成大專區
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.負責車輛定期檢查、保養與維修 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 歡迎電洽 管理部會計-張玉鳳小姐 037-651757分機15
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說,世界是一個巨大的遊樂園;而學習,就像充滿新奇的探險旅程。 何嘉仁幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境, 與孩子們一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門! #幼兒教育 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛您 【工作內容】 ◎ 主題式中文課程教學、教保工作 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 校園情境佈置 ◎ 學藝活動企劃與執行 【資格限定】 須具教保員或助理教保員資格(幼保科系畢業者即可);具幼兒園教師證尤佳
1.規劃業績達成計劃與執行方針,計劃性達成設計業績目標 2.主持產品銷售計劃,並掌控進度 3.進行市場調查,並擬定業務銷售計劃 4.協助進行產品研發 5. 企業與學校之銷售推廣企劃 6. 旅行團:旅行社/海外市場開拓與接洽計畫 7. 異業結盟接洽與推動計畫
具放射師執照,從事特殊各種影像檢查、診斷...,第2個月以後$44000(不含夜班津貼)
1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 等等
判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋
病人護理及照護相關工作
醫院附屬護理之家之管理
台灣大哥大特約中心相關之服務 智慧型手機.平板.筆電.iphone.i pad.3C.銷售服務(相關工作經驗保障薪水33000元以上)
1.協助加護中心衛材管理及物品歸位 2.協助運送病人 3.環境維護及協助護理人員庶務性質之工作 薪資揭露範圍含績效獎金 、不含夜班津貼
1.接聽客戶來電協助追蹤並排除客戶證券交易相關問題。 2.測試電子交易相關功能。 3.配合製作例行報表資料。 4.執行主管交辦專案與作業。
1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.提供醫療諮詢服務
臨床病人日常照護與清潔,具有經驗尤佳,需輪班。
1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。
1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資51,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。
1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議
護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金高達10萬! 2.大學/護理師起薪45,500 五專/護理師起薪43,700 3.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給): (1)護理升等津貼:每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金:每月2,000~10,000元 (5)考核獎金:每季4,500~8,000元 (6)年資津貼:每月1,000~4,500元 4.夜班達15班或20班,包班費另計。 5.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金:6萬~10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 3.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給): (1)護理升等津貼:每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金:每月2,000~10,000元 (5)考核獎金:每季4,500~8,000元 (6)年資津貼:每月1,000~4,500元 4.夜班達15班或20班,包班費另計。 5.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪