成大專區

1. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用

1. 協助設計師進行設計作圖、完成平面與立面施工圖繪製及細節標註。 2. 與客戶溝通需求並記錄會議內容，確保資訊完整傳達給設計師。 3. 負責與業主及相關單位聯繫，協調與確認設計修訂細節。 4. 使用AutoCAD、SketchUp等軟體製作施工圖及3D效果圖模擬空間效果。 5. 協助收集產品、材料資訊，以供設計方案進行進一步完善。 6. 現場丈量空間並記錄尺寸，進行必要的空間分析與規劃。 7. 前往施工現場協助監督施工進度，確認設計規劃得以準確實施。 8. 參與設計會議，整理並保存會議記錄及重要設計討論檔案。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.處理其他一般行政帳務 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作 5.一般行政事務處理工作 6.無需招攬客戶.無業績壓力.純行政工作內容 休假制度 週日公休(另4天排休.共8天) 元旦休、春節休、三節休、颱風假 公司福利 尾牙、年終獎金、開工紅包、生日禮金、旅遊假、不定時聚餐

1.出貨及訂單處理 2.協助處理庶務性行政工作。 3.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 3.主管交辦事項 4.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。

【無限學院ooschool】 ╴線上職能課程，致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域：商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習，帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點，被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ★販售網紅代言的課程產品，提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL ●不需做陌生開發 ●升遷管道透明 ●內勤業務 ●平均薪資7萬↑ 【工作內容】 （1）內勤業務工作，產品具獨特性，市場競爭力高 （2）具有專業行銷團隊作為後盾，擁有多條行銷管道，無需做陌生開發 （3）1v1打造客製化課程體驗，讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 （4）洞悉使用者需求，優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 （1）睡到自然醒－上班時間 12:30~21:30 （2）休假出去不用人擠人－固定周休日一 （3）走進百萬年薪舞台－保障底薪，高抽成獎金制度，均月薪為＄70k-100k↑ （4）想當主管－不看年資，靠實力！透明升遷制度，最快「三個月」就可以晉升管理職！ （5）年輕團隊－公司崇尚透明文化，一起賺大錢，互助成長 【我們期望您具備】 （1）積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 （2）展現高度執行力，自主管理，達成目標 （3）具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 您準備好加入無限學院了嗎？ 品牌官網- https://www.ooschool.cc/

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 你願意擺脫月光族生活或是還要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子呢？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，我們只要您是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長、績優幹部及業務高手 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您夢想成真！ 1. 學長/姐制的培訓，一對一教學，讓您不會變到會 2. 超過250小時基礎教育訓練課程 3. 從苗栗紮根，拓展到南北，1張委託超過350位同仁協助銷售，累積數萬筆客戶資料 ★我們重視團隊紀律有良好的工作環境及系統化、人性化的管理、資源共享及共同成長★ 工作性質： 1. 不動產買賣開發、租賃仲介、巿價評估及諮詢服務〈商用、土地、廠房、店面、住家〉 2. 無經驗可，專業培訓~由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山及沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3. 開放物件: (1)提供舊客戶資料分享，縮短從零開始的情況，提早進入巿場 (2)團隊合作，資源共享 4. 學長/姐制~資深人員陪同作業、陌生開發、拜訪屋主或社區管理員，讓您轉換跑道不用擔心，成功踏入職場的第一步 5. 各類銷售企劃及租賃房屋之資料收集、市場行情提供及客源經營和注意事項 6. 協助客戶簽訂買賣、租賃契約或投資理財諮詢、財產轉移手續，比較各銀行的優惠貸款，選出最有利客戶的方式，強化成交客戶售後服務 7. 不動產買賣價金履約保證、稅費法規查詢、免費估算土地增值稅及法律諮詢服務 房地產買賣從數百萬到上億元，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的產業；我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才，心動不如馬上行動，趕快投履歷加入我們喔！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.工業地產開發銷售。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.不動產市場的業務開發 6.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 ★不管從哪裡來大家的目標都是「一起走向財富自由」 ★在店長/學長姐的帶領下，不僅每天沈浸在最歡樂的工作氣氛 積極向上.努力賺高薪.一同吃喝玩.品味生活!!!! 搭配最高級.舒適的工作環境，這就是飛鷹青年軍！ ㊣ 這樣的幸福只能意會無法言傳 ㊣ －－－－－－－－－－邀您一起成為我們的同事－－－－－－－－- ▲▲房地產爆炸的時代▲▲ 誠摯的邀請您一起加入飛鷹地產成為百萬經紀人 ◆ 最完善的新人訓練、最高級的工作 ◆ ◆ 一對一教學，帶領您一起走向財富自由 ◆ ◆ 深耕在地近20家店以上聯賣，體系近400人 ◆ ★★歡迎您一同加入飛鷹地產★★ 讓我們一起加油!冒泡連連

🔹跑單、擺盤、送餐 🔸幫客人帶位。 🔹收拾碗盤與清理環境。 🔸簡易飲品調配餐點製作。 🔹店內的打掃與清理，時而進行環境布置。 🔸可配合排班

✨週休二日，星期日星期一 ✨一頭班 ✨四週變形工時 ✨薪資待遇月薪制，不包含獎金 ✨薪資一律轉帳，需保勞健保，有勞退6％ ✨定時考核，合格者進行薪資調整 📝工作內容： 🔹開店前各項食材的準備與分切。 🔸營業中各項餐點製作。 🔹各類器具與環境的維護與清潔。 🔸食材與雜貨的管控盤點與進貨。 🔹其他交辦事項。 👉我們的需求： 🔴需有良好衛生觀念及保持自己工作環境之整潔、整齊。 🟡需具備基本刀工，主動。 🟡目前工作人員均無抽菸,我們也需要無菸夥伴。

【早班薪資】：月薪33K-35K 【晚班薪資】：月薪35K-38K (含變動薪資：全勤獎金、過站獎金、主管津貼、底薪津貼、夜班津貼等) 【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及外場清潔作業。 2. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 3. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠。 4. 外向喜歡與人接觸。 5. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 6. 其他主管交辦事項。

1.負責各項行政庶務工作（如：檔案／公文管理、詢價、報價）。 2.協助修改既有圖面，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.圖面、契約數量計算。 4.送審資料、查核文件、竣工文件（包括各項證明及試驗報告)製備。 5.協助追蹤、整理廠商報價及進場時程。

1.主要工作為整理三書、分項計畫書。 2.每日施工日誌更新。 3.估驗計價、變更設計文件製備。 4.查核文件整理製備、缺失改善文件製備。 5.工地照片檢核。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷重視團隊合作與跨部門溝通協調，致力於提高執行效率。 我們正在尋找對設計充滿熱情且具備責任感、能獨立工作的你/妳加入我們的團隊，提供一個歡樂溫馨的工作環境，鼓勵虛心學習和創新思維。 如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作，這將是你的最佳選擇! **工作內容**: 1. **美編設計與文字編排**: - 負責公司各類設計需求，從平面廣告到數位媒體，打造吸引人的視覺效果。 - 設計風格多元化，根據不同專案需求創作出色的設計作品。 2. **網頁製作及排版**: - 負責網頁的設計、製作和排版，確保網站的美觀和功能性。 - 將設計理念轉化為實際網頁，提升用戶的體驗。 3. **資料輸入與建檔**: - 網頁完成後進行資料的輸入和建檔，確保網站內容的準確和完整。 4. **溝通與合作**: - 與其他部門合作，確保設計方案符合公司整體策略和品牌形象。 - 具有良好的美學基礎和溝通合作能力，能夠清晰表達設計理念。 5. **協助主管工作**: - 積極協助和支持上級主管交辦的各項設計任務，確保工作的高效完成。

1. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊！ 工作內容： 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

1.使用客服系統回覆顧客問題，解決顧客困難。 2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 3.電話接聽與訪客接待 4.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 5.擁有高EQ善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 6.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，提供高品質的服務給顧客。 7.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 8.具備責任感、細心、積極主動、誠實的工作態度 9.協助主管交辦事務

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。