醫護非視不可

1. 抽血及檢驗諮詢 2. 一般臨床檢驗操作(鏡檢、血液、尿液、生化、血清免疫) 3.相關作業品管及維護 4. 其他主管交代事務 有意願長期值大夜班者待遇可另議

1..門診時間為周一至周五 08:30~12:30 13:30~17:30 17:30~21:30,周六08:30-12:30 2.協助開診醫師診療服務:協助病人掛號看診約診,維持診間看診流程順暢,內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理及一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射,傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。 6.需執業登記

1.負責門診護理團隊管理與排班 2.協調醫師、護理及相關單位，確保門診流程順暢 3.執行門診醫療品質、病人安全及感染管制相關工作 4.規劃與推動護理人員教育訓練 5.協助病人就醫、健康衛教及突發狀況處理 6.配合督導考核及醫院評鑑工作

成人、兒童語言治療，徵求職務代理，期間為2026/4/7~2027/1/31，具語言治療師執照，意者請mail : shuchangli0325@gmail.com或來電 02-82513923*209 李老師

🌟 洗腎室護理師熱情招募中！🌟 💡 熱愛照護工作，對病人的健康全心投入？歡迎你來洗腎室，與我們一同迎接挑戰，把專業轉化為對病人最溫暖的支持！ 🌈 加入我們 1. 精準執行臨床洗腎護理，如靜脈注射、點滴施作、生命徵象監測 2. 負責洗腎設備的操作與保養，確保每次透析都運作順暢 3. 細心觀察並記錄透析過程，及時處理患者偶發情況 4. 提供衛生教育與健康保健知識，協助患者日常需求 5. 熱情參與洗腎室品質改善、專業護理訓練，讓自己持續進步 6. 嚴守感染控制標準，維護病人與環境的安全 7. 完整撰寫護理記錄，準確呈現病患護理進程 💕 在這裡，每一次的護理都是對健康的守護，每一次的微笑都是給患者的力量！ 🚀 準備好加入這個專業又溫暖的大家庭了嗎？讓我們一起用行動改變生命！ 期待你的加入！立即投遞履歷，與我們攜手守護健康未來！

1． 工作內容：小兒職能治療 2． 薪資待遇：50000~55000 3． 上班時間：週一~週五13:00~21:00, 週六上午8:00~12:00(輪班) 4． 享勞健保、年終、三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、公會會費補助、上課學分費用補助、運動補助 5． 本院復健團隊完整，工作氣氛融洽，交通方便近捷運站，歡迎投寄履歷至電子信箱。

一、 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 二、 學歷：具醫事放射及醫學影像相關學系專科或大學以上畢業。 三、 專長：具醫事放射師證書 四、 試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 五、 聘用時間：自到職之日起算(依國防部核定生效日期)。 六、 工作地點：國軍臺中總醫院及中清分院，並得視需求報備支援。 七、 薪資：依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪41,640元；享勞健保、福利金（隨醫院盈餘浮動，每月約7,500元）、年終獎金(依國防部相關規定) 及服務滿半年以上休假獎金則另行計算給予(視當年度慰休天數)。 八、 工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合放射科任務需求可彈性調整。 九、 工作內容： 1. 執行本科各項攝影作業，採輪班制度。 2. 執行Ｘ光品管業務，儀器之維護及保管，科內安全之維護。 3. 一般常規Ｘ光檢查作業。 4. 電腦斷層攝影檢查作業。 5. 特殊攝影（含侵入性放射檢查）作業。 6. 磁振造影檢查作業 7. 影像處理品管作業。 8. 長官臨時(或調整)交辦事項。。 十、 報名截止日期：115年10月16日2359時前，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 十一、 本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。 十二、 本院可視應徵人數狀況適時延長徵才期限。

1.科部一般性基礎行政業務，涵蓋門診、急診及住院等範圍。 2.支援報備。 3.門診停代診處理及病人通知。 4.小額採購及資材請領。 5.辦理甄審。 6.轉知其他醫療支援單位宣導事項，如醫療事務室申報、全院性公告等。 7.其他庶務性臨時交辦事項，如停車位、門禁等。 8.其他交辦事項

1. 協助推動機構各項業務及營運管理。 2. 對外代表本機構，對內協助處理各項業務及督導員工。 3. 督導居家督導員及服務團隊之管理、教育及支持。 4. 督導各項服務計畫之執行、追蹤及品質管理。 5. 處理個案、案家屬及員工之重大申訴案件。 6. 負責人員任用、調度、督導及績效考核。 7. 督導異常事件調查、分析、改善及追蹤。 8. 辦理重大危機及意外事件預防與管理。 9. 辦理員工招募、面試及聘用作業。 10. 規劃及督導員工職前訓練及在職教育訓練。 11. 協助機構評鑑、品質管理及相關稽核作業。 12. 代表機構參與業務相關外部會議。 13. 督導各項業務規章之訂定、執行及監督。

1. 撰寫與管理專案計畫文件 2. 人體試驗倫理委員會(IRB)與同意書管理 3. 規劃與執行智慧醫療專案 4. 彙整與發表專案成果 5. 驗證及優化智慧照護系統 6. 跨部門溝通合作 7. 長官交辦事項 8. 其他臨時交辦事項

1. 協助辦理「癌症診療品質認證基準」及「癌症診療策進計畫」相關業務作業。 2. 負責癌症個案情緒評估與篩檢、心理諮商、醫療團隊協作(出席癌症醫療團隊會議，提供個案心理狀況專業建議)。 3. 支援本院安寧共照相關業務。 4. 精神科心理評估、心理諮商與治療、教學、行政相關業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 醫療及門診行政業務 2. 感染管制及防疫業務 3. 醫師教學及專業發展支援 4. 會議、預算及一般行政管理 5. 品質管理、評鑑及資訊維護 6. 單位行政及環境管理 7. 主管交辦事項 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 大專畢，具英文聽說能力尤佳。 2. 工作內容：總機業務管理、總機服務、參與病人櫃台服務作業。 3. 若具備總機業務管理經驗尤佳，亦可肯認年資或職等。 4. 需輪班及彈性工時排班。 5. 熟悉電腦office軟體及電腦應用操作。 6. 薪資待遇：29500元-33000元。 意者請將履歷E-mail：psc_hr@kfsyscc.org

※資格條件： 1.ˋ專科以上畢業。 2.具藥局相關服務工作經驗，或曾在醫療機構服務者尤佳。 ※工作內容： 1.協助居家醫療藥品運送事宜。 2.協助化療藥品運送事宜。 3.辦理本院及分院藥局藥品管理系統管理作業。 4.協助公費抗病毒藥劑通及盤點報事宜。 5.協助公費COVID-19藥劑通報及盤點事宜。 6.協助公費肺結核藥劑通報及盤點事宜。 7.協助門診調劑臺藥品撥補及預包作業。 8.協助住院藥包機藥品除包作業。 9.協助急救車定期盤點事宜。 ※工作時間: 配合本科室排班時間。 ※工作地點: 本院、分院 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32,504元以上。按本院約用初級專員薪俸進用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.獎勵金：視服務績效及營運績效核發。(試用期間除外) ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、職業安全衛生管理乙級技術士證照影本等 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、職業安全衛生管理乙級技術士證照影本等」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用初級專員(乙級職業安全衛生管理員)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

一、資格條件： （一）工作價值觀：需認同病人優先的服務理念、團隊合作的工作態度及願熱誠付出且追求卓越者。 （二）專業能力（符合下列條件之一者）： 1.領有證照之職能治療師或臨床心理師或護理師或社工師者。 2.大專校院社會工作學、社會學系所科組、醫學社會學系、青少年兒童福利學系(具社工師應考資格)等相關科系畢業者。 3.高中(職)以上學歷，具精神復健機構專任管理員受訓合格證書者。 二、工作項目：負責社區復健中心專任管理員工作。 三、工作待遇：支給大學畢業者33,030元/月，專科畢業者32,294元/月，高中(職) 31,558元/月。

1. 執行ERAS業務 2. 骨銀行行政作業 3.骨科醫學部行政業務 4.建立人工關節註冊系統與維持 5.建立病人即時回饋機制

1. 心臟衰竭住院個案收案 2. 住院訪視與出院準備衛教 3. 門診個案追蹤衛教及電話關懷追蹤 4. 健保「心臟衰竭急性後期整合照護計畫(HF-PAC)」收案、照護與申報 5. 跨團隊照護協調及個案討論會 6. 品質指標監測分析及醫策會心臟衰竭照護品質認證資料維護內視鏡室準備區受檢者檢前準備 7. 參與相關之教育訓練。 8. 執行上級交付任務其他臨時交辦事項

護理常規工作外，需協助或負責執行機構評鑑業務。 熟悉電腦操作，包括微軟基本軟體操作（word、excel、ppt) 無護理臨床經驗可、但須有工作及學習熱忱。 特別歡迎希望在長照業追求長期職涯發展的護理人員。 我們的目標是把護理人員培養成可以獨當一面的機構業務負責人，承擔機構經營管理責任，並參與入股分紅。 每月實領50000-53000（每月上班約20天，總時數約180小時） 原則上早上八點上班，最晚晚上八點下班。 *須能配合假日排班。

負責泌尿科檢查室病人之安全評估、靜脈注射、生命徵象監測，以及檢查前後護理照護。 協助執行體外震波碎石、介入性檢查及其他泌尿科相關治療作業。 協助醫師執行各項檢查與治療，並完成相關護理紀錄、檢查紀錄及報告輸入。 執行病人身分辨識、病史詢問、過敏史確認及檢查注意事項說明。 負責泌尿科、震波碎石中心及跨單位相關業務之聯繫與協調。 落實感染管制、病人安全及醫療品質相關規範。 配合單位業務及排班需要，並完成其他臨時交辦事項

位於新北市永和新成立日間照護中心，服務市內有照顧需求之長輩生活起居，活動安排等..