成大專區

1. 紀錄及彙整交易產生之原始憑證，製作及審核傳票 2. 處理客戶應收款項帳務及廠商貨款或費用等應付帳務 3. 開立客戶銷貨發票、管理應收帳款 4. 各項銀行庶務(例:網銀編輯及審核) 5. 應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析 6. 匯率、進出口流程管控 7. 其他主管交辦事項

自動化機械設計製圖員/工程師 1.具機械科系背景，半年以上相關工作經驗者。 2.負責產品機構設計與結構評估。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.專案規劃及執行。 6.熟練AUTOCAD，會INVENTOR或SOLID EDGE者尤佳。

1.負責塑膠射出原料及料件採購(詢.比.議)價作業 2.協力廠商溝通作業

1.設計開發汽車專用燈具 2.開發中燈具解析 3.新技術研發 4.LED投射式頭燈光學設計

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.確實填寫施工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 5.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.完成主管交辦事項。

◆ 負責熬製例湯和上湯，並將所熬製湯品起湯，成為待用料湯。 ◆ 負責蒸、燉、煲等烹飪工作。 ◆ 負責漲發、泡製各類鮑、參、翅、肚及各類乾貨。 ◆ 熟知餐廳致定的各式單點、宴席所製作及需要的用料、配料的成本和份量。保證每一個產品質量的穩定性。給顧客一個統一的概念，也是廚務良好管理的體現。 ◆ 協助總主廚對即將到來的大型宴會作好各方面的準備工作。 ◆ 控制產品的出品成本，嚴格按規定製作產品。 ◆ 協助總主廚製作、調整、研發新菜餚。 ◆ 開攤前檢查工作準備情況，隨時掌握部門狀況，督促、指導下屬，分派下屬工作。 ◆ 指揮、指導新廚師的工作，使新廚師能早日獨立工作。 ◆ 熟練掌握各種原料的產地、加工方法和製作方法。 ◆ 下班後檢查所轄區域的清潔情況和電源、瓦斯等關閉情況。

【我們相信人才的價值，薪資依工作能力核定，優秀的人值得更好的待遇！】 1. 繪製機構設計圖面2D/3D工程圖。 2. BOM表圖檔建立與管理, 資料彙整。 3. 完成主管交辦事項, 具備良好的抗壓性與工作協調性。 4. 熟稔SolidWorks繪圖軟件者佳, 3~5年工作經驗。 5. 具備伺服馬達機構設計經驗, 工具機直驅式轉台DD四軸, DD五軸機構相關設計經驗，且符合公司需求者，薪資另議。

【薪資待遇：依個人工作能力調整】 1.進行馬達組件組裝及裝備。 2.智能五軸旋轉工作台組件拆卸。 3.填寫生產紀錄並回報異常。 4.維護工具設備，遵守安全及品質規範。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

臺北市政府社會局 特約 居家長照機構 臺北市政府衛生局 特約 居家喘息機構 ※工作內容: 1.家務及日常生活照顧服務 2.身體照顧服務及喘息服務 ＊工作區域:臺北市(中山區、松山區、大同區) ※薪資： 1.服務費：時薪制，210元至230元 2.交通費補助，至多每月補助5,000元 3.單一級技術士證照獎勵金：時薪加薪 ※職工福利: 1.生日禮金發放 2.中秋節、端午節獎金 3.員工旅遊、年終尾牙活動 4.每年定期免費健康檢查 5.績優服務人員獎金 6.考取單一級技術士證照激勵獎金 7.勞、健保、勞退 8.福利金提撥 9.職前教育訓練 10.長照繼續教育訓練

1.負責修邊、鑽孔、鋸切及模具修整 2.組合、機具裝配工作 3.工具機的維護 4.主管交辦事項 5.有經驗者佳~~

1,材料進場檢驗、提存及使用安裝管理 2,分項作業品質、圖說及設計變更管制 3,施工作業現場之品管系統核對及校正工作 4,日報表填寫、公文處理及擋案保存 5,系統測試、自主檢查表填寫 6,安全衛生及驗收管理等事務

依求職居住地點發放至各站 工作地點：鳳山站、林園站、高雄站、高墾線、楠梓站、旗山站、美濃站、六龜站、岡山站(橋頭筆秀)、茄萣站

依求職居住地點發放至各站 工作地點：鳳山站、林園站、高雄站、高墾線、楠梓站、旗山站、美濃站、六龜站、岡山站(橋頭筆秀)、茄萣站

1.主要職務幫助主廚維護和食物產品的水準 2.督導單位所有員工烹飪技術改良和建立和諧團隊合作 3.督導工作流程和產品菜餚生產 4.督促執行維護廚房之清潔與衛生 5.每日確切落實標準工作手則 6.確認庫存食品與叫貨 7.熟廚房運作流程具成本控制概念並能兼具安全衛生 8.需具廚師工作證

1.新菜單研發及餐點品質管理。 2.內場中、西廚房、烘焙房等所有人員之培訓、督導與管制。 3.督導食物成本控制。 4.全權管理負責廚房生產作業及環境衛生安全管理。 5.內場所有人員教育訓練與績效考核。 6.主管臨時交辦事項。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程 2.部門人員的選用及訓練 3.餐飲部門商品及活動促銷規劃 4.負責部門內部每日營運管理及督導所屬日常作業事項 5.客訴或緊急狀況處理

1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 6.其他主管交辦事項。