醫護非視不可
工作內容 1. 檢驗科常規檢驗作業(含門診抽血)。 2. 檢驗科各項品管作業。 3. 檢驗科各儀器的維護與保養。 4. 檢驗科檢驗試藥醫療材料的申購與庫存管理。 5. 檢驗科各項檢驗品管異常的處理。 6. 配合認證及評鑑相關事宜。 7. 本工作需配合假日/夜間輪班。 8. 辦理其他臨時交辦事項。 9. 醫學技術及檢驗相關科系畢業,具醫檢師資格,無相關工作經驗者可。 薪資待遇 .起薪36000元.平均月薪39,000~46,000元(視個人績效而異) 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍,每年2次交通補助 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1. 一般內科主治醫師之一般診斷療程及其相關工作內容 2.同時具腎臟專科醫師資格者佳
失智據點計畫社工人員/護理人員 1. 執行失智區據點計畫 2. 失智據點學員健康評估與電訪追蹤 3. 延緩失能活動與認知促進課程規劃評值 4. 據點計畫核銷及相關行政作業 5. 辦理失智據點家屬座談會 6. 失智據點輔導訪查與改善作業 7. 協辦事項:(1)失智症社區宣導活動;(2)配合衛生局輔導訪查 薪資待遇 平均月薪33,000-38,000,社工師與護理師證照另計加給 此為專案計畫約聘職
工作內容 .掛號、批價收費 .辦理入院、出院手續 .轉診、轉檢作業 .各類文件申請 .住院中帳務審核 .應收帳款催收 薪資待遇 .平均月薪可達32,000-38,000元(含績效獎金、夜班津貼) .相關年資認定調薪另計 排班制度:需輪夜班(小夜班、大夜班) 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1. 放射診斷科專科醫師 2. 醫學影像判讀
工作內容 .巡迴醫療門診執勤工作、相關護理、抽血採檢體作業及衛教作業 .IDS藥物短缺撥補申請 .辦理社區位衛教活動及撰寫成果 .配合政府政策執行疫苗注射業務 .健康諮詢 .慢性病(肝炎、高血壓、糖尿病、早期腎病變等)個案管理 .社區X光業務 薪資待遇 .專科以上起薪為33,480元 .大學以上起薪為34,140元 .平均月薪可達34,000-40,000元(含績效獎金) .另有年資認定調薪 排班制度:日班 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1.須配合輪班(白班、小夜班、假日班),必要時得以調度。 2.協助維持安寧病人之基本清潔(協助大小便、更換尿布、更衣)。 3.執行安寧病人舒適照護(口腔清潔、翻身擺位、餵食/管灌、腹部按摩、水腫按摩、會陰沖洗、洗頭洗澡) 4.協助維護病人安全及上下床移動。 5.參加單位會議及活動。 薪資待遇: .高中職學歷起薪為29,780元 .大學學歷以上起薪為30,440元 .平均月薪可達31,000元以上(含績效獎金),夜班費另計 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1.臨床物理治療評估與執行 2.物理治療學術討論與報告 3.提供相關物理治療之衛教 4.物理治療儀器維護與清潔 5.處理各類物理治療單張 6.偶發性事項: (1)外籍看護工評估 (2)協助醫療訴願處理 (3)跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 7.主管交辦事項 大學畢起薪37,000元 平均月薪39,000~45,000元(含績效獎金) 年資另計
1.收案管理之個案定期訪視,每次訪視作完整的身、心、靈、家庭及社會評估,以確認護理問題,即時書寫並完成紀錄。 2.依評估結果,確定個案或家屬需求,擬定護理計劃。 3.依護理計劃,提供個案所需要之護理活動。 5.隨時評值護理措施之結果,以便能重新確立問題、計劃與護理活動使個案的需要獲得滿足。 6.接受護理長或其職務代理人之工作分配。 7.出席單位或部門,依會議需求擬定居家照護工作計劃與改善方案。 8.協助單位財產、用物之點班、保管及清理工作。 9.對醫療人員及社區民眾宣導居家護理相關資訊。 10.配合單位發展照顧者支持團體,持續接受在職教育或相關專業技能訓練,以提昇個人專業能力,確保服務品質 ~福利制度~ .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
長照2.0居家服務 依據個案需求從事相關服務 包含:身體照顧清潔、家務整理、陪同外出就醫、居家喘息等等 時薪220元起,除時薪外依工作內容另有轉場津貼、AA碼獎金、假日津貼等 需自備交通工具
物理治療師 1. 臨床物理治療評估與執行 2. 物理治療學術討論與報告 3. 提共相關物理治療之衛教 4. 物理治療儀器維護與清潔 5. 處理各類物理治療單張 6. 外籍看護工評估 7. 協助醫療訴願糾紛處理 8. 跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 9. 主管交辦事項 起薪36,540 月薪44000~50000(薪資依個人績效與年資而異) 員工福利: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1. 一般診斷X光儀器操作 2. 電腦斷層、核磁共振檢查及儀器操作 3. 透視攝影、血管攝影檢查及儀器操作 4. 骨質密度檢查及儀器操作 5. 乳房攝影檢查及儀器操作 6. 牙科X光攝影及儀器操作 7. 配合醫師執行介入性檢查 8. 輪值三班 9. 主管交辦事項 10. 配合醫院緊急動員 ~福利制度~ .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1.校園和臨床運動防護傷害與處置 2.臨床物理治療評估與執行 3.物理治療學術討論與報告 4.提供相關物理治療之衛教 5.物理治療儀器維護與清潔 6.處理各類物理治療單張 7.外籍看護工評估 8.協助醫療訴願處理 9.跨團隊或社區講座或衛教 10.主管交辦事項
1.接受護理長或其職務代理人之工作分配,實施全責護理。 2.按照護理常規及標準執行各項護理工作。 3.醫單位知性職需輪班,必要時得接受調度,進行第二專長培訓及交叉訓練。 4.協助維持單位之紀律與環境整潔。 5.協助管理病房內之財物及醫療儀器。 6.協助指導照顧服務員及護生實習。 7.急救、暴力緊急事件處置。 專科畢薪35,880元起;大學畢薪36,540元起 月薪37,000~41,000元(視個人績效而異) 相關工作年資另計
一、任用資格:長照服務A單位個案管理員(具下列一、二、三條件擇一) 1、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 (1) 師級以上醫事人員、社會工作師 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2、具二年以上長照服務相關工作經驗者: (1) 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 3、具三年以上長照服務工作經驗 (1) 領有照顧服務員技術士證 (2) 高中(職)護理或擾照顧相關科系畢業者 (3) 領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 二、工作內容: 1. 發掘個案:主動至社區尋求及發現個案 2. 個案評估及擬定長期照顧計畫 3. 實地家訪蒐集個案資訊,深入了解問題以協助個案連結資源 4. 依個案評估需求提供適切服務及轉介其他資源 5. 已接受服務之個案,定期追蹤照護情形,以確保照護品質 6. 提供服務後定期追蹤,同時再次評估個案情形,以了解是否需要增加或修改服務內容。 7. 對管理的個案做服務成效評值與成效分析。 8. 協辦事項: (1) 社區長照服務宣導 (2) 定期性長照相關會議 (3) 家醫科PGY見習長照家訪 9. 偶發性事項 (1) 協助實習生參訪及學習 (2) 協助慈濟大學護理系學生社區實習 薪資待遇 平均月薪36,500-43,000元(含績效獎金) 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
一、任用資格:長照服務A單位個案管理員(具下列一、二、三條件擇一) 1、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 (1) 師級以上醫事人員、社會工作師 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2、具二年以上長照服務相關工作經驗者: (1) 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 3、具三年以上長照服務工作經驗 (1) 領有照顧服務員技術士證 (2) 高中(職)護理或擾照顧相關科系畢業者 (3) 領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 二、工作內容: 1. 發掘個案:主動至社區尋求及發現個案 2. 個案評估及擬定長期照顧計畫 3. 實地家訪蒐集個案資訊,深入了解問題以協助個案連結資源 4. 依個案評估需求提供適切服務及轉介其他資源 5. 已接受服務之個案,定期追蹤照護情形,以確保照護品質 6. 提供服務後定期追蹤,同時再次評估個案情形,以了解是否需要增加或修改服務內容。 7. 對管理的個案做服務成效評值與成效分析。 8. 協辦事項: (1) 社區長照服務宣導 (2) 定期性長照相關會議 (3) 家醫科PGY見習長照家訪 9. 偶發性事項 (1) 協助實習生參訪及學習 (2) 協助慈濟大學護理系學生社區實習 薪資待遇 平均月薪36,500-43,000元(含績效獎金) 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
工作內容 .掛號、批價收費 .辦理入院、出院手續 .轉診、轉檢作業 .各類文件申請 .住院中帳務審核 .應收帳款催收 薪資待遇 .平均月薪可達32,000-38,000元(含績效獎金、夜班津貼) .相關年資認定調薪另計 排班制度:需輪夜班(小夜班、大夜班) 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1.定期召開多專科團隊會議(十癌)、並整理會議紀錄。 2.建立和追蹤各種品質指標,例如核心測量指標監測、診療計畫書監測、診療/癌症治療藥物處方遵循率監測、團隊品質指標監測、存活率分析文書作業、必要提報事件彙整、癌管三率彙整等。 3.熟悉Excel、Office、BI等軟體操作 4.分析品質數據,找出異常趨勢與潛在風險 5.定期做品質報告,提供多專科團隊會議討論,行政會議報告、並送癌症品質委員會審視 6.善用統計工具(控制圖、管制圖),協助找出異常指標。 7.協助推動品質改善專案,例如年度全院改善主題、存貨率改善、其他異常改善專案。 8.與癌症相關不同單位合作,並製作相關流程 9.運用精實管理(Lean),減少浪費或避免重工 11.參與癌症醫療品質與病人安全相關的教育訓練 12.推廣品質文化與病人安全觀念 13.協助擔任臨床團隊與行政單位之間的溝通橋樑 14.協同主管參與品質相關會議、研討會與專案合作 15.協辦事項 (1)協助病友會相關事宜 (2)參與癌症診療品質認證說明會 (3)參與癌症品質計畫說明會
一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求,依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃,並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準,執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理,並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導,執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育,其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議,包含月例會、讀書報告、個案討論會等,其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器,包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000,平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給
1. 門診開始前先看完病歷,註記病患需做的檢查 2. 處理病患報到順序 3. 病患基本檢查(如:電腦驗光、裸眼視力、戴鏡視力、最佳矯正視力、近距離視力、散瞳),依據病歷紀錄、基本檢查結果或醫囑決定是否做特殊檢查(如:眼球光學斷層掃描OCT、螢光血管攝影,彩色眼底照相、視野檢查、角膜地形圖、AB Scan) 4. 預約下次回診特殊檢查 5. 處理健保專案申請或申覆事項(包含Key in報告、上傳至長庚系統);協助廠商贈藥事項(病患自費購買藥物買2送1,病患需寫申請書、確認藥物是否有寄回) 6. 申請常備藥品、儀器需用耗材、單位所需耗材 7. 維護儀器基本清潔 8. 處理眼科儀器相關事項 9. 協助醫務部相關事務 10. 主管及醫師另交付工作 新進考核通過後,平均薪資36,500-41,000元(含簽約金,薪資範圍視個人績效、資歷而異)