成大專區

一、國外接洽： 1. 每月業績&行銷活動報告、每季業績&行銷活動報告、年度行銷活動預算結算報告、年度會議報告 2. 年度各產品線採購額Break down、MaMa行銷資源規劃 3. 品牌年度採購目標、銷售目標，追蹤目標達成度 4. 年度各工廠新品採購評估、採購量預估 5. 品牌相關專案會議及專案進度追蹤處理 6. 供應商來訪接待 二、行銷企劃： 1. 品牌年度行銷規劃: 活動提案、整合、執行 2. 品牌新品規劃: 新品市調分析、命名、介紹文案、上市時間、宣傳曝光、銷售策略、商訊/文宣品設計、業務溝通、 評估採購、銷售追蹤 3. 通路合作: 通路檔期活動配合發想/行銷策略/文宣設計、門市店點檔期陳設佈置提案/發想/文宣設計/場布 4. 外部合作(藝術家合作、品牌合作、聯名活動、公關贊助): 活動接洽、成本效益評估、提案、執行處理 5. 品牌陳列座、大圖輸出、通路文宣品設計 6. 對外銷售活動及展覽: 文具展、異業合作 三、數據分析：國外及公司內部所需之品牌相關數據資料分析: 品牌銷售產品線佔比、歷月/年銷售、通路銷售、產品銷售 四、社群管理： 1. FB/IG貼文排程、文案撰寫、圖文設計、訊息回覆 2. 新品上市、產品依據適合銷售檔期宣傳曝光 3. 活動消息發布: 線上銷售活動、通路銷售活動、品牌活動宣傳、藝術家活動宣傳、展覽活動宣傳、節日宣傳 五、部門會議：行銷會議、臨時召開公司/部門會議

1.負責建材塗料業務推展及新客戶開發。 2.負責產品銷售報價及產品展示、訂單處理與處理帳款回收相關事宜。 3.定期傳達說明公司各項業務訊息、活動及產品。 4.定期維繫客戶關係、完善處理客戶反饋之售服。 5.配合公司專業教育訓練，並執行主管交付之任務。 6.支援性協助配送貨及廠內倉儲事務處理。 7.具相關建材/工程等市場銷售經驗者尤佳。 8.具汽車駕照(公司配車)。

初期跟隨業務主管學習，直至可以獨立作業。 1.負責建材塗料業務推展及新客戶開發。 2.負責產品銷售報價及產品展示、訂單處理與處理帳款回收相關事宜。 3.定期傳達說明公司各項業務訊息、活動及產品。 4.定期維繫客戶關係、完善處理客戶反饋之售服。 5.配合公司專業教育訓練，並執行主管交付之任務。 6.支援性協助配送貨 7.具汽車駕照(公司配車)。 8. 獎金及年終另計。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$34,000~$38,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度。 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。 3.能接受長期培訓者。

外場： 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

服務專員(外場)： 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.能接受長期培訓者。 ※善溝通、具服務熱誠者優先考量

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

外場： 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

內場： 1.內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 2.食材保存管理、點貨。

內場： 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度。 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。

內場： 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度。 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。

💼 【鈑金組裝人員｜配電箱體組裝｜無經驗可｜周休二日｜年終獎金｜員工團保】 🎯 想找穩定工作、學習技術又有福利的工作嗎？ 加入正麒電機，我們提供你：穩定薪資、完整訓練、舒適工作環境，還有滿滿福利！ 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科、環中路/西屯區） ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪 29,500～35,000 元 📝 工作內容： ✅ 依圖面組裝配電箱體 ✅ 使用手動或電動工具進行鈑金件鑽孔、攻牙 ✅ 鈑金工件加工及組立作業 ✅ 其他主管交辦事項 💡 條件與工具： 🛠️ 技能：會基本手動或電動工具操作優先 🏃 經驗：無經驗可，歡迎新人 🎁 公司福利： ✅ 無經驗可應徵，我們提供完整在職訓練 ✅ 周休二日，工作生活平衡 ✅ 年終獎金，努力就有回饋 ✅ 員工團體保險，工作更安心 ✅ 學習技術、升遷機會多 📌 應徵方式：請先投遞履歷，合乎條件者將電話通知面試

💼 【電機工程技術員｜配電盤安裝與自動控制配線｜無經驗可｜周休二日｜年終獎金｜員工團保】 🎯 想學專業電機技能，又享有穩定福利嗎？ 加入正麒電機，我們提供你：穩定薪資、完整訓練、舒適工作環境，還有滿滿福利！ 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科、環中路/西屯區） ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪 29,500～35,000 元 📝 工作內容 ✅ 依照圖面安裝與組裝配電盤，確保每個配電箱運作正常 ✅ 配製技術與自動控制配線安裝，讓電力系統順暢安全 ✅ 協助測試、檢查配線，確保品質與安全 ✅ 使用基本電工工具與儀器操作，累積實務經驗 ✅ 學習配電盤組裝及自動控制系統的專業技能 ✅ 其他主管交辦事項，提供多元學習與成長機會 💡 條件與工具 🎓 學歷：不限 🏫 科系要求：電機電子維護相關，或有上過職訓局工業配線課程亦可 🛠️ 技能：電機相關基礎知識或手動配線操作優先 🏃 經驗：無經驗可，歡迎新人 🎁 公司福利： ✅ 無經驗也可應徵，我們提供完整在職訓練 ✅ 周休二日，工作生活平衡 ✅ 年終獎金，努力就有回饋 ✅ 員工團體保險，工作更安心 ✅ 學習專業技能、升遷機會多 📌 應徵方式：請先投遞履歷，合乎條件者將電話通知面試

1.配合市場需求,提出產品研發提案,能獨立研發各式種類麵包..等產品 2.對商品有成本控制試算及對商品有創新概念 3.商品研發完成確定可上市前,需制定SOP文件將製作技術流程轉移帶上生產線,協助產線完成量化 4.需有麵包開發相關經驗 5.具攪拌或丹麥麵包開發能力者尤佳 6.其他主管交辦事項

1. 負責兒童的健康評估，包括傷口護理、生理狀態測量與記錄，觀察並即時報告異常狀況 2. 執行學前教育環境內的衛生安全管理，確保設施、環境清潔維護達到安全標準 3. 管理並記錄兒童的發展評估以及健康發展進程與追蹤。 4. 設計與實施兒童健康教育課程，包括疾病衛教與傳染病防控知識普及宣導。 5. 提供基本的心理輔導與耐心指導，支持兒童發展並協助家長了解兒童護理知識 。 6. 行政協助照顧 0-6歲幼兒。 歡迎熱心專業的護理人員加入我們的國際校區團隊，和我們一起為孩子們打造健康、安全的學習與成長環境！期待您的加入！

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