成大專區
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
日班:早上9點~下午2點下班(休1小時) 或 中班:下午2點~下午6點下班 此為月薪制含勞健保 勞退 早班月薪14000/每月 午班月薪15000/每月 1.客房整理 鋪床 垃圾清理 浴室清潔 補備品 2.客房美護保養 其他區域清潔保養 3.機動性各項清潔美護 4.完成主管交辦清潔工作
1. 診所櫃檯工作(掛號、行政、藥局、倉庫整理)。 2. 外場跟診、協助醫師進行診務工作。 3. 診所相關交辦事務、醫療資訊文書整理。 4. 週休兩天、輪班彈性排班(週六晚診、週日全天休假、國定假日補休) 5. 表現優良者,可晉升儲備幹部。 6. 調薪制度:院所內年資滿一年,調整薪資至38000以上,院所內年資滿二年,調整薪資至41000以上。 7. 員工福利:三節獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊等。 歡迎親切大方,喜歡服務人群的您,加入錦禾中醫行列。
1. 診所櫃檯工作(掛號、行政、藥局、倉庫整理)。 2. 外場跟診、協助醫師進行診務工作。 3. 診所相關交辦事務、醫療資訊文書整理。 4. 週休兩天、輪班彈性排班(週六晚診、週日全天休假、國定假日補休) 5. 表現優良者,可晉升儲備幹部。 6. 員工福利:三節獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊等。 需具備護理師執照,彈性上班時間可議。 歡迎親切大方,喜歡服務人群的您,加入錦禾中醫行列。
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1. 診所櫃檯工作(掛號、行政、藥局、倉庫整理)。 2. 外場跟診、協助醫師進行診務工作。 3. 診所相關交辦事務、醫療資訊文書整理。 4. 週休兩天、輪班彈性排班(週六晚診、週日全天休假、國定假日補休) 5. 表現優良者,可晉升儲備幹部。 6. 調薪制度:院所內年資滿一年,調整薪資至38000以上,院所內年資滿二年,調整薪資至41000以上。 7. 員工福利:三節獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊等。 歡迎親切大方,喜歡服務人群的您,加入錦禾中醫行列。
1. 診所櫃檯工作(掛號、行政、藥局、倉庫整理)。 2. 外場跟診、協助醫師進行診務工作。 3. 診所相關交辦事務、醫療資訊文書整理。 4. 員工福利:三節獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊等。 歡迎親切大方,喜歡服務人群的您,加入錦禾中醫行列。
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【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務,並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品,幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓,讓無經驗的您也能快速上手。
歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎? 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利: 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關: 有一台機車就行! 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 3000至 10,000 元
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1、負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2、規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3、軟體測試與修改。 4、規劃、執行與維護量產的產品。 5、協助研發軟體新技術與新工具。 6、管控軟體開發成本。 7、資訊系統程式開發,相關系統維運維護。 8、主管交辦事項。
1、具鞋業成本結構報價觀念者佳 2、負責報價等相關作業 3、追蹤審核新型體材料用量 4、掌控新型體報價空間 5、具鞋業相關經驗者佳
1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者,從基層員工做起,工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。
1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。
1.開發轉量產前試作調整建議、更改及追蹤。 2.協助量產技轉指導與問題排除 。 3.對外與品牌客戶確認量產標準制定,對內跨部門溝通協調 。