成大專區
教導基本生活常規及習慣 班級經營與家長溝通 基礎美語教學 管理人數:11~24人
工作內容更新日期:2020/9/17 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計
1.維護及監督現場施工人員工作安全 2.製作填寫工安人員及工務所需之各項表單、資料及其它相關文書工作 3.協調各項工務事項
1.迎賓接待、客人帶位、倒水、點餐、送餐及聯繫內外場之工作 2.領導服務人員佈置餐桌,並於工作完畢時做全面檢查。 3.指導與協助服務人員工作 4.協助高階主管各工作事項 **具備外場主管經驗3年以上**
1.機動協助行政事務 2.保護幼童安全 3.協助班級事務
一、協助照料學齡前幼兒之生活起居及安全維護。 二、執行幼童專用車接送職務。 三、需幼教相關科系畢業
1.提供美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供美容保養知識傳達。 3.提供課程及產品介紹服務。 4.維護店內客人良好關係。
1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通指揮 休假制度 : 大7小6
1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 8.社區委員會及住戶之互動。 9.社區行政後勤支援。
1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通指揮 休假制度 : 大7小6
工作內容 1. 負責畜牧相關產品銷售與推廣。 2.了解客戶需求,提供專業建議及技術支持。 3. 指導客戶正確使用產品。 4. 參與行銷策略制定。 5. 與國外原廠進行產品問題的英文Email溝通。 我們提供 >具競爭力的底薪與業績獎金制度 >完善的培訓資源,幫助你快速成長 >試用期滿考核通過後,依需求提供筆電、公務車輛等資源支持 無經驗者,會依狀況調整底薪(調整區間35,000~40,000元) 有經驗者,會依狀況調整底薪(40,000元以上)
1.執行混凝土運送作業。 2.執行作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.運送前中後之相關簡易報表填寫。 4.負責個人專屬車輛之安全保管、清潔及維護。 5.其他臨時交辦事宜。
1.負責針對光電半導體機台,進行改造改善工作. 2.需能設計機械結構相關組件. 3.需進廠進行安裝及機器維護改造工作. 4.熟Auto CAD. 5.針對客戶需求,進行機台改造改善評估及詢議價. 6.有無塵室相關工作經驗者佳. 7.工程發包,監工,下游廠商管理.
1.需要有一年以上機車行的經歷 2.要有責任感! 3.會依學習程度給予加薪! 4.會開手排貨車者優先入取 5.上班不正常/常請假切勿應徵 細節均可以見面談
1.進行機車及其他車輛的檢查、修理與保養 2.機車引擎系統的故障排除及保養 3.團保/員工聚餐/工作獎金。 4.有責任感佳!會開手排貨車者佳 5.須配合公司調配分店工作(北區/南區) 6.這是一個大家庭,有任何問題都可提出來! 7.技師需機車行2年以上經歷!3.5-6萬(依能力) 8.曾經擔任店長職務薪水可細談(基本擔任過店長職位者薪水可談需為在線人員) 9.上班不正常者!會遲到的人!基本上勿試
誠徵:有經驗推拿師
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表