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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/22
  • 策略行銷中心-攝影剪接
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 熟悉單眼相機拍攝。 (2) 熟悉相關非線性後製剪輯軟體Edius、PR、PS、AI、會使用midjourney尤佳。 (3) 可獨立完成各式影片拍攝、剪輯、後製包裝,包括節目類影片、網路社群影音短片,製作過YouTube影片或相關經驗。 (4) 具備敏捷的創意思考與創新活潑的影像鏡面呈現能力。 (5) 專業且富有創意,獨力完成項目。 (6) 須具備3~5年以上攝影剪輯相關工作經驗。 (7) 須支援國、台語影音製作。 (8) 主管交辦事項。

  • 1/22
  • 採訪中心-文字記者
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新聞專題規劃 2.新聞過音、寫稿 3.採訪工作經營協調 4.其他交辦事項

  • 1/22
  • 工程部-副工程師(訊號中心)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、主要負責視訊信號的傳輸及視訊設備維護。 2、訊號中心設備之操作及訊號調度。 3、廣播電視相關工程設備維修 。 4、電波傳播及通訊系統原理。 5、配合訊號中心值班等工作。

  • 1/22
  • 助理/副工程師(視訊工程)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與棚內各類節目錄製CCU調整操作 2.參與戶外OB節目錄製攝影機調整操作 3.視訊相關設備基礎維護

  • 1/22
  • 助理執行製作(新聞)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助節目錄影來賓接待 2.節目前置後製送播及網路推播、行政庶務等

  • 1/22
  • 美術中心-裝置員
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.棚內搭拆佈景 2.景片進出庫整理 3.各類外場裝置等

  • 1/22
  • 程式設計師(管理資訊中心)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、資料庫系統程式開發建置與維運 2、影音側錄、串流系統開發建置與維護 3、系統需求分析規劃、資料庫架構設計 4、全系統測試,評估各系統整體功能完整性並整合系統間關聯性 5、系統文件撰寫

  • 1/22
  • 地方中心助理文字記者
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新聞專題規劃 2.新聞過音、寫稿 3.採訪工作經營協調 4.其他交辦事項

  • 1/22
  • 助理編輯-文字(網路)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 撰寫及改寫新聞文稿或網搜熱門議題。 2. 下標及圖片編輯整理。 3. 完成主管交付編採任務。

  • 1/22
  • 策略行銷中心-節目企編(健康企編)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1). 健康節目腳本編審 (2). 健康節目內容企劃 (3). Youtube操作 (4). 社群操作 (5). 主管交辦事項

  • 1/22
  • 工讀生(採訪部)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新聞影音資料蒐集。 2.協助新聞影片下載及剪輯。 3.外場訊號錄製及分類。 4.其他長官交辦事項。

  • 1/22
  • 助理/副工程師(SNG)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日新聞採訪、拍攝 2.單機作業採訪 3.SNG車衛星操作 製播作業 4.SNG連線作業

  • 1/22
  • 慈善推廣專員【★高薪聘請★】
  • 台北市南港區
  • 特群機電股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~★高薪聘請★~ 我們正在尋找一位對慈善事業有深厚熱情與責任感的專業人才,加入我們的國際慈善事務,並積極參與全球範圍內的慈善事宜。 1.積極熱愛參與國際慈善事宜 2.推動愛心慈善 2.具備相關工作經驗者尤佳 3.具良好的跨文化溝通能力 4.具良好英文流暢口語及書面表達能力 5.自發性強,具有獨立工作能力 *************************************** ☆我們希望您: ˙擁有良好的身體健康,能承擔長時間飛行、移動。 ˙積極的生活與工作態度,能適應不同時區與文化差異。

  • 1/22
  • 空調工程師(台中)【 ★穩定高薪職|空調技術職人募集!★】
  • 台中市北屯區
  • 特群機電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【★~挑戰大型案場,掌握核心技術!~★】 無論你是剛起步的新血,還是資深師傅,我們都給舞台讓你發揮! 在這裡~你將參與各式大型專案(如醫院、科技廠房…系統),接觸業界最新設備與技術。 ✅優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓,實現職業發展 你想發揮專業,也想找到能一起奮鬥的團隊嗎?趕快投遞履歷,成為我們的一份子! 工作說明: 1. 中央空調系統工程規劃 , 工程實務管理。 2. 中央空調系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 與業主及承包商溝通協調。 5. 具AutoCAD繪圖能力者佳。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

  • 1/22
  • 菲律賓宿管員- 供住宿(高雄三民)
  • 高雄市三民區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 宿舍舍監人員 2. 例行庶務工作 3. 菲籍同仁日常生活管理及服務 4. 社群媒體運用、信箱郵件發送、基本簡易文書作業 5. 主管交辦事項。

  • 1/22
  • 越南宿舍管理員- 供住宿(台中后里)
  • 台中市后里區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 * 中文聽說讀寫要精通 *提供住宿

  • 1/22
  • 菲律賓宿管員- 供住宿(高雄前鎮)
  • 高雄市前鎮區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 宿舍舍監人員 2. 例行庶務工作 3. 菲籍同仁日常生活管理及服務 4. 社群媒體運用、信箱郵件發送、基本簡易文書作業 5. 主管交辦事項。

  • 1/22
  • 行政採購助理
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦公室文書作業 2. 整理客戶訂單 3. 製作填寫表單 4. 其他主管交辦業務 **會英文基本讀及寫

  • 1/22
  • 教保員/生服員 (社區家園 夜間照護)
  • 台中市太平區
  • 財團法人臺中市私立十方社會福利慈善事業基金會附設十方啟能中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,700~38,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP),執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求   1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳   2. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者   3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 )(夜間加給另計)   生服員NT$33,700起 教保員NT$38,700起 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號

  • 1/22
  • 現場工程師(仁武)
  • 高雄市仁武區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。