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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/23
  • 研發工程師(工作地點:岡山)
  • 高雄市岡山區
  • 連宜股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品圖面審查及繪製。 2.新產品製程巡檢與製程進度管控。 3.新品取樣、檢驗與確認、檢驗不合格品處置。 4.品質與交期異常處理。 5.提供技術規範,製作PPAP/技術文件與建立新產品之SIP。 6.ERP系統參數條件(製程工序設定)建立與維護。 7.規範引用與工程、成品圖面繪製&設變&管理。 8.外來&自購規範管理維護。

  • 8/23
  • 新品專案管理工程師 PM (工作地點:岡山)
  • 高雄市岡山區
  • 連宜股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新品交期及品質控管、文件輸出、量產移轉 2.其他主管交辦事項。

  • 8/23
  • 採購助理
  • 新北市中和區
  • 全球科儀股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.採購/委外託工製令單據開立&異動 2.供應商/代工廠交期價格溝通確認 3.進退貨相關事項協調溝通 4.廠商端庫存之客供料核對&管理 5.應付帳款對帳請款 6.主管交辦事項

  • 8/23
  • ”國際”行銷業務專員
  • 新北市中和區
  • 全球科儀股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品牌醫療產品客戶開發及維護。 2. 產品行銷文件製作。 3. 醫療產品市場情報蒐集。 4. 各國上市法規資料蒐集。 5. 協助醫療產品驗證。

  • 8/23
  • 國外業務人員(儲備幹部)
  • 新北市中和區
  • 全球科儀股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 客戶專案開發進度溝通整合。 02. 國外客戶對應及訂單處理(內外跨部門溝通協調)。 03. 公司官網維護 。 04. 此職缺規劃為部門儲備幹部。

  • 8/23
  • 工務主管
  • 高雄市左營區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。

  • 8/23
  • 品管工程師(需具品管人員證照)
  • 高雄市左營區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作

  • 8/23
  • 建築BIM工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 銘登營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製BIM模型建置 2.施工圖繪製 3.數量估算 4.若具操作3DMAX或其他渲染軟體等相關經驗者尤佳

  • 8/23
  • 採購發包主管
  • 高雄市前鎮區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程成本控制分析 2.擬定施工規範 3.編列預算、製作標單 4.製作服務計畫書 5.工程投標、製作契約 6.具公共工程採購發包或投標經歷佳。 7.可操作PCCES為佳

  • 8/23
  • 採購發包專員
  • 高雄市前鎮區
  • 銘登營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、工程專案採購發包作業、各案預算、發包、計價資料統整控管。 2、配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3、廠商溝通與協調。 4、執行主管交辦事項。 5、具建築工程採購經驗。

  • 8/23
  • 工地主任
  • 高雄市前鎮區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督工程進度、工地現場驗收。 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 3.需具備進度規劃、估算能力、測量等工地實務能力。 4.需具備工地主任證照 5.具高層深開挖工程經驗為佳

  • 8/23
  • 勞安人員
  • 高雄市左營區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大專土木、建築或安全衛生等相關科系畢業 一年以上土木建築工作經驗 具營造業甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練證照 或乙級職業安全衛生管理員

  • 8/23
  • 品管工程師(需具機電品管人員證照)
  • 高雄市左營區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 8.工程品管計畫之擬定,實施及修正

  • 8/23
  • 大貨車司機(月薪37,500起)急徵
  • 台南市安南區
  • 興光工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 載送客戶需熱處理工件之例行運送作業。 2. 整理貨品、收送貨品作業之各項單據,並填寫相關報表。 3. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 4.提供客戶基本熱處理之建議

  • 8/23
  • 機電工程師 (岡山大鵬九村社會住宅新建工程)
  • 高雄市岡山區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調

  • 8/23
  • 【台北】内業工程師 (北投復興崗新建宿舍工程)
  • 台北市北投區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.核對整合標單與圖面。 2. 工程數量計算、訪價、議價與審核。 3. 整合及繪製工程圖面和設計圖面。 4. 圖面、標單和工程數量核算。 5.有營造現場經驗尤佳

  • 8/23
  • 土建工程師 (南部科學園區 橋頭園區數位創新 複合樓群 統包 工程)
  • 高雄市橋頭區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 8/23
  • 品管 工程師 (高雄總公司 品管部門擴編)
  • 高雄市鼓山區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 立足總公司品管部門之高度, 基於ISO品質管理精神, 協助: 1. ISO 四大計畫 流程/文件/表單規劃、執行、修訂、發行、記錄保存與管制 (管制包括: a. 檢視文件上傳狀態, b.實體文件歸檔稽核, c.推動實體文件減量); 2. 全台工地品質 (內/外) 稽核之內控制度問卷調查作業, 並蒐集工地結案報告及相關反饋資料; 3. 支援每月2次全台新進人員報到日 之品管教育訓練; 4. ISO 9001內稽訓練 、其他品質管理有關事項 (具公共工程 金質獎經驗者尤佳)。

  • 8/23
  • 測量 工程師 (左營高鐵第二車輛檢修廠主體新建工程)
  • 高雄市左營區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助工區現場測量 (控制點位、水準高程 )。 2. 測量報告填寫、表單紀錄。 3. 主管交辦事項。

  • 8/23
  • 測量主任 (左營高鐵第二車輛檢修廠主體新建工程)
  • 高雄市左營區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工區現場測量 (含控制點位和水準高程測量)。 2. 儀器校正 &檢修。 3. 辦理測量業務。 4. 主管交辦事項。