醫護非視不可

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

1.負責賣場商品陳列及環境清潔維護。 2.協助商品銷售、收銀及門市商品訂單與庫存管理，另有績效獎金。 3.協助藥師處理門市業務(中打需20字/分鐘左右)。 4.具備服務熱忱，對醫藥健康產業工作有興趣者。 5.採輪休制，月休8~11日，可配合門市早、晚班輪班。 6.願接受公司各階段教育訓練培訓與輔導。 7.需搬重，奶粉尿布，口罩，沒有電梯。

1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 主管交辦事項

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 健檢相關諮詢。 2. 引導健檢及執行檢查。 3. 處理體檢報告相關事宜。 4. 主管交辦事項。

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與社工、護理人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工師、護理師、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與引導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核與資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

1.診斷患者病症並提供適當的治療計畫 2.執行日常門診服務及病歷記錄管理 3.提供社區居民基本醫療保健諮詢及服務 4.進行健康檢查，包括身體檢查及結果解讀

門診及治療業務: 1.接待病人，引導病患完成門診與治療流程。 行政業務: 1.門診相關作業等行政事務。 2.協助維持診間秩序，確保診療流程順暢。 3.協助診療設備準備。 4.簡單診所行政和主管臨時性交辦業務 客服諮詢業務: 1.提供治療說明及衛教資訊 2.面對面及線上病患關懷與答疑 3.病友關懷服務 擁有正向思考，具親和力和同理心及良好溝通技巧。

1. 醫事檢驗工作 2. 行政工作 3. 具抽血經驗佳 4. 具檢驗報告諮詢經驗佳

1. 要有執照 2. 協助病患，提供一般健康檢查包含打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.掛號（輪班） 4.護理方面行政事務與管理、協助醫生完成診斷 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫師進行治療 6.有同理心病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬適時的援助

1.進行手術房設備消毒整理，確保手術衛生符合規定。 2.準備及核對手術室內醫療器材與耗材，保障手術順利運作。 3.協助醫師進行無菌手術操作，確保手術過程無菌環境維持。 4.執行術中患者監測，記錄生命徵象並即時通報異常情況。 5.術後整理器械及協助消毒處理，確保器材安全存放。 6.準備並核對患者手術資料，協助進行術前交班確認程序。 7.提供患者術前心理撫慰及術後護理指導，增強恢復信心。

1.日照中心社工相關作業。 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 。 3.協助辦訓課程或參與相關宣導活動。 4.撰寫方案計畫、年度計畫與成果報告。 5.相關行政庶務、核銷及計劃執行等。 6.執行產學合作，帶領社工實習生。

從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.服務區域：桃園中壢區、觀音區 (可申請缺工獎勵)

職務：民聘三等_中醫科專任醫師 (需求人數 2名) 壹、招考職務內容： 一、工作內容： 　1.門診(每週4-5診次)開診服務。 　2.協助社區衛教、西醫會診、醫院評鑑、衛福部計畫等相關醫療服務。 二、需求條件： 　1.中醫學系畢業尤佳；或學士後中醫學系亦可。 　2.須具中醫師證書，如具中醫診療經驗者尤佳。 　3.醫療(事)處置作業，均須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇： 　 1.聘三等1級薪資46,770元(可晉級調薪，達12級，薪資為55,200元) 　 2.醫師基本獎金(面議說明) 。 　 3.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。 　 4.年薪依實際可執行業務，由面試官試算說明。 四、員工福利： 　1.一般福利：依勞基法規核給。 　2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核　給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 　3.特殊福利： 　　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 　　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 　　(3)颱風天出勤額外給付日工資。 　　(4)引薦輪班護理師、輪班照服員獎金，最高可請領6,000元。 　　(5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：奉核後，至符合職缺履歷收滿截止。 　二、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 　四、進用日期：依實際錄取後，通知到職進用。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。 　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵中醫科醫師，聯絡電話：民診處王少校0906-728338。 肆、考試項目：口試。 伍、錄取標準：無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。 ＊應試人員請先將下列相關資料郵寄至至本院(面試時需攜帶正本核對)： 1.履歷表【正本】 2.利益衝突迴避聲明書【正本】 3.畢業證書【影本一份】 4.醫師證書【正本及影本一份】 5.專科醫師證照【正本及影本一份】 6.身份證【影本一份】 7.相關訓練證明【影本一份】

🔹【保養品研發人員】— 將原料轉化為觸動肌膚的美好 工作地點：屏東農科生技園區研發中心 工作性質：全職 我們正在尋找熱愛研發、熟悉保養品邏輯的配方設計人才，從成分研究到打樣實驗，一同打造真正有感的保養品。 ✅ 你將負責的工作內容： • 設計保養品配方，進行樣品製作與穩定性試驗 • 測試原料特性、相容性與感官評估 • 撰寫打樣紀錄、試驗報告與配方文件建檔 • 協助放大量生產前後配方調整與製程轉移 • 研究新興原料與技術，追蹤法規與市場變化 🎯 我們希望你具備： • 化學、化工、化妝品、生技等相關科系畢業 • 無經驗可，具研發經驗或法規知識者優先 • 邏輯清晰、擅長紀錄與溝通、細心負責 💰 薪資與福利： • 薪資可依能力再面談 • 專案獎金與研發績效獎金制度 🏆 員工福利（依勞基法規定）： • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 年終獎金、節慶禮品 • 教育訓練補助與職涯成長機會

1.執行健檢流程、儀器操作、跟診 2.團體衛教、護理諮詢 3.協助核閱報告、補發報告處理 4.行政工作

藥局晚班工讀生 – 工作內容 1. 資料登打與文書處理（如輸入處方箋資料） 2. 商品上架與補貨 3. 整理商品庫存、查詢效期 4. 顧客服務 5. 維持藥局環境整潔 6. 完成藥師交付工作