成大專區

幼兒美語教學 課程設計 教案編寫 節慶活動安排 完成主管交代事項

1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.依照施工圖說或指示工作

1.曾負責鈑金.水電工程主管事務者。 2.檢測設備運行狀況，排除故障並提出改進方案。 3.記錄維修與安裝過程，撰寫報告進行品質追蹤。 4.協調團隊完成施工計劃，提供技術支援與指導。

1.跟隨設計師進行現場探勘 2.處理其他設計師交辦事項 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.具五金機具.水電工程圖面配置

工作內容： 保健食品及保養品推廣銷售及售後服務。 如果您 1.喜愛與人互動、溝通。 2.渴望有正常的上下班時間、並享有見紅就休之開心假期。 3.希望努力付出後，能得到高額獎金作為回報。 歡迎您加入品懿生技_健康電銷團隊。 有經驗者尤佳 無經驗者亦可

1.冷凍商品理貨、包裝貼標、補貨上架。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.冷凍商品出入庫及庫存的整理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.本店經營冷凍水產，需經常進出冷凍庫 6.出貨，出貨之貨品約10~15公斤 時間：假日、平日(洽詢)

生鮮魚貨處理，(殺、切、洗、包裝擺盤) 大型魚(如：冷凍鮭魚)鋸切 肯學習、負責任、操守佳 工作時間凌晨1:00~10:00 固定休周一，當月全勤獎勵6000元 需進出冷凍庫理貨，出貨

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗餐具

熟壽司檯及生魚檯之冷枱所有工作 ，能配合公司的要求 依能力調薪 月休八天，遇國定假日再補休

日式料理基本炸物技能

*需精通英文，準時上下班 1.維持現有客戶並協助處理訂單相關事宜 2.另外在空餘時間進行郵件開發 (開發成功有業務專屬的獎金及額外旅遊2萬元補助) 3.無業績壓力 4.廣告來的新客戶處理

1.接聽客戶電話及訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務。 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 4.協助會計處理或完成會計事項。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。

職務內容: 客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹，點餐，收桌 環境維護等清潔工作 。 1.餐飲主管管理經驗3-5年.對餐飲服務有濃厚的興趣 2.抗壓性高、於接受挑戰.熟悉公司運作 3.店營運環境及績管理,操作檢核管理及輔導 4.分配人員工作．指導其工作方法，協助人員教育訓練考核其績效。 5.店與總營運處的溝通與聯繫 6.店開幕相關事宜 7.庫存盤點/成本控管/人才培訓 8.顧客關係管理及維護 9.其他交辦事項 發展遠景：運用自己豐富的實務經驗,藉著儲備幹部的機會,可以讓自己的專業和經驗迅速的倍增,讓自己更快達到事業的巔峰。歡迎您來到逸家人的歡樂環境。 正職人員到職起始日未足月者，為（實習訓練階段）以基本（時薪190）計算，外縣市上下班補交通費每小時5元，滿教育時數120小時後即初考，通過後時薪調整為200元國定日356元。 通過基礎考核，即可調整薪資。 儲備幹部： 薪資38000-45000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 儲備副店長： 薪資45000-60000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 兼職夥伴： 滿培訓時數120小時後即初考，通過後時薪調整為200元國定日356。通過考核，即可調整薪資。 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明。 通過考核，即可調整薪資。 一、上班時間（彈性高） -休息二～三小時依排班為主。 二、課程訓練及會議 訓練時數 4小時/月 全體會議 1次/月 行政、管理會議 1次/月 (非必須) 註：「會議及課程」均為正式上班時間，如未出席即為出勤異常，無法接受者，請勿投遞履歷。 三、福利制度 1.節日福利 2.達標獎金 3.行政獎金 4.值班獎金 5.正職人員特休假 6.假日榮譽假排休 7.上班供餐 8.員工用餐優惠 9.員工壽星禮 10.每季員工聚餐 11.管理職 年終 12.其他內外場專屬競賽獎勵 13.員工入股 歡迎想創業的你！

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 7.烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長) 正職人員到職起始日未足月者，為（實習訓練階段）以基本（時薪190）計算，外縣市上下班補交通費每小時5元，滿教育時數120小時後即初考，通過後時薪調整為190.200元國定日356元。 通過基礎考核，即可調整薪資。 正職人員：考核實際站別能力調薪。： 薪資40000-45000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 儲備： 薪資45000-60000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 主廚： 薪資50000-65000（含全勤、工作津貼、餐費補助、服務獎金、激勵獎金） 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明。 通過考核，即可調整薪資。 3個月試用期通過即可參加升級考試 1.幹部可享有當店績效獎金。 2.渴望快速升遷、勇於接受挑戰。 3.正職需配合調店。 4.3年以上餐飲業經驗者、規劃未來有想創業,長期發展者佳。 5.廚師相關證照者專長者更具優勢!!! 二、課程訓練及會議 訓練時數 4小時/月 全體會議 1次/月 行政、管理會議 1次/月 (非必須) 註：「會議及課程」均為正式上班時間，如未出席即為出勤異常，無法接受者，請勿投遞履歷。

協助主管交付閉店清潔打掃工作

1. 跟診流動牙醫助理 2. 牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護 3. 基本環境清潔與維護 4. 病歷歸檔、處理文書 5. 完成主管交辦事項

[徵才] 徵北部食品通路開發業務 加拿大薺藍籽油、信全老舖、日本三溫糖 、還有數個秘密進行的案子，我們持續的開發國內外優質的食品，努力在這個紅海零售市場能有一席立足之地，一年多來已經有初步開拓成果，並持續增加鋪貨通路與銷量 因此！我們需要更多的人才！ 我們現在需要開發北部市場的業務人員，業務內容是、店家、餐廳、團購、食品廠等等食品通路，以及相應的訂單維護、商品推廣。 我們重視成果，會根據績效給予讓你有動力的獎金，這是一個外勤工作，你會有極高的彈性，但同時你需要自己排定計畫，所以你要自主動手做而不是等人指揮 ［不容易量化的個人特質］ 1. 勇氣、主動、積極，有問題會問、有事情會解決 2. 聽得懂人話，能和他人溝通合作 3. 能獨立開發潛在市場客戶、客戶維護 [聯繫方式] albert@reitagoods.com 1.開發潛在食品通路，拓展國內市場如食品廠、超市、餐廳、團購。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責公司產品報價及產品推廣說明，並處理帳款回收相關事宜。 4.工作地點：以北部地區為主。 福利制度：年終、三節獎金、勞退提撥、團保

一般護理工作、換藥、抽痰等，以日班為主。偶需貼小夜；小夜津貼400/天

一般護理工作、換藥、抽痰等。 （有醫院經驗，長照經驗者優先） 有能力者 薪可議 福利優