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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/18
  • 國外業務人員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 豐溢綠能材料股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是豐溢綠能材料,專門生產國際追溯認證的塑膠再生材料、海洋廢棄再生材料 工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。(這產業到處都是客戶 不怕沒市場) 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。(國外開發比例60% 國內開發比例40%) 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.不定時國外出差、參展 (有出差津貼)。 7.需自備汽車,有油資補貼。 8.英文能力需要能流暢溝通,並熟悉國外客戶書信應對。 9.沒有相關產業經驗沒關係,只要有語言能力(英文優先 會日文加分)且有業務熱忱,公司願意從頭帶您學起。

  • 9/18
  • 品保人員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 豐溢綠能材料股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可、具塑膠加工或檢測經驗尤佳 2.儀器操作 3.數據整理 4.可配合加班

  • 9/18
  • 機電人員
  • 台中市南屯區
  • 華生機電工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 甲級電器水管承裝業、高低壓設備安裝、消防設備安裝、太陽能電力設備施工;工廠電力配管配線、配水..等

  • 9/18
  • 機電顧問儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 華生機電工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.適時至各案場巡檢,以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務 5.人員調度安排及管理

  • 9/18
  • 水電機電技工
  • 台中市南屯區
  • 華生機電工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 甲級電器水管承裝業、高低壓設備安裝、消防設備安裝、太陽能電力設備施工;工廠電力配管配線、配水..等

  • 9/18
  • 【汽車銷售業務】
  • 台南市新市區
  • 宏昌東國際股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 【新客戶開發拜訪】 建立顧客聯絡資料與整理 【介紹和銷售各式車輛】 車款配備相關介紹 【定期進行顧客關懷】定期與主管做業績報告,回報銷售進度,顧客問題解決 【簡易文書行政作業】 Word、Excel 【學習車輛相關知識及市場 】熟悉欲銷售之汽車產品,車況鑑定 【維持環境】定期整理環境,保持場內乾淨 需有駕照:普通小型車 【基本福利】 -勞保、健保、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、勞退提撥金 -三節禮金 【獎勵與激勵制度】 -績效獎金、年度紅利 (依據季度、年度整體團隊績效決定發放額度) -令人驚喜的激勵制度 (即時獎勵工作表現與年資獎勵忠誠員工雙軌並行) -員工慶生活動及生日禮金 -公司在職訓練、進修補助 (主管視員工表現給予各項教育補助) -不定期舉辦聚餐活動 -員工購車優惠方案 | 歡迎熱愛車子且願意挑戰高薪的你 | | 越積極讓車子成交 薪水越高 | | 對進口車有興趣 | 拓博車庫致力於以科學精神 打造最透明的進車流程 嚴格把關進口國外一手中古車 秉持「科技、熱情、誠信」 提供客製化進口一條龍服務

  • 9/18
  • 護理師
  • 彰化縣社頭鄉
  • 上好護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★護理師 護士相關資格條件應徵★★ 上好長照社團法人 擴編徵才 護理師士~可輪班月薪4萬3千以上+津貼獎金年終~ .本機構負擔~護理公會費用+執登費用. 本經營體系有護理師經營20年經驗 我們需要優秀的您加入~需要您的專業~ 歡迎護理之家、老人養護長照中心、身障中心、醫院、診所......有志者轉任 ✤應徵履歷將尊榮保密、相約懇談~✤ *即刻加入政府資源大力推動之長期照顧服務~ 比起醫療工作內容,在長照可以對長期病況更加清楚與追蹤,不像單一科別護理工作久了也只熟悉該科別,很難轉換跑道。~~~您可以獲得更多~ 增加個人價值使您無法被取代. 相信自己 您不用害怕改變 應該勇敢踏出 ––––––––––––––––––––––– 1. 提供個案臨床照護,協助用藥規劃與管理。 2. 測量、記錄並分析生命徵象,進行健康評估。 3. 執行護理計劃,追蹤患者病情與狀態變化。 4. 提供急救處置,應對患者緊急或突發狀況。 5. 組織並指導護理團隊,確保服務品質提升。 6. 協助醫囑處理及醫療程序,提供專業支持。 7. 參與病患與家屬衛教,促進健康認知提升。 8. 督導並監控感染防範措施,確保環境安全。

  • 9/18
  • 跟刀業務.業務助理
  • 台中市潭子區
  • 聿升醫材有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務部 -跟刀業務 1. 具醫院跟刀經驗者優先,無經驗者亦可。 2. 具醫療器材產業經驗或工程相關學系尤佳。 3. 績效獎金。 4. 需自備汽車(提供油資補助) 5. 其他協助公司產品事項和主管交辦事項。

  • 9/18
  • 日式燒烤-計時人員(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •接待服務客人-帶位、點餐、送菜、收桌、招呼客人等工作。 •餐具清洗及保養,並將清潔後之餐具排列整齊以備使用 。 •於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 •維護工作環境清潔、隨時留意顧客需求等。 •協助結帳、收銀之工作。

  • 9/18
  • 禾舍日式燒烤-晚班計時人員/工讀生/內外場PT(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.刷洗烤網、烤爐、餐具。 8.其他主管交辦事項。 外場: 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.即時提供客人服務需求與維持顧客桌面整潔。 4.協助顧客桌邊專業燒烤服務。 5.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務將內外場輪替學習,並依學習狀況安排站別!

  • 9/18
  • 禾舍日式燒烤-假日計時人員/工讀生/內外場PT(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.刷洗烤網、烤爐、餐具。 8.其他主管交辦事項。 外場: 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.即時提供客人服務需求與維持顧客桌面整潔。 4.協助顧客桌邊專業燒烤服務。 5.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務將內外場輪替學習,並依學習狀況安排站別!

  • 9/18
  • 禾舍日式燒烤-假日晚班計時人員/工讀生/內外場PT(時薪200~250起)
  • 新北市新莊區
  • 禾舍有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.刷洗烤網、烤爐、餐具。 8.其他主管交辦事項。 外場: 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.即時提供客人服務需求與維持顧客桌面整潔。 4.協助顧客桌邊專業燒烤服務。 5.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務將內外場輪替學習,並依學習狀況安排站別!

  • 9/18
  • 手機配件門市銷售夥伴(新竹關新店)
  • 新竹市東區
  • 艾斯盾數碼配件館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【唯酷3C配件】 試用期1個月32000,試用期後33000,表現優異者額外加給勉勵獎金,外加每月銷售獎金1000-6000左右,加班依勞基法規定算加班費。 【熱誠親切的服務態度,3C配件專業的領導者 】 1. 於門市裡提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 新手需熟練手機平板貼膜能力。 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 4. 有親切笑容,學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 5. 每日商品上架整理,店內外清潔整頓,商品搭配與拍攝,商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到,重視出席率。 ●追求長期穩定的工作,並願與我們ㄧ同進步、成長者,歡迎您的加入。 ●對於銷售商品到顧客手上,而您非常享受顧客滿意的成就感,我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對銷售3C通訊配件感興趣者佳】 【基本工資+獎金制度】 ※ 必須喜歡打扮;喜歡與人互動交流;有抗壓性! ※ 充滿學習的心;熱愛3C產品的穿著;善於搭配流行! –– ※ 本店擁有完善的薪資制度與獎金制度

  • 9/18
  • 手機配件門市銷售夥伴(新竹湳雅店)
  • 新竹市北區
  • 艾斯盾數碼配件館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【唯酷3C配件】 試用期1個月32000,試用期後33000,表現優異者額外加給勉勵獎金,外加每月銷售獎金1000-6000左右,加班依勞基法規定算加班費。 【熱誠親切的服務態度,3C配件專業的領導者 】 1. 於門市裡提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 新手需熟練手機平板貼膜能力。 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 4. 有親切笑容,學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 5. 每日商品上架整理,店內外清潔整頓,商品搭配與拍攝,商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到,重視出席率。 ●追求長期穩定的工作,並願與我們ㄧ同進步、成長者,歡迎您的加入。 ●對於銷售商品到顧客手上,而您非常享受顧客滿意的成就感,我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對銷售3C通訊配件感興趣者佳】 本薪制度無銷售獎金 ※ 必須喜歡打扮;喜歡與人互動交流;有抗壓性! ※ 充滿學習的心;熱愛3C產品的穿著;善於搭配流行! –– ※ 本店擁有完善的薪資制度

  • 9/18
  • 手機配件門市銷售夥伴(竹北博愛店)
  • 新竹縣竹北市
  • 艾斯盾數碼配件館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【唯酷3C配件】 試用期1個月32000,試用期後33000,表現優異者額外加給勉勵獎金,外加每月銷售獎金1000-6000左右,加班依勞基法規定算加班費。 【熱誠親切的服務態度,3C配件專業的領導者 】 1. 於門市裡提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 新手需熟練手機平板貼膜能力。 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 4. 有親切笑容,學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 5. 每日商品上架整理,店內外清潔整頓,商品搭配與拍攝,商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到,重視出席率。 ●追求長期穩定的工作,並願與我們ㄧ同進步、成長者,歡迎您的加入。 ●對於銷售商品到顧客手上,而您非常享受顧客滿意的成就感,我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對銷售3C通訊配件感興趣者佳】 本薪制度無銷售獎金 ※ 必須喜歡打扮;喜歡與人互動交流;有抗壓性! ※ 充滿學習的心;熱愛3C產品的穿著;善於搭配流行! –– ※ 本店擁有完善的薪資制度

  • 9/18
  • 診所助理
  • 彰化縣彰化市
  • 賴柏如皮膚專科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 櫃臺掛號收銀、輸入病患基本資料與其他行政庶務 2. 電子設備開機關機、拍照和歸檔 3. 診所環境清潔與整理垃圾 4. 主管交辦事項 5. 歡迎護理相關學系就學生

  • 9/18
  • 資深牙科助理/牙醫助理/牙助 35,000~50,000,福利佳,待優
  • 台中市大甲區
  • 雅臻牙醫診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備.診間儀器、器械管理 維護診間整理環境清潔 具溝通能力、要有服務熱忱 【休假制度】: 每周(周一到周六)安排10-12診, 由公司安排時間輪班 周日固定休息

  • 9/18
  • 托嬰中心-托育人員
  • 新北市新莊區
  • 新北市私立欣名園托嬰中心(名欣文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需幼保或護理相關學歷或有保母證照 1.維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、讀繪本、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.協助與家長溝通、書寫托育日誌(電子聯絡簿)和嬰幼兒成長紀錄等工作。 5.依照嬰幼兒發展設計適齡適性的遊戲與活動(不需寫教案)。 6.托育環境、教玩具、用品清潔維護。 ***歡迎加入我們的行列,也歡迎幼教夥伴轉職哦!

  • 9/18
  • Area Sales Manager, Taiwan 台灣區銷售經理(遠距辦公)
  • 台北市松山區
  • 愛迪昂股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Objective The position is responsible for achieving sales targets and supporting Artivion’s business objectives in Taiwan across all product lines (Artivion legacy, AMDS, Jotec). This includes promoting the full product portfolio through local distributors and executing strategies to drive secondary sales. Job Responsibilities 📈 Commercial: - Expand sales of Artivion products throughout the territory - Develop and execute strategic business plans meeting well defined goals as per timelines - Forecast primary sales and follow secondary sales for each product line on a monthly basis. 🤝 Distributor Management: - Lead local distributor(s) - influence and drive market development opportunities in Territory of Taiwan by: >Developing, aligning and executing on annual marketing and training plans for Artivion Therapies >Driving therapy penetration rates; accelerating introduction, acceptance, and adoption of all Artivion therapies >Developing and leading Quarterly Business Review initiatives with distributors - Communicate developments in techniques and technologies, impact of education programs, competitive activities, and customer response back to Asia Pacific leadership team - Lead, develop and inspire the local team to exceed their business and professional growth objectives - Drive professional and effective sales and marketing management in terms of organisation, administration, inventory management and expense planning and control - Lead the development of a business growth plan that has a 12-month and 3-year horizon. 🔗 Channel Management: - Develop and maintain professional business relationships with distributors/4PL and their employees. Identify and develop new channels to market that enable us to get closer to the customer and drive better penetration of our therapies. - Manage such channel change appropriately - Track PO pending, consignment placements, stock replenishment and other service deliverables to monitor 4PL and ensure that our products and therapies have proper penetration - Organize and communicate product training, education, and related information to distributor network on a continuous basis - Travel with distributor sales representatives, sales managers, and product managers to support their sales efforts and to meet with key surgeons and prospective customers - Organize and participate in regular meetings with distributor principals to drive sales growth 👨‍⚕️ Customer Management: - Maintain and develop relationships with KOLS and decision makers - Support clinical cases in the lab with proper inventory and tech knowledge that positions Artivion as an exemplary organization with excellent patient service capabilities - Maintain knowledge of competitor’s products, activities, and strategies in the territory - Generate very deep market knowledge of potential, size, share, usage patterns around the country and areas to drive growth. - Tailor channel, product marketing and KOL engagement strategies to maximize growth. 👥 Team Engagement: - Collaborate with Marketing, Clinical and Distributor to develop innovative activities to achieve sales targets and to allow the business gain market share and differentiate from its competitors within set marketing budgets - Partner with regional team to build a culture that is customer focused, growth oriented and one where trust and respect is paramount for the organization. 🗂️Administrative Responsibilities: - Submit accurate and timely reports to management monthly regarding travel and support rendered - Support clinical study compliance requirements - Complete expense reports with necessary documentation - Schedule travel arrangements to ensure multiple objectives are accomplished - Maintain certification eligibility, training requirements - Identifies and maintains all requirements for hospitals in Territory of Taiwan –– 📈 商業發展 - 擴展 Artivion 產品在台灣的銷售。 - 制定並執行具體的業務策略與計畫。 - 每月預測初級銷售並追蹤各產品線的次級銷售。 🤝 經銷商管理 - 領導當地經銷商,推動市場發展機會: - 制定並執行年度行銷與訓練計畫。 - 提升療法滲透率,加速導入與採用。 - 與經銷商進行季度業務回顧。 - 向亞太區領導團隊回報市場與競爭動態。 - 帶領並激勵當地團隊達成業務與專業成長目標。 - 有效管理組織、行政、庫存與費用。 - 制定 12 個月與 3 年期的業務成長計畫。 🔗 通路管理 - 與經銷商與第四方物流(4PL)建立專業合作關係。 - 發掘並發展新通路以貼近客戶並提升療法滲透率。 - 妥善管理通路變更。 - 追蹤採購單、寄售庫存與補貨狀況,確保產品覆蓋。 - 定期為經銷商提供產品訓練與教育。 - 與經銷商代表一同拜訪關鍵醫師與潛在客戶。 - 定期與經銷商高層會議以推動銷售成長。 👨‍⚕️ 客戶管理 - 維繫並發展與 KOLs 及決策者的關係。 - 在臨床現場支援手術,提供適當庫存與技術知識。 - 掌握競爭對手產品與策略。 - 深入了解市場潛力、市佔率與使用模式,並調整策略以推動成長。 👥 團隊合作 - 與行銷、臨床與經銷商合作,開發創新活動以達成銷售目標。 - 與區域團隊合作,建立以客戶為中心、重視成長與信任的文化。 🗂️ 行政管理 - 每月準時提交差旅與支援報告。 - 支援臨床研究合規要求。 - 完成報銷文件與必要證明。 - 安排差旅以達成多重目標。 - 維持認證資格與訓練要求。 - 確保符合台灣地區醫院的所有要求。

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