成大專區

1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.金屬板片之剪切、成形 3.錫、銅、輕合金之器具、用品、裝飾物品及飾件之製造及修理 4.鍋爐、水槽、大桶及類似容器之製造及修理

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【職缺】：金融服務專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班4小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底29500-31000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

逸星專業清潔豪宅管家！！ 逸星與大家記憶中沒有未來的清潔工作截然不同， 我們有完整的培訓流程，完善的升遷制度， 做為專業清潔管家，月領高薪不是夢！ 逸星清潔 有「完整公司制度」和「員工培訓」， 能更多的學習成為「居家收納師、石材保養師、專業清潔管家⋯等」。 薪資會因您的學習能度或職位陞遷後調整薪資 ， 更好的是還有提供獎金制度！ 薪資全部都是月領(10號發放)，可薪轉或領現金 需要穩定、細心的管家，不是臨時工！ 工作職缺：豪宅清潔管家（相關行業有經驗者） 招募地區：大台南地區 工作內容：居家清潔、裝潢後細清、空屋清潔、大掃除 工作時間：08:00 ～ 17:30 / 午休1個半小時 休假日期：排班制，月休8天(含週日固定休) 工作地點：大台南市區 公司會重點培訓，讓你成為下一個主管階級。 公司福利： 1）團體保險 2）加班費另計 3）團體獎金、介紹獎金 4）員工聚餐、旅遊 5）三節禮金禮品 6）完整升遷制度 7）培養專業清潔讓培訓員工為居家收納師、石材保養師、專業清潔管家。 8）公司提供制服及相關工具 備註： 1.自備機車（需有駕照） 2.基本通訊軟體（LINE） 3.學習意願高、態度積極、配合度高 4.打混摸魚、非誠勿試 5.工作細心、有效率者 6.不缺勤、不早退、不遲到 面試者請投遞履歷表，會安排面試時間，面試地點位於安南區。 如有疑問則請加Line洽詢客服。 Line 網址：http://line.me/ti/p/@jdz8510a Line@ ID : @jdz8510a

1. 除了獨立完成各項作業，還需主導現場施工，如負責分離式、VRV多聯系統、中央空調的調度與配置！ 2. 為一流的工法把關，每一根管線都得保持精緻整齊、標準美感，案場環境更是必須井然有序！ 3. 面對設計師和業主時，協助進行工程會勘與規劃建議，展現專業與細緻。 4. 成為疑難雜症的解法王！負責冷氣與自保電路系統的診斷與解決，讓問題迎刃而解！ 5. 安裝、維修、保養多類型設備（分離式冷氣、箱型冷氣、中央空調、除濕機及新風系統）。 6. 若能看懂並處理空調工程圖更好，具備繪製能力者，薪資我們一定會更優厚！

工作內容： 1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.將食材油炸分裝 *薪水40000-44000起.公司會依個人能力做調薪 *享三節獎金 年終 *享有勞健保 *享6％退休金 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 *薪水42000-45000起.公司會依個人能力做調薪 *享3節獎金 年終 *享有勞健保 6％ *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

廚房幫工（切菜、洗菜、備料、簡易小菜） 薪水40000-44000公司會依個人能力做調薪 *享有餐飲工會勞健保 *享3節獎金 團保 年終 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

工作內容： 1.烹煮.清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.掌控餐點品質 薪水50000-55000公司會依個人工作能力做調薪 *享有餐飲工會勞健保 *享團保 過年發紅包 年終 過年後開工發紅包 公司有4家店.可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

資格條件:1.專科以上護理(科、系畢業)。 2.領有護理師證書。 3.臨床護理內外科二年以工作經驗，急重症病房尤佳。 4.具血液透析實務經驗並領有血液透析護理師證書尤佳。 5.無經驗可訓練。 工作項目:1.血液透析臨床照護工作。 2.參與單位行政、品管、教學相關工作。 3.配合夜間及假緊急透析出勤。 4.目前透析二班，無夜班，週日固定休。 福利措施:1.45000-57000元(不含簽約金、每月績效獎金、能力進階獎金、久任獎 金、緊急透析出勤費)。 2.享有勞健保及各項福利、年終獎金、外縣市備宿舍。 3.護理部不定期舉辦公職護理師招考，符合條件及資格可參加甄試。

工作內容:產後母嬰照護 福利措施:1.享有健、勞保 2.薪資約3萬6千元 3.晚夜班費:晚班300元、夜班500元 4.績效獎金(視營收) 5.每年晉級加薪約1000元 6.生日禮金500元 7.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 8.每年提供制服或鞋或外套或背心 註:如獲錄取遴用，應以在本院服務2年以上為原則

1.提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.中心交辦各項事務。

1.負責原物料管理，收料、發料、點(檢)料作業。 2.負責原物料進出入管制與物料資料建檔(ERP)相關作業。 3.負責原物料請購及安全庫存管理。 4.負責建立庫存/帳料資料 並定期盤點。 5.執行物料計劃(含領料、退料、補料、換料)及控制跟催作業 6.負責標示管理、盤點作業。 7.原物料異常的及時處理。 8.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 9.完成主管交辦事項。

此份工作為國小課業輔導老師 工讀 具耐心、細心、喜歡小孩👈很重要 【工作內容】 1.指導完成作業，輔助課業之預習、複習 最晚上班時間為下午四點，可依據下課課表調整排班時間。

外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀

1.協助工地文書事務計價相關事項 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

【無經驗可培訓！】 *此職缺為排休制* 1. 對烘焙、麵包製作有興趣或相關知識 2. 努力學習有上進心、態度佳、配合度高 3. 排班輪休制(須配合假日排班) 4. 加班費另計 5. 夜勤津貼(月平均5000~7000) **有相關經驗者依學經歷敘薪**

1. 商品禮盒規劃 2. 銷售通路概況分析 3. 官網來信回覆 4. 其他主管交辦事項 5. 國外客戶溝通討論 必備條件： ※ 多益600分以上 ※ 英文溝通能力(工作需與國外客戶溝通採用英文書信/電話/視訊溝通)

About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配，提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們提供迅速準確的服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 行政客服是公司重要的對外窗口。為此，你需要具備面對客戶的親和力以及與現場倉儲人員的溝通能力，應對訂單異常與突發狀況時的彈性。同時間也會協助公司財務進行結帳與帳務核對等行政作業。我們期待你能在工作中展現對客戶服務的熱忱，並成為公司與客戶之間的溝通橋梁。 What you will do… 1.客戶聯繫窗口，負責進出貨訂單管理作業 2.客戶訂單異常處理、追蹤及回報 3.與倉儲人員協調處理訂單問題 4.客戶訂單結帳作業 5.與客服主任回報工作進度與異常處理狀況 Who you are... 1.口語表達能力，能流暢表達想法進行內外部溝通。 2.具有服務精神，能傾聽客戶並設身處地為其著想。 3.問題解決能力，能協助處理貨品異常與突發狀況。 4.處事細心嚴謹，能處理帳務並具對數字高敏銳度。 5.挫折忍受力高，能承受來自內外部的壓力與挑戰。 Nice to have… 1.具1年以上行政客服工作經驗 2.具運輸物流產業工作經驗

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)