醫護非視不可

我們是芙依親子診所，致力於提供全方位、高品質的健康與醫療照護服務。我們的主要業務涵蓋皮膚科診療、醫美服務及其他健康管理服務，全心為不同年齡層的客群提供最專業的醫療支持與貼心的關懷。我們的診所位於桃園，專注於親切而專業的診療環境，讓每一位患者都能安心信賴。 工作內容： 1. 負責皮膚科健保門診，針對患者進行皮膚疾病的檢查、診斷及治療。 2. 提供專業醫學建議，依據診療結果進行後續病況追蹤與療程安排。 3. 協助皮膚健康教育，提高患者對自我健康管理的意識。 4. 參與醫療品質的提升，定期檢視並改善診療流程。 5. 支援診所內其他需要的醫美相關業務。 6. 負責使用醫療設備進行診治，並確保設備維護與正常操作。 7. 持續參與與醫學相關的進修課程及研討會，提升專業技能，確保提供最新、最佳的療法。 8. 遵循醫療法規及道德標準，確保每一位患者的隱私和權益。 資格需求： - 必須具備中華民國專科醫師執照。 - 豐富的臨床經驗，對醫學專業具熱忱。 - 對醫美服務有興趣者佳，樂於學習並成長。 加入我們，讓我們一起提供專業且貼心的醫療服務，守護每一位患者的健康與幸福。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，共同創造更美好的未來！

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：拆帳制60％。 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◎趕快預約面試了解更多!

1. 辦理健康台灣深耕計畫早療語言治療師及其他臨時交辦事項 2. 負責醫療資源缺乏地區早療與兒少家外安置機構的精神健康資源介入。

護理師，不需輪大夜班. 💡想用專業與愛心讓患者感受到安心嗎？快來加入我們的團隊吧！🌟 🌟 你的任務 1. 精準記錄病患用藥情況及觀察各種病徵，成為健康的細心守護者 2. 在病患治療過程中，並肩提供情感援助，撫慰心理不適，給予家屬安心的支持 3. 操作與維護急救甦醒器，高壓氧氣治療設備，並進行居家和慢性呼吸照護相關工作 4. 在學姐的帶領下，完成評鑑資料撰寫，隨時有夥伴在旁支援安心成長 🚀是否準備好用你的專業幫助更多人？無需輪大夜班，讓你的生活與工作取得完美平衡！趕緊加入我們，與我們共同書寫健康新篇章！🎯

夜班津貼： 小夜$450/天(＞=15天；調整$600/天)； 大夜$750/天(＞=15天；調整$900/天) *註：大小夜班值班天數不合併計算

1.大學以上畢業，具職能治療師證書。 2.基本電腦文書處理能力。 3.具有精神科臨床工作經驗者及已接受2年期醫培計畫完訓者佳（若未完成則需配合本院PGY兩年期訓練）亦歡迎應屆畢業生投遞履歷。 4. 具ICF身心障礙鑑定資格者為佳。

1.專科以上,護理科系畢. 2.具護士或護理師證書. 3.觀迎已參加國考之護理人員預約面試. (自行計算成績有把握取得者) 4.薪資： 1).大學護理師之月薪：$46,000元。 2).專科護理師之月薪：$44,000元。 3).其他津貼另計： 職級津貼$500 ~ $4,000；特殊單位津貼：$1,000 ~ $7,500 績效獎金：$1,000 ~ $5,000 4).夜班津貼另計： 小夜$450/天(＞=15天；調整$600/天)； 大夜$750/天(＞=15天；調整$900/天) *註：大小夜班值班天數不合併計算 5.每半年久任獎金7,500元 6.五一及院慶禮金、年終獎金、生日禮金、團體保險、員工旅遊...等 7.新進護理人員試期後簽約三年另有簽約金10萬

一、工作待遇：大學／年薪：102萬起；碩士/年薪：107萬起（職級進階另計）。 二、職級進階(每月)500-8,000元(外加)。 三、年資晉級(每月)400-5500元。 四、留任獎金：每半年核發一次３萬元；一年共計６萬元。 五、福利制度 1.三節禮金(每節5000元) 2.中秋節核發月餅禮盒 3.年終獎金 4.生日禮金1000元。 5.婚喪禮金 6.員工國內外旅遊、自強活動 7.論文發表獎勵金 8.國內外進修補助 9.育兒津貼 10.聖誕活動、尾牙 11.提供運動中心、圖書館 12.提供停車場 13.提供海外醫療參與 14.提供良好升遷制度 15.提供住宿(精美套房) 16.公會入會費補助2000元 六、其福利 1.勞保、健保、職災保險 2.勞工退休金提繳 3.加班費 4.週休二日 5.陪產假、產檢假、生理假、產假及特別休假 6.另投保團體意外險(300萬) 7.提供哺乳室 8.員工子女托兒中心(遴近醫院旁) 七、具備條件/工作內容: 1.具藥師證照 2.調劑作業 八、網頁介紹相關連結：https://smhpha.my.canva.site/pharmacistjob

工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.超音波、心臟科檢查室 2.櫃臺業務 (含: 確認當天檢查病患資料及檢查項目、檢查前後病人照護及衛教、置入靜脈留置針) 3.檢查前、後之準備及恢復(含環境)作業 4.協助醫師執行相關檢查、計價入帳及排程維護作業 5.定期檢查儀器及器械功能，儀器清潔消毒維護作業及送消作業 6.主管交辦事項，其他檢查室支援

1.慢性肝炎感染者新收案及追蹤 2.慢性肝炎治療規範及衛教 *******每季依積效另有優沃獎勵金*******

1.超音波跟檢 2.協助內視鏡跟檢(含胃鏡、大腸鏡、膽道鏡、內視鏡超音波、支氣管鏡 等) 3.內視鏡清洗、消毒 4.緊急內視鏡值班 5.櫃臺業務 (含:檢查前後病人照護及衛教、置入靜脈留置針) **每月另計績效獎金2,000-5,000元**

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 4.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 5.指導患者做好口腔衛生及保健 6.協助牙醫師看診與檢驗

1.應具備國內外大學學歷以上輔具評估人員資格 2.需為醫事人員 3.具備管理.機關行政或輔具服務相關工作經驗年資2年以上. 4.計劃案人員未享有本院三節禮金.

1.專科以上,護理科系畢. 2.具護士或護理師證書. 3.觀迎已參加國考之護理人員預約面試. (自行計算成績有把握取得者) 4.薪資： 1).大學護理師之月薪：$46,000元。 2).專科護理師之月薪：$44,000元。 3).其他津貼另計： 職級津貼$500 ~ $4,000；特殊單位津貼：$1,000 ~ $7,500 績效獎金：$1,000 ~ $5,000 4).夜班津貼另計： 小夜$450/天(＞=15天；調整$600/天)； 大夜$750/天(＞=15天；調整$900/天) *註：大小夜班值班天數不合併計算 5.每半年久任獎金7,500元 6.五一及院慶禮金、年終獎金、生日禮金、團體保險、員工旅遊...等 7.新進護理人員試期後簽約三年另有簽約金10萬

夜班津貼另計： 小夜$450/天(＞=15天；調整$600/天)； 大夜$750/天(＞=15天；調整$900/天)

整合照護病房〝早班〝護理人員

*實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整。

1.大學畢以上，藥學相關系所。 2.具藥師證書。 (另有進階津貼及績效獎金)

一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4.具國內醫師證書、考試及格證書及有效期小兒科專科醫師證書。 5.具國內有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務 (二) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗:專題報告(題目:兒科相關疾病)70％，總分80分以上錄取標準。 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區小兒科，連絡電話：02-28353456#6556； 聯絡人廖小姐。