成大專區

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

１．對於美髮產品進行測試、教案編寫及教學(染劑、燙髮藥水、護髮、造型產品) ２．協助客服銷售同仁臨店教學，對於美髮技術產品的研究與推廣 ３．須具設計師實務經驗３年以上

1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力，有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。

1.空調/水電/消防/Auto CAD繪圖工作 2.設計圖及竣工圖繪製及整理 3.需有空調機電繪圖經驗

1.按照工令進行設備之測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.須細心嚴謹

1.協助處理業務主管所交辦的其他事項! 2.熟練文書系統

生產設備、機械系統日常維護與異常排除 機台設備改善、優化及效能提升 自動化設備導入、測試及驗證 設備預防保養規劃與執行 生產設備相關技術文件建立與管理 協助製程改善及提升生產效率 新設備評估、導入及研發改善專案執行 PLC、人機介面(HMI)及相關控制系統維護尤佳

1.協助處理進出口相關文件，包括提單﹅及其他報關資料。 2.協助國際貿易流程及事項-包含訂單處理﹅跟進貨品進出口進度﹅出貨及船期安排﹅協助各項資料。 3支援內部產品文件管理﹅合同準備及歸檔工作。

對機器操作有興趣者尤佳

1.熟悉各項報表 2.協助業務主管 整理客戶資料 3.完成主管交辦事項

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.對機器操作有興趣者尤佳 3.具備耐心、毅力

1.國外客戶接待與關係維護、新客戶開發與追蹤、客訴處理 2.處理國內外訂單業務(信件、報價、訂單、掌握生產進度、追蹤交期、出貨等)以達業績目標。 3.供應商採購詢價、內部行政事務。 4.英文聽說寫流暢且自我發展獨立作業能力。 5.熟悉ERP & EXCEL作業、具相關產業工作經驗者尤佳。

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間)。 4.商品庫存巡視及陳列位置效益分析。 5.協助採購主管完成庫存管理及帳務相關事宜。

1.各式中式點心商品製造生產 2. 每日商品所需材料檢視、選用、庫存 3.飯店宴會點心製作 4.主管交辦事項....等

［美容師責任任務］ 1.每月月休8天。 2.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供課程及產品銷售服務。 4.傳達美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識。 5.維護店內客人良好關係。 6.推廣店內各項活動。 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作時數: 9小時(含用餐休息時間) 休假制度: 月休8天(排休)另加國訂假期 福利薪資: 面議 對求職者來說，公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的，美夢成真願意幫您圓夢!

工作內容： 1. 配電、配線、配電盤作業 2. 機台日常操作及例行性保養，確保高效運行 3. 配合團隊完成設備測試、維修及故障排除，以提升設備性能

1.產品分析 2.實驗室設備評估及分析方法建立 3.ISO SOP之撰寫及表單建立 需有化學、化工相關工作經驗2年以上或相關背景

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市人才/異地調動，有非常優渥的津貼可申請，實領平均幅度60K至80K，絕對優於業界，加入趁現在！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

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