成大專區
1.接待顧客服務 2.遞送茶水及餐點服務 3.機台介紹及外場相關工作 4.維護環境整潔 無經驗可 以上薪資未包含獎金!!!
1.瞭解客戶的需求,確定設計目標主軸。 2.探勘與分析基地的人文(如:交通、商圈、歷史文化、週遭環境)與自然環境(如:地形、氣候、排水、植栽),以進行初步草圖設計與草模製作。 3.繪製設計圖(如:平面圖、立面圖、示意圖、模擬圖)及模型工程圖。 4.監督施工狀況,以確保施工品質符合設計需求。 5.熟悉3D動畫者優先錄取
幼兒教育相關工作
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.協助主教老師班級管理 4.完成園方交辦事務
順利錄取後,我們早上整理環境,活動筋骨;中午開始營業前,會提供同仁午餐,享用完畢,開始接待用餐顧客,我們會替顧客點菜、服務、清理桌面、擺放碗筷等...,待中午宴客完畢,開始打掃整理桌面、地板。下午有一段空班時間14:30-17:00。17:00前上班,上班後先享用晚餐,而後開始接待、服務客人;大約晚上8:30後,開始整理桌面、地板,然後下班休息。
(一)幼兒教學,包括自理能力、大小肌肉之訓練,以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如:餵奶、餵副食品、沐浴、換尿布等)。 ,保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。
1.機台操作及例行性機台清機保養與維護 2.機台異常狀況排除或通知維修課 2.每日報表填寫
職務說明 1.進貨會點 2.貨品歸位 3.出貨理貨 4.倉庫整理 5.協助司機上貨 6.品德良好,守時準時到班,每日出勤狀況良好,無不良嗜好,希望是長期穩定發展的優秀人才,短期者勿試。 7.初期時需學習產品分類,需要願意努力學習不畏挫折的人才,學習時期會有伙伴對您一對一教導,您可以安心學習。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,需要簡易打掃並進行會計出納對帳
空調冷氣、排風設備之保養維修及安裝
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.護理行政。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.管理照顧服務員作業
從事各設備維護維修工程人員,無經驗會教育訓練。
無經驗可,經驗者尤佳 工讀可
1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.監督水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.有/無經驗皆可,肯吃苦,有顆向上之學習精神者 6.太陽能光電系統/汽車安全配備/線路配置 •••需有汽車駕照•••手排者為佳•••
清洗大樓外牆 LED燈安裝 防水作業 薪5~10萬 熟練者獎金可領到20萬 供宿舍 有意願者直接來電 0912005838 許先生 優先錄取
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 5.班級秩序管理 6.處理其他班主任交代雜項工作
1.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 3.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 4.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件(賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行,取得貨款)及贖單(由買方付款給銀行,以取得提貨單等單據) 5.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀(即由銀行承諾付款的文件)
1. 負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 2. 處理其他設計師交辦事項 3. 協助設計師進行設計 4. 進行估價,並且與業主洽談 5. 陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求
1.冷凍貨櫃溫度巡視記錄溫度 2.冷凍貨櫃電源插拔電 3.清洗櫃內(另有洗櫃津貼 1500元~3500元) 4 輪班者 有夜間輪班津貼和誤餐費(2000元~4000元) 5 有年終獎金每年薪資調整(依據表現)