入後即可進入本院人才資料庫,請選擇應徵職務依照各欄位項目確實填寫個人履歷資料,完成後按左上角『送交履歷』按鈕即可。 ※請注意:1.照片上傳部分敬請使用正式照片《二吋脫帽正面半身相片、JPG檔》。 2.證件上傳檔案請使用PDF、清楚及非加密檔案,並請調整每頁資料呈現 為同方向(正向),以利考官審查。
應徵資格 1.國內外醫學院醫學系、中醫系、學士後醫學系畢業。 2.具中華民國醫師證書。 3.PGY完訓。 報名方式 請先完成本院人才招募線上履歷(請使用Chrome瀏覽器),進入網址 https://recruitweb.skh.org.tw/Recruit/JobVacancyResume/List,請依應徵職缺點選【主動應徵】,以您的身分證字號(字母大寫)輸入後即可進入本院人才資料庫,請選擇應徵職務依照各欄位項目確實填寫個人履歷資料,完成後按左上角『送交履歷』按鈕即可。 ※請注意:1.照片上傳部分敬請使用正式照片《二吋脫帽正面半身相片、JPG檔》。 2.證件上傳檔案請使用PDF、清楚及非加密檔案,並請調整每頁資料呈現 為同方向(正向),以利考官審查。
1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!
臨床護理照護工作。