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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/14
  • 美容助理(無經驗可)
  • 台中市烏日區
  • 水漾仕女生活館
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業美容保養 2.美體精油放鬆舒壓 3.專業課程教學

  • 5/14
  • 營建雜工、營建粗工
  • 新北市土城區
  • 應發開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司從事瀝青混凝土、標線及土木相關工程,營見雜工工作內容如下: 1.負責清理與準備工地現場,完成施工交辦事項 2.依據營建計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 3.協助大型機器無法施工之工程,例如駕駛3.5噸車輛、振動夯實機、切割機等相關工作 4.協助技術工人完成當日工作 5.依照公司安排至現場協助驗收等工作

  • 5/14
  • 業務電銷人員|三重店|
  • 新北市三重區
  • 嘉禾地產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 以電話方式進行銷售,向客戶推銷公司產品和服務。 2. 負責回答客戶的產品問題和提供解決方案。 3. 管理和維護客戶關係,並定期跟進客戶需求。 4. 瞭解公司產品訊息和服務流程,為客戶提供正確的產品訊息和解答問題。 5. 協助主管處理市場反應和建議。 6. 提供顧客正確產品訊息。 7. 熟悉工作所需之專業知識,電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 本職位是公司中極為重要的職位,具有良好的發展前景。作為電話銷售人員,您需要有良好的溝通能力和銷售技巧,通過電話與客戶交流並推銷公司的產品和服務。同時,您還需要熟悉公司的產品訊息和服務流程,以便更好地為客戶提供產品資訊和解答問題。加入我們的團隊,您將有很好的發展前景,並在公司中扮演重要角色。 如果您對本職位有興趣,請按照招聘廣告中的要求申請本職位。我們期待您的加入!

  • 5/14
  • 政策推廣人員|三重店|收入|協助政府推廣居住政策
  • 新北市三重區
  • 嘉禾地產有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 28,000~86,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ‼徵才‼『零』經驗挑戰社宅推廣師,市場少數不用製造需求的業務工作 只要您有心x肯努力x肯學習! 絕對不怕沒機會 案例:零業務經驗新人 (前職是客服人員) 第一個月就完成10件業績! 多做多得,論件計酬~ #社會住宅# #包租代管# #政府挺你 # 歡迎二度就業、不動產業務、業務開發、缺少工作機會者、很努力卻仍賺少少者,皆可來挑戰 擁有 1.#教您如何利用社會住宅的獨特商品力:每月代管費輕鬆領 2.#一個月內師傅手把手帶你往前衝,不再被丟包 面試地點: 新北市三重區中正北路415號3樓 聯絡人: 鐘秘書 服務電話: 0978773970 嘉禾地產有限公司新北分公司 #挑戰自我 #社宅推廣師 #徵才 #有保障

  • 5/14
  • 嘉禾社會住宅|政策推廣人員|三重店|收入|協助政府推廣居住政策
  • 新北市三重區
  • 嘉禾地產有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 30,000~86,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主標題】:我們不雇傭員工,我們打造「收入製造機」的工程師 【副標題】:您不是在找一份工作,而是在找一個「系統」!一個能讓您零經驗啟動,收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己? • 「為什麼我這麼努力,薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度?」 • 「難道沒有背景、沒有人脈,就註定與高收入無緣嗎?」 • 「除了用時間和體力換取薪水,還有沒有更好的方法?」 如果這是您的心聲,請給自己 3 分鐘,這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命!請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台,您不需要從零創造需求。房東的煩惱(怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧)就是您的機會,而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務:成為一名「社宅推廣師」,輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租: 快速媒合,成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流! 2. 【狐狸型收入】一般代管: 簽約管理,每月穩定收取10-15% 的管理費。細水長流,聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租(二房東): 簽立長期租約,賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管: 運用政府稅賦優惠等好處,輕鬆邀請房東,成功率最高! 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感: 每成交一件,高額媒合獎金直接入袋! • 未來安全感: 您開發的每一個代管物件,每月都會為您產生管理費作為持續性收入。 o 想像一下: 開發 10 個代管物件,就像擁有了 10 台小型印鈔機,即使您休假、睡覺,收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗,真的可以嗎?」 可以!正因為我們知道這塊市場的獨特性,所以我們敢說:您過去的背景,在這裡全是優勢! • 前職是客服? 您的耐心與溝通力,正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力,就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多? 這代表您有強大的抗壓性與渴望,我們給您最強的武器,讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號,是「史上最強新人護航系統」: 「社宅商品力」完整賦能: 教您用政府的資源和優勢,讓房東無法拒絕。 「一個月師徒制」實戰培訓: 資深師傅一對一帶您跑全程,從開發、簽約到管理,手把手教到您會為止,絕對不丟包! ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定,但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水,如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想,我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點: 新北市三重區中正北路415號3樓 直接對話: 王小姐 0909-627-209 團隊: 嘉禾地產有限公司新北分公司 >> 立即行動,撥打電話或直接前往面試地點!<< #社宅推廣師 #收入建造中 #年薪藍圖 #業務工作 #獎金 #無經驗可 #三重區工作 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

  • 5/14
  • 影片拍攝剪輯技術人員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 立達國際徵信有限公司(立竿見影、使命必達的【徵信社推薦】首選)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容 】 1.負責拍攝行銷短影片。 2.需對影片剪輯、基本後製(如:上字幕等)熟練。 3.協助公司形象行銷影片企劃與發想。 【加分條件】 *有創意、熱誠 *個性溫和好相處、負責任、喜歡學習 *影片製作相關經驗有1年以上者 *若有作品集請先一同附上 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資】 面試時可填期望薪資(每個人值得上限薪資) 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

  • 5/14
  • 全職調查員(台南)
  • 台南市中西區
  • 立達國際徵信有限公司(立竿見影、使命必達的【徵信社推薦】首選)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容: 1.業務調查(蒐證、拍照、跟蹤...) 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

  • 5/14
  • 全職調查員(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 立達國際徵信有限公司(立竿見影、使命必達的【徵信社推薦】首選)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容: 1.業務調查(蒐證、拍照...) 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投 7.另有不定期案件獎勵金 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

  • 5/14
  • 業務人員(新竹)
  • 新竹市東區
  • 立達國際徵信有限公司(立竿見影、使命必達的【徵信社推薦】首選)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵信社工作都在做什麼呢? 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」,所有業務都需要具有調查員經驗, 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式, 我們會先教授調查員相關專業知識與技能,以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 --------------------------- 業務工作內容: 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利,還有小點心跟偶爾的雞排下午茶,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ 7.若對此職務有興趣者,請先瀏覽網頁:http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,所以不想撲空的話,請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 ------------------------- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 因為你需要了解如何辦案,才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目, 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可, 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

  • 5/14
  • 視覺設計師
  • 台北市中山區
  • 飛買家股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:目前建國北路,下半年度桃園高鐵附近 【關於這個角色】 如果你已經做了幾年設計,開始希望作品不只是修圖與改稿,而是真正被看見、被應用——這個職位會很適合你。 我們相信好的設計來自清楚的邏輯與判斷,而不是無止盡的反覆修改。在這裡,我們一起建立品牌規範、優化流程,也鼓勵善用 AI 工具提升工作效率,把時間留給更重要的設計思考與品質把關。 你將參與航空公司合作專案,接觸跨國品牌與多元市場的視覺需求;從航空通路到國際精品與時尚型錄,設計成果將實際落地於市場,被超過 2,000 萬名消費者看見與體驗。 我們期待的是一位擁有優秀美感、良好時間管理、對細節有敏銳度,也願意在商業節奏中穩定交付成果的設計專業者。如果你希望在專業但不僵化、彼此支持又講求效率的團隊中發揮實力,我們很期待認識你。 【你將負責的工作內容】 1. 品牌刊物與型錄編排 2. 數位與平面行銷視覺 3. 品牌識別維護與應用 4. 設計流程優化與團隊協作 【我們期待你具備的專業能力】 1. 具雜誌或型錄排版實務經驗,熟悉電子稿編輯流程 2. 熟悉印前作業與印製流程 3. 具備良好的設計美感與版面邏輯,能清楚梳理並轉化需求 【我們希望你具備的特質】 1. 擁有良好的排版與網格系統觀念,重視視覺細節 2. 能適應商業節奏與時程壓力,具備自我管理能力 3. 做事細心負責,對成果品質有要求 4. 不只是接收指示,也願意主動思考設計如何更好地服務行銷與商業目標 【履歷審核與面試流程】 請於投遞履歷時附上個人作品集(PDF 或作品連結皆可),經履歷審查符合條件者,將邀請參與面試。 為確保雙方對專業能力與合作期待一致,面試將分為兩個階段: • 初試:上機測試 • 複試:主管面談 我們希望找到能長期一起合作、彼此信任的夥伴,因此面試也會是雙向溝通的過程,讓你更了解團隊與未來的工作樣貌。

  • 5/14
  • 商品採購
  • 台北市中山區
  • 飛買家股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:目前建國北路,下半年度桃園高鐵附近 1. 供應商開發和管理:商品開發、評鑑與維護供應商關係。 2. 詢價與議價:進行詢價、比價、議價,確保採購成本合理。 3. 訂單:商品選擇, 下訂單,追蹤交期,確保商品準時到位。 4. 帳款:核對進貨帳單,進行請款作業 5. 成本:進行成本分析,提出採購方案。 6. 庫存管理:定期檢視庫存週轉率,分析商品銷售狀況及庫存管理。 7. 管報:管報更新

  • 5/14
  • 航空採購專員
  • 台北市中山區
  • 飛買家股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:目前建國北路,下半年度桃園高鐵附近 1. 供應商管理:開發、評鑑與維護供應商關係,確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價:進行詢價、比價、議價,確保採購成本合理。 3. 訂單處理:根據需求下訂單,並追蹤交期,確保物料及時到位。 4. 帳款處理:整理、核對進貨帳單,進行請款作業 5. 成本控制:進行成本分析,提出成本降低方案。 6. 庫存管理:定期檢視庫存週轉率,分析高低銷商品狀況,預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理:部門報表製作,文件收納歸檔 8. 執行主管交辦事務

  • 5/14
  • 護理師 (宜蘭)
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 財團法人宜蘭縣私立力麗樂活老人長期照護中心(養護型)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構,著重以「住民中心」的人本精神,視生理、心理、靈性為一完整整體,發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式,讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 老人養護中心護理工作 1.依三班工作常規,確實執行護理工作及交班。 2.完成護理表單的書寫及電子檔之建立。 3.擬訂個案之照護計劃,提供護理諮詢,陪同巡診醫師會診並報告住民狀況。 4.依照機構訂定照護技術,確實執行以達成照護品質之標準化。 5.與個案及家屬維持良好之照護關係。 6.每月準時完成所負責之報表與評鑑指標。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.協助指導新進工作人員,促使照護品質符合機構之照護標準。 9.與工作人員有效溝通,維持良性互動。 10.參與機構內之相關會議及活動。 11.協助住民參與各項活動。 12.接受機構內外之在職教育,以提升照護品質。 13.接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度: 1. 大夜班津貼: 1000元 ; 小夜班津貼 500元。 2. 教育訓練:每年20小時評鑑指定課程。 3. 專業培訓:感控、吞嚥、口腔照護、失智培訓。 4. 休假:依勞基法。 5. 保險:勞保、健保、勞退、團保。 6. 年節:年終獎金及端午、中秋禮。 7. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 8. 員工宿舍 9. 員工健身房 10. 員工休息室

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  • ※舊這味※外場櫃檯人員
  • 桃園市中壢區
  • 豐勝餐飲集團_豐勝飲食店
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有餐飲業外場經驗1~2年以上,具有便當業相關工作經驗尤佳。 2.負責點餐結帳、餐點介紹、打便當及外場服務、清潔等工作。 3.勤快、負責,親切有笑容。

  • 5/14
  • 禪風茶樓-餐飲素食中餐廚助
  • 台北市中山區
  • 善菓餐飲國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 歡迎正向有想法的夥伴加入我們 1. 需具2年中餐經驗。 2. 有江浙菜經驗、素食廚師經驗、廚師相關證照尤佳。 3. 對餐飲業具備熱情、有夢想,喜愛分享助人者。

  • 5/14
  • 發電機引擎機修技師
  • 高雄市仁武區
  • 久豐行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.修理柴油發電機引擎之實務經驗者佳。 2.柴油引擎/發電機組維修保養 3.設備故障檢查排除。

  • 5/14
  • 電梯維保工程師
  • 高雄市大社區
  • 啟揚機電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 公司保養客戶大多為透天厝,保養工作單純,時間安排上也較寬鬆,較無保養時間緊迫負擔。 2. 執行電梯設備的全面潤滑、清潔與零件檢查,確保設備正常運行。 3. 針對電梯控制系統進行性能檢測,分析故障原因並進行即時維修。 4. 定期檢視機械零件狀態,執行替換及維修保養作業。 5. 確保每次作業的詳細記錄,撰寫維修報告並歸檔記錄。 6. 確保遵守各項工業安全規範及標準操作程序,保障作業安全。 7. 進行設備改進提案,提升客戶電梯設備的穩定性與效能。 8. 持續學習最新維修技術,參與內部培訓提升專業技能。