醫護非視不可

1.參與臨床照護工作。 2.執行臨床護理技術。 3.醫療輔助工作。 4.提供護理照護指導及諮詢，並協助衛教。 5.主管交辦事項。

我們是衛生福利部金門醫院， 致力於提供高品質的醫療服務，服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 四、資格條件： (一)專科以上醫事檢驗相關科系畢業。 (二)具有醫事檢驗師證書者 。 (三)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (四)待遇約47339元-48100元/月。（加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計） 五、工作內容： (一)執行抽血及生理學檢查業務。 (二)執行檢驗分析業務。 (三)執行檢驗室內外部品管。 (四)執行評鑑認證工作。 (五)執行檢驗諮詢業務。 (六)需輪班。 (七)辦理其他臨時交辦事項。 六、報名時間： (一)日期：即日起至115年5月4日下午17：00止。（收件截止日） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： 1.報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 2.畢業證書影本乙份。 3.相關證件：醫事檢驗師證書影本。 七、報名方式： (一)郵寄：寄件至「金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室收」,並於信封封面註明應徵之職缺名稱。 (二)親送：自行送件者，逕送人事室，連絡電話(082)-332546分機11859陳小姐。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

1.糖尿病門診衛教及病患營養評估及訪視 2.管灌營養品申購及管理 3.病患管灌營養品撥發 4.召開病患伙食座談會 5.執行社區營養衛教、照服員訓練班課程或營養教育活動 6.擔任跌倒小組成員及其他主管臨時交辦事件

一、報名資格： (一)國中以上學歷。 (二)無公務人員任用法第二十六、二十八條各款情事之一者。 (三)具初級救護技術員EMT1訓練資格證書。 (四)具醫療照護經驗尤佳。 (五)須配合醫院門診時段輪值小夜班。 二、工作內容： 救護技術員隨救護車出勤或陪同病患空中轉診至台灣本島就醫。 三、工作時間：自報到日起至115年12月31日，採輪班制。(視表現次年續聘) 四、繳交證件： 1.報名表一份。(請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」) 2.畢業證書影本乙份。 3.初級救護技術員EMT1證書影本乙份。 五、報名時間： (一)日期：即日起至115年5月4日上班時間下午17:00止。（履歷送達截止時間） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 六、報名方式： (一)採郵寄或自行送件報名。 (二)親送或郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室陳小姐收」，始完成報名程序，信件請註明應徵科室及職稱。 (三)如未依規定期限寄出報名表件，報名視同無效連絡。 (四)聯絡電話(082)-332546分機11859陳小姐。 七、甄選方式： (一)初審（資格審查）及複審面試。 (二)初審應考人資格合於報名資格者，以電話通知面試日期。 八、備註：錄取者請報到日攜帶3個月內地區級〔含〕以上醫院之合格體檢報告。

1.病人住院資料，帳務輸入 2.健保醫療費用申報 3.事前審查相關業務 4.其他主管交辦事項 5.具申報經驗者尤佳

1.骨科、內科相關之個案管理、衛教與追蹤工作 2.執行特殊檢查(胃鏡、大腸鏡、等....)。 3.執行汽機車體檢。 4.其他主管交辦事項。

行政書記等相關工作，需熟電腦操作以及文書作業等

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

🌿 加入崇德護理之家｜社工員 / 社工師招募 你是否正在尋找一份 有溫度、能影響生命的工作？ 在崇德護理之家，每一份關懷都能讓長者的生活更有尊嚴，每一次行動都能點亮他們的笑容 💛 🏡 我們是崇德護理之家 位於 新竹縣新埔鎮，環境清幽、團隊溫暖，致力於提供長者全人照顧，重視社工專業角色。 我們秉持 「尊嚴、安全、溫馨」 的照顧理念，用專業醫療團隊分擔家人照顧壓力，提升住民生活品質，讓他們重新找回生命的春天 🌸 🧡 你的工作內容 個案服務與評估、紀錄撰寫 社區資源整合與社會資源連結 團體活動、節慶活動策劃與執行 行政業務及主管交辦事項 💡 運用你的專業，讓長者生活充滿更多可能 ✨ ✅ 我們希望你 ✔ 擁有社工員或社工師資格 ✔ 社工相關科系畢業 ✔ 服務熱忱、溝通協調能力佳 ✔ 喜歡與人互動，對高齡照護有興趣者佳 🎁 福利亮點 ✨ 交通補助 ✨ 年終獎金 ✨ 進修補助（支持你持續專業成長） ✨ 員工住宿福利（外地者可另洽） ✨ 團隊溫馨、重視夥伴關係 ✨ 法定勞健保、勞退提繳 ✨ 三節獎金、全勤獎金、生日禮金 ✨ 尾牙、國內旅遊 📧 請透過1111人力銀行投遞履歷，我們會立即邀約面試！ 立即加入我們，讓社工的專業在新竹發光發熱！ 🌈 在這裡的價值，不只是工作 我們相信，社工不只是職稱，而是一份 影響生命的力量。 在崇德護理之家，你不是一個人，而是改變長者生活品質的重要推手 💪

【工作內容】 *掛號、抽血、換藥、打針、打點滴 *疫苗管理 *記錄病患用藥記錄和各種病徵 *批價掛號等醫院行政管理:接應電話、櫃台收支等行政工作 *診間協助醫生看診進度與看診順暢 *治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 *診療後關懷電話撥打與追蹤病患狀況 *電話聯繫：健檢、慢性處方簽、疫苗施打之患者 *輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 *診所清潔工作 *醫療器械清洗保養 *親切有禮貌，抗壓性強，敬業、有熱誠 *其他主管交辦事宜 說明：詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 周一到周六，早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:15-12:15 (午)14:45-18:15 (晚)18:15-21:45 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整 2、三節獎金

【您的角色】 您將會是長照服務的關鍵橋梁，擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員，負責： ※擔任個案的長照服務諮詢者，協助了解、申請與使用各項長照服務。 ※擔任長照計畫的擬定與執行者，根據個案需求變化靈活因應。 ※擔任社區資源的連結與整合者，確保個案獲得符合需求的照顧。 ※擔任服務品質的追蹤與管理者，確保服務標準並處理申訴。 【職缺的工作內容】 個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向： 1. 個案照顧與資源整合 -到府評估個案狀況，擬定、調整適合的長照照顧計畫。 -連結其他單位與社區資源，提供或轉介長照服務（如輔具、護理等）。 -追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 -協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 2. 品質管理與申訴處理 -定期訪視（電訪、家訪）與不定期抽查服務品質。 -服務品質追蹤，確保服務達到既定標準並進行調整。 -接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴（包括了解問題、調查與協調解決方案）。 3. 行政與紀錄管理 -撰寫並執行各項計畫，完成訪視紀錄與核銷作業。 -執行計畫相關行政業務與評鑑。 -協助單位處理日常行政事務。 -個案管理工作分配與協調，管理工作項目，確保按時高效完成。 -單位內外溝通、協調、聯繫，確保工作協調一致。 4. 社區推廣與外部合作 (A單位) -規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 -經營與輔導合作單位（B單位），監督服務品質並促進合作。 -配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。

資格條件： (一) 專科以上畢業。〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一) 月薪：30,000（另加年終獎金+其他相關福利）。 (二) 每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 工作項目： (一) 門診跟診業務。 (二) 每月醫師服務量統計。 (三) 彙整四癌篩檢報告。 (四) 執行社區篩檢業務。 (五) 需輪值周六上午門診跟診。 (六) 其他主管臨時交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

1.行政事務處理，住民生活保健管理，協助環境設備管理 。 2.督導護理人員、照顧服務員 。 3.主管交辦事項溝通、處理 。 4.處理住民日常生活需求。 5.具愛心、耐心，長照相關管理經驗尤佳。

應徵資格 1.國內外醫學院醫學系、中醫系、學士後醫學系畢業。 2.具中華民國醫師證書。 3.報名日期：至115年5月5日(二)中午12:00止。 4.甄試時間：若符合條件，將在近日聯繫您進行面試安排。 5.甄試地點：台北市士林區文昌路95號婦產科。 報名方式 請先完成本院人才招募線上履歷(請使用Chrome瀏覽器)，進入網址 https://recruitweb.skh.org.tw/Recruit/JobVacancyResume/List，請依應徵職缺點選【主動應徵】，以您的身分證字號(字母大寫)輸入後即可進入本院人才資料庫，請選擇應徵職務依照各欄位項目確實填寫個人履歷資料，完成後按左上角『送交履歷』按鈕即可。 ※請注意:1.照片上傳部分敬請使用正式照片《二吋脫帽正面半身相片、JPG檔》。 2.證件上傳檔案請使用PDF、清楚及非加密檔案，並請調整每頁資料呈現 為同方向(正向)，以利考官審查。

工作內容 ．進階臨床角色，參與醫療團隊共同提供癌症病人照護 ．針對癌症病人進行收案、管理、評估、擬訂計畫、組織協調、資源運用連結、衛教、追蹤、評值、分析 ．癌症照護品質指標、團隊指標、團隊報告、個案指標監控，並進行分析，提到團隊會議討論進行改善措施 ．提供癌病病人及家屬，從診斷至追蹤相關醫療行為及照護過程之指導，提供適時照護或連結院內資源 ．協助專科團隊會議之運作 ．執行相關計畫、專案、活動內容 ．資訊系統建立及修改 ．參加指派之教育訓練、參加指派之會議 ．每兩年審視工作準則及業務標準書 ．相關活動、會議支援、專案計畫支援 ．協助癌症服務資源中心相關業務 ．主管交辦事項 薪資待遇 ．月薪33,800元起 ．平均月薪約35,000-38,000元(視個人績效而異) ．相關工作經驗年資另計加給 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容： ．中醫居家業務 ．會診作業 ．VPN上傳 ．門診個案管理 ．住院會診個案管理 ．中醫科行政業務協助 薪資待遇： ．平均月薪約31,000-33,000元(視各人工作績效而異) 排班制度：日班(08:00-17:00) 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.本院專任主治醫師為責任制，應完成所負責之工作，除請假指定代理人外，應隨時回應醫院之呼叫，遵守醫院及各科系之相關規定 2.臨床服務：依每月公布之門診表、值班表等排班表執行各項醫療業務，包含門診、會診及院外支援等 3.行政：主治醫師必要時得由主任授權或由上級指派，代理主任執行各項行政事務 .共同制定科內發展方向 .有義務接受主任委派之各項行政工作，包含排班 .依排班表執行各項業務，同時指導、監督一起工作之PGY住院醫師、實習依學生及專科/資深護理師，維護病患安全、增進醫療品質與效率 .上級指派或臨時交辦認識 4.教學：參與規劃及執行科內教學訓練與研究計畫，及考評計畫活動之成效 .參與科內PGY住院醫師、實習醫學生及專科/資深護理師的教學活動及考評 .督導科內PGY住院醫師之訓練進度，完成訓練計畫之內容 .鼓勵主治醫師參與擔任院內外繼續教育的講師 5.會議：出席各項學術及病歷討論會。包含全院學術研討會、各科晨會、新知報告、病例討論會、併發症及死亡病例討論會 .主動參與各項院內外相關醫學會議及訓練的繼續教育活動 .參加院外會議的所需經費可由個人基金或科基金(經科內同意)支付 .鼓勵提出參加繼續教育後的心得報告，並附上提升醫療品質的建議 .每月參加會議的次數作為當月薪資重配的指標之一 6.研究：積極申請院內外研究計畫，並確實執行研究計畫及論文之撰寫，積極參與專科相關之國內外會議，並發表論文 7.醫務主管交辦事項

工作內容 1. 業務資料分析 2. 跨部門協調性工作 3. 臨床科務行政庶務及事務性工作 4. 相關會議啟動及紀錄 協辦事項：主管臨時交辦事項 偶發性事項：政策因應或行政相關庶務彙整 薪資待遇 起薪為29,610元 平均月薪可達31,000-32,000元(含績效獎金) 另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： 外縣市員工申請宿舍 員工體檢 每月餐費補助 國內旅遊補助 三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 1. 負責健保門、住診醫療費用之送核、抽審業務 2. 負責健保門、住診申覆、爭議業務 3. 特殊材料、藥品之事前專案報備 4. 溝通：對內、對外(有關醫療費用相關問題) 5. 協辦事項與偶發性事項：依主管交辦 ．平均月薪31,000~35,000元 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1. 身心科急性病房護理人員職務。 2. 提供病患基本護理照顧，擬定護理照護計畫、執行護理措施並記錄。 3. 接受護理長工作或其職務代理人之工作分配。 薪資面議 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待