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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 居家督導員
  • 新北市蘆洲區
  • 新北市私立佳護居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.體檢報告 4.具半年以上工作經驗 5.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 6.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6% 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域:新莊、三重、蘆洲

  • 10/2
  • 居家服務員{鶑歌區}
  • 新北市鶯歌區
  • 普拉斯健康管理顧問有限公司附設新北市私立尚杰居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 薪資福利 ◇薪資:拆帳制60%。 ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇員工教育訓練:由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇年度健檢:到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙:備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時 以上 者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◎趕快預約面試了解更多!

  • 10/2
  • 【芙依美學診所】兼職醫美護理師(台北大安)
  • 台北市大安區
  • 璞上股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~330元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐ 細心專業、認真負責⭐ 工作內容: ⭕️顧客之基礎洗卸、清潔、拍照、術後鎮靜。 ⭕️術前詢問、充分理解顧客需求,治療項目說明。 ⭕️抽藥、跟診、IV、抽血。 ⭕️醫療耗品數量盤點,進貨整備、效期檢查。 ⭕️器械消毒、耗材清點 ⭕️提供術前、術後衛教及居家護理諮詢。

  • 10/2
  • 【板橋區】家醫/內/腸胃專科醫師(醫生)
  • 新北市板橋區
  • 希爾康生醫科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫

  • 10/2
  • 藥局工讀生
  • 新北市五股區
  • 希爾康生醫科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助藥局行政工作,文件整理、環境整理等等,活潑大方、會台語者佳

  • 10/2
  • 藥師助理-光點藥局(松山民生店)門市管理人員(團績、三節優渥)
  • 台北市松山區
  • 光點藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐需相關經驗者2年以上者,薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解,但心中仍然對團隊經營有自己的想法,歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調  4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入,提升社區用藥品質~

  • 10/2
  • 護理人員 薪水45000(底薪+加級)
  • 新北市汐止區
  • 新北市私立好家園老人長期照顧中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 護理常規工作外,需協助或負責執行機構評鑑業務。 熟悉電腦操作,包括微軟基本軟體操作(word、excel、ppt) 無護理臨床經驗可、但須有工作及學習熱忱。 特別歡迎希望在長照業追求長期職涯發展的護理人員。 我們的目標是把護理人員培養成可以獨當一面的機構業務負責人,承擔機構經營管理責任,並參與入股分紅。 每月實領50000-53000(每月上班約20天,總時數約180小時) 原則上早上八點上班,最晚晚上八點下班。 *須能配合假日排班。

  • 10/2
  • 居家督導員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立佳護居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.體檢報告 4.具半年以上工作經驗 5.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 6.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6% 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域:新莊、三重、蘆洲

  • 10/2
  • 長照居家服務員
  • 新北市蘆洲區
  • 新北市私立佳護居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 195~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6%、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金(端午、中秋)、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務,包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動,提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通,確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況,並提交報告。

  • 10/2
  • 長照居家服務員
  • 新北市新莊區
  • 新北市私立佳護居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 280~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6%、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金(端午、中秋)、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務,包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動,提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通,確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況,並提交報告。

  • 10/2
  • 【芙醫親子診所】個案管理師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 璞上股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 主要負責兒童成長門診、心智門診之個案管理與追蹤服務,運用護理專業協助醫療團隊與家長建立良好溝通。 負責門診個案之追蹤、關懷及後續管理。 透過電話、LINE等方式與家長聯繫,進行回診提醒及個案追蹤。 協助家長了解兒童成長、發展及心智相關門診流程與後續安排。 依醫師診療及評估結果,協助進行後續追蹤與醫療服務銜接。 掌握個案回診、檢查及後續治療進度,建立完整個案紀錄。 協助處理家長門診相關問題,提供專業且適當的衛教與說明。 與醫師及診所團隊合作,追蹤個案狀況並協助後續照護安排。 維繫家長關係及服務品質,提供溫暖、細心的親子醫療服務。 其他門診及個案管理相關工作。 【職務條件】 ・護理相關科系畢業,具護理師/護士資格 ・具兒科、兒童醫療、個案管理或診所經驗者佳 ・具良好溝通能力,能耐心與家長進行說明及互動 ・細心、有責任感,具良好個案追蹤與管理能力 ・熟悉電話及LINE等溝通工具 ・具服務熱忱,喜歡與兒童及家長互動

  • 10/2
  • 巡迴體檢醫檢師
  • 桃園市楊梅區
  • 福展生物科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通過醫事檢驗師資格,巡迴體檢

  • 10/2
  • 健檢巡迴體檢護理師
  • 桃園市楊梅區
  • 福展生物科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 健檢中心院外巡迴、到院等勞工健檢服務 2. 健檢相關醫療工作 3. 其他主管交辦事項 本單位為中壢天成醫院健檢中心

  • 10/2
  • 兼職牙醫助理 有經驗 2 年 (星期三、四和五的午晚班)
  • 台北市松山區
  • 品睿牙醫診所
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,部分工時(月薪) 20,000~23,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助牙醫師進行口腔治療 2. 協助牙醫師進行牙齒X光拍攝 3. 進行齒內印模、灌模 4. 學習牙科基本術語、器械名稱及牙科相關知識 5. 依人力安排學習櫃檯(約診、收帳、健保上傳及審查文件) 6. 完成主管交辦事項 ✏️ 依診所需求調整工作內容:臨床跟診、櫃檯

  • 10/2
  • 健檢巡迴體檢耳鼻喉科醫師
  • 桃園市楊梅區
  • 福展生物科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領有醫師執照 2.巡迴勞工體檢健康檢查 3.公司工廠臨場服務

  • 10/2
  • 總機行政人員
  • 台北市北投區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大專畢,具英文聽說能力尤佳。 2. 工作內容:總機業務管理、總機服務、參與病人櫃台服務作業。 3. 若具備總機業務管理經驗尤佳,亦可肯認年資或職等。 4. 需輪班及彈性工時排班。 5. 熟悉電腦office軟體及電腦應用操作。 6. 薪資待遇:29500元-33000元。 意者請將履歷E-mail:psc_hr@kfsyscc.org

  • 10/2
  • (經國敏盛) 骨科醫學部 個案管理師
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行ERAS業務 2. 骨銀行行政作業 3.骨科醫學部行政業務 4.建立人工關節註冊系統與維持 5.建立病人即時回饋機制

  • 10/2
  • 職能治療師(錫安診所)
  • 南投縣埔里鎮
  • 埔基醫療財團法人埔里基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,124~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職能治療師業務 基本技能: 1. 具職能治療師證照,可獨立作業 2. 良好的人際溝通和問題解決能力 3. 有耐心、愛心、具工作熱忱、認真負責

  • 10/2
  • 藥師助理-光點藥局(文山景華店)門市人員(團績、三節優渥)
  • 台北市文山區
  • 光點藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐相關經驗者薪資可議⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者,歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環,一起展現親和力,你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 職務內容: 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向顧客示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客認知商品 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 8. 維持良好企業形象 應徵條件: 1.準確執行主管指示。 2.良好溝通能力與服務年長者熱忱 3.熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4.對於新知認真學習;對於日常事務有責任感 薪資與福利: 1.配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2.三節獎金 3.定期團體內部教育訓練 4.穩定升遷管道與內部轉職管道 期待您一同加入,提升社區用藥品質~

  • 10/2
  • 藥師助理-光點藥局(信義松仁店)門市人員(團績、三節優渥)
  • 台北市信義區
  • 光點藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐相關經驗者薪資可議⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者,歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環,一起展現親和力,你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 職務內容: 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向顧客示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客認知商品 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 8. 維持良好企業形象 應徵條件: 1.準確執行主管指示。 2.良好溝通能力與服務年長者熱忱 3.熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4.對於新知認真學習;對於日常事務有責任感 薪資與福利: 1.配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2.三節獎金 3.定期團體內部教育訓練 4.穩定升遷管道與內部轉職管道 期待您一同加入,提升社區用藥品質~