成大專區

1. 餐飲服務工作。 2. 客人接待、引導，餐具擺設，桌邊服務，菜單介紹，收桌。 3. 環境清潔與整理。 4.碗盤清洗。

1.工地勞安施工人員 需在工地內施工 2.施工品項–GIP及角鐵樓梯扶手施作 電梯口柵門施作 安全網施作 垃圾管道安裝 垃圾集中槽燒焊 斜槽施作 3.須了解基本各類營建相關法規。 4.提供辦公大樓、住家、廠房等各類建築物及其他建築結構的安全保證工作。 5.從事各類工作穩定，建築或營造相關工作。 有經驗熟手，月薪6-10萬以上 歡迎來電 洽詢 0919302939 沈先生

1.工地勞安施工人員 需在工地內施工 2.施工品項–GIP及角鐵樓梯扶手施作 電梯口柵門施作 安全網施作 垃圾管道安裝 垃圾集中槽燒焊 斜槽施作 施工電梯平台施作 工地圍籬大小門施作 或工地現場雜項工程施作 ※每月10號發薪 包中餐 熟手月收入可達6萬元以上 到廠後，公司施作工項皆可獨立完成，可升為計件師傅，計件師傅平均月薪，大月6萬至10萬上下 ! 想認真賺錢，肯拚更可以達到月薪10萬元以上，時機歹歹，學技術享高薪最實在! 歡迎來電 洽詢 0919302939 沈先生

1.平面設計，包含DM、手冊封面及版面規劃設計、內頁編排、排版美術設計等 2.網頁美術設計 3.製作 Facebook、IG、Line@、google等數位平台banner 4.調整影像上架官網 5.影像將設計的圖片用繪圖軟體，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 6.短影片影片拍攝剪接

消防設備安裝維修保養

1.搬運配置組立之各類材料 2.鋁門窗安裝工程 3.需能獨立作業，拆圖，制料，備料。 4.協助廠內.外安裝組立。 5.協助廠內不鏽鋼.鐵製品裁切.研磨.備料

我們是一家專注於食品配送與餐飲相關服務的公司，致力於為客戶提供高品質、新鮮、安全的食品配送解決方案。我們以專業的管理系統和高效的營運團隊服務多元客群，包括餐廳、公司團膳以及個人客戶。 工作內容： 1. 負責每日食品配送的包裝與分裝作業，並詳細記錄司機取貨數量。 2. 管理每日進貨，包括簽收入庫、有效日期的確認以及適當的存放位置安排。 3. 庫存管理，依據先進先出的原則進行控管，確保食材使用效益最大化。 4. 注意食材的保存狀況，如發現臨近期效的食材，需及時向主管匯報。 5. 編輯以及更新每日的進貨與出貨明細報表。 6. 根據客戶的生鮮食品訂單，每週一至五檢查並準備貨物，協助司機完成出車準備。 7. 負責文書表單的處理與歸檔工作，確保資料管理的規範性。 8. 協助處理主管或其他部門交辦的相關事務。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您對行政和物流相關事務充滿熱情，擁有細心以及負責的工作態度，我們期待您的履歷，與我們共同成長，共同努力，為客戶提供全面且高品質的食品配送服務！

• 製作或學習 燒臘製程 • 準備相關的食材 • 將食材清洗並做簡單的處理備用 • 根據顧客的點單進行剁切製作 • 清理以及保養設備

1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可

本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環，其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月，在師培結束後則經考評及格，邀請應徵者擔任正式職務。 (一)見習3天階段：應徵者可自由進入本會經營之教學現場，自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時，但是3天可以自由選擇，可以不必連續 ，每天請繳交見習心得，本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ，決定是否接受下一階段的培訓。 (二)第一階段160小時師培：由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓， 每小時收取培訓費50元， 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書，並邀請進入第二階段資培訓。 (三)第二階段(三個月)：進入「試用培訓階段」，由本會安排應徵者擔任適當職位，並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格，本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務， 一年一聘，薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 展賦教育為本會創辦人開發之教育系統，涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸，應徵者在相對應的培訓階段，會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 (四)正式教師工作內容 1.師生比約1:10，一週上課五個全天，週休二日，此外也需配合行動學習時間，並視情況至國內外出差。 2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統，設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。 3.展賦教育重視學生個別發展，需透過大量近身觀察與學生對話，協助學生覺察及認識自我。 4.每週至少一次教師會議，與教師團隊討論學生身心及學習狀態，進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。 5.展賦教育重視家庭教育，積極協助每個家庭操用適宜之教養方式，故需定期與家長面談。 6.需與家長團隊共同負擔行政工作。 7.與整個展賦教育團隊協同合作，例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。

工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.銷售商品 4.處理預購、留貨、整理客人訂購商品 上下班自備交通工具佳 薪38000 全勤2000 月休6天 年資滿一年有特休 勞健保補助 正職享有工作獎金、業績獎金、國內外員工旅遊、購物優惠、年終獎金 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列

1.裝卸貨物，並將貨物送達客戶指定地點。 2.例行性清潔車輛，並進行機械安全檢查。 3.廠內事務協助。

我們是康庭長照社團法人，專注於提供專業化和溫暖的長期照護服務，以提升住民的生活品質及健康福祉。我們主要服務於需要照護的長者，致力於成為他們日常生活的安全支柱與幸福保障。 職務內容： 1. 提供全方位日常生活照顧，包括協助住民翻身、洗澡、更衣與散步，維護其生活品質和舒適度。 2. 監控住民飲食情況，協助進食與服藥，並觀察健康變化，及時記錄異常情況。 3. 負責住民衣物整理、更換床具及尿布，確保居住環境的整潔與健康。 4. 細心關懷住民情緒，提供心理支持，並定期巡視以保障其身心健康。 5. 協助測量生命徵象（如體溫、血壓等），引導住民使用輔具，並執行簡單的復健活動。 6. 確保嚴格遵循感染控制制度，進行區域消毒與清潔以預防交叉感染。 7. 撰寫詳實完整的護理紀錄，參與在職訓練以強化醫療及照護技能，保持專業發展。 8. 協助住民參與多元化的社交與健康活動，促進其心理及生理功能改善。 9. 嚴格遵守機構運作規定，尊重並維護住民隱私，妥善處理私密相關照護事宜。 10. 積極參與團隊合作，並與機構內各職務緊密配合，提供專業化的整體照護服務。 休假制度：大月休10天，小月休9天，另享有特休假，提供完整的休假安排。 獎金：工作獎金、三節獎金、年中獎金及年終獎金，依個人考核調薪。 其他福利：員工定期健康檢查、團體意外險及責任保險齊全，保障在職安全。 電洽時間：請於08:00~12:00及13:30~17:30來電洽詢。 康庭長照社團法人期待您的加入！我們重視每一位員工的貢獻，並致力於打造一個和諧合作的工作環境，共同為長者打造幸福的生活。歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷，與我們攜手成就更佳的長期照護品質！

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.污水處理廠設備操作巡場 2.污水處理廠相關業務處理 3.環境整理 4.主管交辦事項

1.廠區設備操作巡場 2.工作日報 3.環境清潔整理 4.主管交辦事項

1.全廠公共電氣設備維修. 2.中小型生產機台設備維修. 3.變電所值班.

1.標準成本統計與分析。 2.營運績效分析。 3.標準工時建立與產能規劃。 4.公司重要專案與改善活動推動。 5. 提案改善制度之規劃、審查及推行 6.其他主管交辦事宜。