成大專區
1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件
一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫,如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員(保育員、助理人員等)的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全,排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動,提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通,處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。
固定式吊運作業.料品整備.定位 §到職滿3年,無條件協助零成本創業§ *(可立約保障)* ——-急徵———- 吊料 師傅/學徒 無經驗可 (額滿為止) 待遇: 師傅3000-5000/日(依能力面議) 🔺 試用期 1 個月 薪資: 2500 / 日 🔺在職滿 6 個月薪資: 2800 / 日 🔺上手 : 3200 / 日 (在職滿三年依個人意願,公司扶持創業,提供機具.案源.人 力支援) - 1號領薪,10號20號可預支半薪 - (供餐.涼水.停車費.油費補貼) 🔺年終公開透明算得到 條件:當年度累計滿工月數*獎金基數。 (滿工標準25天) 下手:5000/月 上手:8000/月 年資:每兩年獎金基數*0.5 舉例: 年資2年 上手:12000/月 下手:7500/月 年資4年 上手:18000/月 下手:11250/月 年資6年 上手:27000 下手:16875 年資8年 上手:40500 下手:25312 ex : 年資4年滿工11個月 年終為 : 11250 * 11 = 123750 (年終) 🔺做越久領越多 福利: 勞健保.年終.三節.生日獎金.生日假.不定期聚餐.員工旅遊.生日獎金.餐費.涼水.油費.停車費補助.筋絡調理按摩報銷 休假:固定休週日,事假2天前告知,病假提早兩小時前告知 想要滿工30天.天天加班也沒問題。工作很飽! 工作內容: 固定式吊運作業.料品整備.定位 工作範圍: 新竹縣市頭份竹南為主,偶爾跨縣市到桃園苗栗有公司車可以坐,或是自行前往補貼油錢 有興趣想了解直接私訊我或是加LINE.電話聯絡都可以 :0970232290
【工作內容】 記帳及申報營業稅及營所稅結算申報 事務所或相關經驗3年以上
1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目,並做必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表以及其他財務分析資料等。 5.負責營業稅收送發票、申報及收入調節表。 6.負責處理營業稅、營所稅、各類所得扣繳、綜所稅等申報作業。 7.具三年以上事務所查帳或記帳經驗
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一、【工作性質】 門市、福利店銷售及相關業務。 二、【工作內容】 (一) 商品備貨銷售、庫存盤點、收銀及帳務核對相關業務。 (二) 器具整理、倉儲補貨、專案銷售檔期等。 (三) 其他主管交辦事項。 三、【徵才條件】 (一) 高中職以上畢業。 (二) 需可上夜班並配合假日輪值。 (三) 具門市收銀、理貨、補貨、盤點、商品銷售經驗者者優先錄用。 (四) 細心負責、學習力佳,具團隊合作能力。 四、【工作待遇】 (一) 時薪196元(輪值夜班每日另支給夜勤津貼500元)。 (二) 享勞、健、團保、員工年度體檢、員工旅遊、聚餐等福利。 (三) 年終獎金及其他福利。 五、【工作地點】 臺北農產運銷(股)公司(臺北市中山區民族東路336號2樓福利點) 六、【工作時間】 輪班制,須配合日夜輪班(00:00~08:00、04:00~12:00等)。 七、【需求人數】1人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 (一)報名方式:有意願應徵者,請附簡歷(含自傳)、二吋照片2張、畢業證書及身分證(影本,可註記僅供職缺應徵使用),另可檢附語言檢定證明(影本)、各項證照等(影本)。於115年4月22日前(以郵戳為憑)掛號郵寄書面資料,信封註明應徵職缺,資料經審查後資格符合者,以電話及簡訊方式通知面試。 (二)甄試方式:評審小組面試擇優錄取。 (三)經甄選錄用後,先試用四十日,俟試用期滿考核合格再正式僱用。
公司大門永遠為充滿熱情的你敞開!🌟🤗 加入【業務工程師】行列,與我們一起擴展環保的未來版圖! 🎯 你的挑戰任務: 1. 描繪太陽光電未來藍圖,負責規劃太陽光電鋪排與模組陣列設計! 2. 探索科技新可能,進行太陽光電設備模組的採購與安裝。 3. 展現技術能力,執行儀器定期校正與維修保養,守護系統穩定! 4. 融合系統智慧,設計並整合PLC、DDC等自動化系統,讓效率不斷提升! 5. 挑戰高科技,負責SCADA及IOT物聯網應用開發,串聯未來科技圈! 6. 踏入環保核心,規劃和執行水處理及污染防治相關工程。 7. 節能更進一步!進行環境監控與空調節能系統的設定,讓世界更綠! 🌈 和我們一起,「綠」動未來! 只要你有熱情、有行動力來迎接挑戰,這裡就是你的最佳舞台! 準備好成為環保工程界的重要力量了嗎?快來加入我們,一起開創更美好的明天吧!
1.具有環保相關專案計畫經驗 2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。
【工作內容】 門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 需搬重物(大力士尤佳) 【上班時數】 1.假日排班(週六週日、國定假日上班) 2.一天4-8小時排班(視門市營運需求) 3.上班時段12-21(不用殼店,坐公車可) 4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職(高中)學生..... 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
合成機械商行,位於台中,專精於提供多樣的空壓機買賣與維修服務,擁有多年經驗與高度專業,客群涵蓋購買新、中古空壓機及相關保養需求的各類型產業。我們提供包括空氣淨化設備、乾燥機、過濾器等完整解決方案,助力客戶提升生產效率。 工作內容: 1. 處理公司進銷存。 2. 負責日常會計帳務作業,應收應付帳款核對。 3. 製作財務報表,進行月結及年終結算作業。 4. 配合稅務申報及相關表單的準備與提交,確保符合法規。 5. 協助成本核算及預算控管分析,提供管理決策所需報表。 6. 管理零用金帳務,進行福利和行政開銷核銷。 7. 支援主管交辦的其他財務或行政相關專案。 歡迎您加入我們的團隊,一同為高品質的空壓機服務助力!我們期待與您攜手,探索更多專業與創新的可能性,立即投遞履歷,期待您的加入!
1.熟冷凍調理食品/創意活動、網路業務行銷、媒體工具等以完成商品及品牌溝通 2.擬定年度行銷計畫並追蹤執行 3.冷凍調理食品/品牌官網、社群媒體管理,Facebook、instagram 4.品牌形象與識別系統資料管理 5.品牌行銷、公關業務執行
1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力,歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表,親洽醫院被服室
1.運用各種天然或人造原料開發冷凍調理食品 2.具備基本食品加工學及中餐調理知識,對食材特性、用途有深入了解,並能應用到產品開發上 3.具備自主開發能力,需有冷凍調理食品開發及相關經驗 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質 5.積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 *有冷凍調理食品經驗佳