成大專區

【 職務內容 】 【 外場】 一、接待引導顧客、桌面擺盤陳設及聯繫內外場之工作 二、維護顧客桌面整潔、收拾餐具與維持工作環境整潔 三、負責介紹餐點、送餐及桌邊服務 四、櫃台基本接待作業(訂位)與負責結帳收銀工作 【 內場】 1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 訂貨，盤點 加入我們，共創美味未來！ 我們正在尋找對餐飲充滿熱情的夥伴，無論是餐廚助手還是餐飲服務生，每個角色都在餐飲業中扮演著不可或缺的角色。如果你希望學習專業技能、提升自我，並在充滿活力的環境中發展未來，這將是你的最佳選擇！ 我們提供 【 專業培訓與學習機會】 【 友善團隊，合作共贏】 【 穩定薪資與發展空間】 【 未來更有機會參與公司合作加盟，開創個人事業】 如果你對餐飲業充滿熱忱，並希望在這個領域發展，歡迎加入我們的團隊！請提供您的履歷，我們將安排面試，期待與您共創美好未來！ 【 公司福利 】 • 依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 • 依法全年排休116天 • 滿半年享3天特休假 • 員購優惠/春酒/聚餐活動/國內外旅遊 • 依營運狀況及個人績效考核調薪或晉升 【 試用期三個月 】 • 無餐飲相關經驗者試用期間薪資為38000 • 若通過考核，起薪調整為40000 【 招募條件 】 • 重視團隊合作、能與同仁間和睦相處 • 對餐飲服務有熱忱，具備親和力、積極主動、有責任感，願與公司共同擴展及成長 • 適應力強、抗壓性佳，需要早晚輪班 • 高中、專科以上尤佳 • 休假時間為平日

【 職務內容 】 【 外場】 一、接待引導顧客、桌面擺盤陳設及聯繫內外場之工作 二、維護顧客桌面整潔、收拾餐具與維持工作環境整潔 三、負責介紹餐點、送餐及桌邊服務 四、櫃台基本接待作業(訂位)與負責結帳收銀工作 【 內場】 1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 訂貨，盤點 加入我們，共創美味未來！ 我們正在尋找對餐飲充滿熱情的夥伴，無論是餐廚助手還是餐飲服務生，每個角色都在餐飲業中扮演著不可或缺的角色。如果你希望學習專業技能、提升自我，並在充滿活力的環境中發展未來，這將是你的最佳選擇！ 我們提供 【 專業培訓與學習機會】 【 友善團隊，合作共贏】 【 穩定薪資與發展空間】 【 未來更有機會參與公司合作加盟，開創個人事業】 如果你對餐飲業充滿熱忱，並希望在這個領域發展，歡迎加入我們的團隊！請提供您的履歷，我們將安排面試，期待與您共創美好未來！ 【 公司福利 】 • 依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 • 依法全年排休116天 • 滿半年享3天特休假 • 員購優惠/春酒/聚餐活動/國內外旅遊 • 依營運狀況及個人績效考核調薪或晉升 【 試用期三個月 】 • 無餐飲相關經驗者試用期間薪資為38000 • 若通過考核，起薪調整為40000 【 招募條件 】 • 重視團隊合作、能與同仁間和睦相處 • 對餐飲服務有熱忱，具備親和力、積極主動、有責任感，願與公司共同擴展及成長 • 適應力強、抗壓性佳，需要早晚輪班 • 高中、專科以上尤佳 • 休假時間為平日

1. 外場顧客服務、內外場點餐送餐。 2. 廚房備料配鍋，內場製作餐點及送餐。 3. 維持內外場整潔，餐具清洗與店內清潔。 4. 配合店長調度協助各項工作。 * 不分內外場，所有崗位皆需要學習，無法接受者請勿投遞。 * 實際工作內容與工作時間，依照面試實際告知之內容為主。

您是一位充滿專業精神且擁有洞察力的人才嗎？您渴望在具有挑戰性的工作環境中發揮所長嗎？我們誠摯地邀請您加入我們，成為一名傑出的人力資源專家！ 工作內容: 1.招聘作業 : 招募、面試及任用作業。 2.考勤作業 : 部門計薪考勤資料彙總、各項請假文件跟蹤與建檔 3.保險作業 : 每日勞健團保異動名單通知總部 4.資料建檔 : 人事資料、訓練資料、考勤資料、保險資料、總務資料 5.勞資關係 : 協助辦理勞資會議召開、員工關懷、滿意度調查、各項活動 6.環境維護 : 門禁管理、公佈欄管理、公共區域衛生與安全管理 7.行政總務 : 郵件收發、庶務採購、行政文書處理 8.其他主管交辦事務 技能需求: 1. 需熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 2. 熟勞基法尤佳 3. 具備人資相關訓練證書尤佳 薪資待遇 : 依實務經驗及相關證照核定薪資

★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.預防保健推廣及其相關業務。 2.各項檢查報告製作。 3.參與單位平衡計分卡業務。 4.需配合單位屬性： (1)週六輪班。 (2)部份假日到社區進行整合式篩檢(一年約15場)。 5.其他主管交辦事項。

1.執行門診抽血，核發檢驗報告，儀器操作，檢驗項目品管及實驗室相關活動...等作業。 2.需具醫檢師證照。 工作待遇 : 1.小夜班 ，大夜班及其他津貼另計。 2.大學起薪44,000 3.另有簽約金及進階津貼。 ※固定或變動薪資因個人資歷而異。 ※大學以上醫技相關科系畢(專科學歷亦可，薪資另敘)。

1.職缺科別：內科、外科、婦兒科、急重科、精神科。 【督導】 1.大學以上學歷。 2.護理N3以上資格。 3.具護理長5年以上經歷。 【護理長】 1.大學以上學歷。 2.護理N3以上資格。 3.具護理長2年以上經歷。 ※具急重症護理及內外科病房經歷優先錄取。 ※待優。

1.執行生理健康狀況評估。 2.傷口更換及血糖監測。 3.照顧技巧、用藥指導及衛教。 4.到案家執行管路更換(鼻胃管、導尿管)等。 5.社會資源轉介。 6.協助就醫服務。 資格條件： 1.護理系相關畢業者。 2.具護理師證照。 3.一般內外科經驗(至少兩年)。 【另徵】竹南鎮頭份市地區兼職居家護理師。

1.大學以上護理科系畢業，具護理師證書。 2.臨床護理經驗二年以上者尤佳。 3.領有麻醉護理訓練證書及ACLS(皆可後補)。 4.無相關經驗，對麻醉專業具有熱忱可接受訓練者。

1.精神科病人入院及住院中各項護理評估。 2.精神科病人五大層面之個別與團體照護及記錄。 3.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針，並依團隊決議進行護理照護。 4.執行病人出院準備作業相關護理照護。 5.病人家屬聯繫關懷。 6.參與病房護理行政、品管、教學等各項活動。 資格條件： 1.具護理師護士證照或實習護士。 薪資： 1.大學畢具護理師執照薪資40,000起元/月。 護理其他外加津貼： 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.年資津貼500~2500元/月。 6.衛服部急性病房夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)

1.禮聘內科系、外科系、精神系及不分科專科護理師。 2.具照或曾受過專科護理師訓練優先錄取。 3.具專科護理師執照者起薪5萬元。 4.如有值班或夜班費用另計。 5.具專師工作經驗者，本院提供完善的培訓計畫。

1.負責受託長辈知日常生活協助、生活自立訓練、安全看顧事宜。 2.長輩活動設計與帶領。 3.協助長辈交通接送與安全維護。 4.日間照顧服務服務記行政事項(含記錄撰寫)。 5.協助日照環境維護。 6.基本電腦文書處理 7.本職務需具有【照顧服務員訓練結業證明書】。 8.其他主管交辦事項。 工作地點： 大湖鄉日間照顧中心:大湖鄉靜湖村忠孝路69號 公館鄉日間照顧中心:公館鄉福星村6鄰186-1號 苗栗市日間照顧中心:苗栗市中正路611號4樓

1.硬體維護。 2.網路設備維護。 3.需配合值班(OnCall)。 ※居住苗栗地區者優先面談

薪資含簽約金、急診津貼夜班津貼及績效獎金(依個人貢獻及表現浮動) 工作內容 1.醫學影像檢查 。 2.一般常規X光作業。 3.上班時段需配合醫院規定。 4.其他交辦事項。 資格條件： 1.放射技術相關系(所)畢 。 2.具放射師證照。

1.處理開刀房相關業務。 資格條件： 1.具護理師證照。 2.有外助經驗。

1.執行生理健康狀況評估。 2.傷口更換及血糖監測。 3.照顧技巧、用藥指導及衛教。 4.到案家執行管路更換(鼻胃管、導尿管)等。 5.社會資源轉介。 6.協助就醫服務。 資格條件： 1.護理系相關畢業者。 2.具護理師證照。 3.一般內外科經驗(至少兩年)。

1.癌症個案服務、申報、追蹤及資料整理。 2.癌症品質指標監測及統計，協助癌症指引制定及監測。 3.癌症各項會議參加及報告。 4.須參與腫瘤個管師及護理師訓練。 5.癌症認證評鑑及癌症計畫之執行。 6.配合院內規範之政策執行及主管交辦事務。 資格條件： 1.具護理師證照。 2.具有一般內(外)科臨床經驗至少2年。 3.具腫瘤護理師或個管師(可到職之後訓練)。

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工之預防接種及保健。 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 8.為辦理第三款及第六款之業務，雇主應使醫護人員配合職業安全衛生及相關部門人員訪視現場，辦理下列事項： (1)辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 (2)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 (3)調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 (4)提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 (5)其他經中央主管機關指定公告者。 (6)其他主管交辦事項。

【個案(照顧)管理】 1.長照照顧計畫擬定與服務連結並依需求者調整照顧計畫。 2.確認與監測個案服務使用情形(每月電訪/家訪1次) 。 3.接受家屬有關長照諮詢、申訴及處理。 4.服務記錄登打。 【行政工作】 1.申報核銷服務費用、資源開發與服務宣導。 資格條件： 1.具2年以上長照工作經驗。