成大專區

因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間： 8:30～18:00 國定假日休息！ 週休二日。 *由於近期面試者比較多，請先投履歷，等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6899 (人事部門-劉秘書)

【臺灣 X 美國】 美國知名汽車精品品牌獨家代理 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 -歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入- 『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』

1.車輛車體鈑金及車體校正維修組裝 (依經歷不同、有無證照敘薪) 有數年經歷或具有高度技術學習熱情的朋友 以提升自我成為頂尖技術人員為目標 加入本公司的服務團隊

1.顧客健康管理服務。 2.門診跟診作業 3.衛教諮詢、個案追蹤管理、來賓就診服務。 4.善IV、抽血，具有英語溝通能力尤佳。

1、執行及督導病歷檔案組年度工作計畫進度。 2、執行及追蹤電子病歷推動進度與成效。 3、督導病歷質量審查及病歷釋出作業品質與時效。 4、辦理病歷銷毀作業。 5、執行與追蹤病歷管理暨電子病歷委員會決議。 6、工作指導與推動作業流程改善。 7、執行轄下人員教育訓練。 8、統籌評鑑及督考資料。 9、修訂病歷相關規章作業辦法。 10、異常事件處理。 11、推動與執行單位內/跨單位溝通協調整合。

1.病歷調閱及病理檔區管理、各類報告歸檔。 2.出院病歷回收整理及量審、統計報表製作。 3.協助電子病歷作業相關業務推動。 4.評鑑資料準備。 5.主管臨時交辦事項及交辦事項追蹤。

1.依材質及料厚狀況做切割參數調整 2.最佳化排列方式合理運用鈑材 3.材料確認及事前準備，餘料歸類整理 4.機台基本故障排除，保養點檢 善溝通、細心、謹慎，視工作量配合加班、具備團隊合作及積極主動 備註: 1.公司產品85％為小料件 2.公司提倡 “自主自管“

1.清潔劑生產作業/包裝/堆棧 2.可配合加班 3.需配合輪中班,中班津貼另計 此工作需長時間連續搬重物

進貨檢驗 ：包材檢驗、原料檢驗、原料取樣 半成品檢驗：分析黏度、PH值、微生物分析、水分含量檢測 成品檢驗：線上巡檢、成品取樣、依據資料出具出廠檢驗報告(COA) 品保資料維護：紀錄各項檢驗數據以便回溯追蹤(Trend chart)、文件管理、留樣品整理與保管 主管交辦事項 具相關工作經驗者佳。

1.負責代工/客製化客戶的商品開發企劃，整合需求並撰寫具體提案計劃。 2.進行潛在客戶開發、制定銷售策略並提供精準報價及業務提案。 3.負責舊客戶的新品設計開發，包含接單、交期追蹤及資源協調管理。 4.規劃並執行定期客戶拜訪，維持合作關係並蒐集市場需求反饋。 5.完成部門主管指派的專案，參與跨部門協同合作，促進業務目標達成。 6.積極參與國內外商務出差，推廣產品及拓展市場版圖。 6.應用產品開發與管理經驗，提升客戶需求轉換為具體產品的效率。 7.定期檢視銷售業績與市場動向，提供改進建議及增益策略支持。

1.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 2.設備維護.規劃.組裝或發包購買 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 6.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 7.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1.負責內外場相關工作，例：送餐、收桌，餐點煮製，後廚備餐 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.維護環境清潔安全 4.薪資40000起(加班費另計) 5.上班時間：12:30~22:30(中間休息2H)，月休8~10天(含國定假日) 6.遇國定假日排休須依公司人力狀況排班為準。

1.負責內外場相關工作，例：送餐、收桌，餐點煮製，後廚備餐 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.結帳 4.維護環境清潔安全 5固定薪資35000起，含加班費薪資37900~39200(加班15H-22H) 6.上班時間：10-21，11-22，12-23(需輪班)，月休8~10天(含國定假日) 7.遇國定假日排休須依公司人力狀況排班為準。

1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作 2.工作區域和設備的清潔與保養 3.有餐飲廚房經驗佳 4.固定薪資40000起，含加班費薪資43300~44900(加班15H-22H) 5.上班時間：12:00-22:30，月休8~10天(含國定假日) 6.遇國定假日排休須依公司人力狀況排班為準。

1. 每日進行中部地區貨物運輸，安全將貨物送達飲料廠、食品廠與物流倉。 2. 運用堆高機進行貨品裝卸作業，並確保裝載安全及符合規範。 3. 定期檢查車輛機件與基本維護，預防故障並提升行駛安全性。 4. 嚴格遵守交通法規及公司政策，確保駕駛過程中的安全與合規。 5. 詳實記錄每日運輸作業日誌，發現異常情況即時通報與處理。 6. 依公司保養計畫，配合進行車輛定檢與維修，延長車輛使用壽命。 7. 按調度需求完成貨物交付，並核對簽收文件以確保交易準確。 8. 月薪資保障6萬，意者電洽0960636632 張小姐。

1. 駕駛聯結車（全拖），將貨品輸送至指定目的地 2. 確認貨品已安全裝載於車體 3. 依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4. 操作各類升降設備以裝卸貨物 5. 負責車輛定期檢查、保養與維修 6.保障薪資75000元，全勤獎金7.固定車趟北往中，中往北

【儲備幹部】 ～蓁銅板燒肉火鍋，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅！ ~ 未來的分店計畫，讓需要舞台的你有發展得空間，請毛遂自薦吧！ ~ 有制度的培訓計畫，讓你從職場小白，一步步往專業餐飲管理人發展，成就您的夢想與未來，分店組長、店長就是你！ 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳，優先錄取，無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神，精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學，開始往餐飲的路上學習邁進！

1.對銷售業務工作有興趣，富強烈企圖心、且善於溝通 2.開發客戶，拓展市場，以達成業績目標 3.聯繫、回訪服務經營客戶關係，以取得訂單 4.協助開發找尋有意將屋頂出租做太陽能光電的住宅.廠房或土地 5.場勘設計規劃太陽能光電的裝置量 6.洽談租屋頂相關的回饋條件及客戶追蹤 7.協助案件公證租賃或工程合約簽訂

你是熟悉金屬加工與招牌製作的老手？ 不只會做，更能帶人、教人、解決現場大小事？ 我們正在找你 —— 一位真正懂現場、有肩膀的專業技師！ 🔧 工作職責包含： ✔ 擔任工廠與外場的技術骨幹，指導學徒與新進同仁 ✔ 運用專業技能，處理招牌製作與安裝的大小工程 ✔ 規劃與執行各項製作細節、安裝、維修及保養工作 ✔ 負責現場突發狀況處理，確保施作安全與品質 ✔ 安裝完成後進行檢查，確認成品符合設計規格及安全標準 🎯 我們在找這樣的你： ✨ 三年以上相關實務經驗 ✨ 具備金屬加工、廣告招牌相關背景佳 ✨ 做事細心、負責，能獨立作業，也能帶領團隊 ✨ 熱愛現場、能動手也會動腦，解決問題不怕挑戰 💰 薪資福利： ✔ 薪優面議，經常性薪資 $40,000 起／月含以上 ✔ 依能力與經驗調整，絕對給得起你該有的待遇！ 📍 聯絡資訊： 請先投遞履歷，符合條件者將另行通知安排面試 來面試請務必自備履歷 聯絡人：賴小姐 🚀 如果你正在尋找一份不只是工作的職位，而是一個能發揮技術、傳承經驗、參與大型專案的平台，這就是你的舞台！ 立即投遞履歷，讓我們看見你的實力與價值！