成大專區

1. 內場：食材前置准備、客製化備餐、器具清洗、打烊刷洗 2. 外場：維護環境整潔、提升服務品質、帶位、上餐、收桌…等各項 3. 內、外場崗位輪值 4. 上班時間：10:30-22:00 / 11:30-23:00，月休6天(排休制)，每日工作10小時、休息1.5小時

台南市-東區－－ 1.美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容SPA課程與產品資訊。 3.維繫與顧客良好關係。 4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。 月薪60,000~150,000元 +獎金 +分紅

1.開車外送餐點及桌邊服務 2.搬貨(餐點、碗盤、桌椅、爐具等等)上下車 3.清點運送之東西(餐點及器具) 4.收送碗盤、餐點 5.備汽車駕照及普通重型機車駕照 6.手排駕照尤佳

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作!! 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護!! 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險!! 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備!! 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全!! 6.收發文件!! 7.具保全經驗者優先錄取!! 8.享勞健保!!

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

熟悉抽血打針業務為佳

深澳鐵道自行車／站務人員 我們提供深澳鐵道自行車相關旅遊與休閒運輸服務，陪伴遊客探索深澳風景、享受鐵道自行車樂趣！如果你喜歡與人互動，重視安全與服務品質，歡迎加入我們，一起讓每趟旅程都順利又愉快！🚲 你的工作內容： 1. 依照營運流程為遊客說明行程、注意事項及搭乘安全 2. 操作鐵道自行車及相關遊樂設施並完成日常設備檢查 3. 提供路線解說、設施使用說明及現場動線引導 4. 維持候車與乘車秩序，讓遊客安心享受旅遊行程 5. 回應遊客諮詢與現場需求並即時協助處理問題 6. 執行車輛簡易維修，以及車輛保養 7. 配合現場營運調度與團隊合作，遇突發狀況依程序通報及處理 每天面對來自各地的遊客，用親切服務和清楚引導，讓大家帶著滿滿回憶離開深澳！我們期待具備服務熱忱、溝通能力、耐心與責任感的你加入團隊，一起提供安全、順暢又有品質的鐵道自行車旅遊體驗！🌟

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金(視個人考績約2個月)及生日禮金

1.需配合園所輪值、隨車以及不定期假日辦理活動 2.有教育熱忱，有耐心及愛心。 3.負責教學及班務運作配合園務工作。 4.工作時間：星期一至星期五，每日工時8小時。 5.國內外大專（含）以上嬰幼兒保育或幼兒教育科系畢業者。 6.無經驗或應屆畢業生亦可，具備幼兒園老師經驗2~3年者佳。 7.每月薪資為 40,000 元起（含全勤及交通津貼）。 8.休假依勞基法規定辦理，並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、年中分紅獎金、員工團體保險、勞健保、勞退提撥、免費供餐、提供員工宿舍租金優惠、不定期員工聚餐、員工旅遊、員工在職教育訓練，及員工子女就讀優惠等福利。

1.協助提供諮詢民眾各種醫療疾病相關衛教常識 2.有相關母嬰護理經驗 3.對健康管理規劃行銷有興趣

立峰報關有限公司致力於搭建台灣、香港與中國大陸之間的物流橋梁，專攻國外空運進口報關。我們堅信每位員工都是公司最重要的資產，提供良好的工作環境與成長機會，讓你在專業領域上更上一層樓。在這裡，你不僅能參與全球貿易的核心運作，更能透過團隊協作，創造非凡價值！ 1. 文件檔案的建立與維護，確保內容準確、分類完整 2. 使用文件管理系統進行資料查詢、儲存與更新 3. 協助撰寫及製作報關文件，確保符合法規與客戶需求 4. 支援日常行政作業，如信件整理、數據統計及主管交辦事項 5. 定期進行資料備份，維護公司資訊安全與隱私 6. 用條理與細心的整理工作，整理內部數據並提供分析支持 我們為員工提供多樣化且貼心的福利： - 三節獎金、生日禮金、年終獎金等多項獎勵 - 額外團保、員工健保勞保、勞退提撥金 - 享受員工年度旅遊與聚餐活動 - 提供伙食津貼及全勤獎金 - 鼓勵學習與內部培訓，支持你的職涯成長 歡迎有熱情、有細心的你加入我們大家庭！準備好迎接新挑戰了嗎？快把你的履歷發送給我們吧，期待你的加入！

機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔。

機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行

1.理貨準備要送的貨品 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.附二餐 5.勞建保 6.三節獎金 7.固定休星期一 8.隔週休星期四 9.月休六至七天 10.每年過年休四至五天 11.中秋節休2天 12.端午節休三至四天

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.藥品處方之調劑與健保特約管理 2.關心病人的用藥與病人衛教溝通正確預防醫藥知識 3.對健康諮詢管理規劃有興趣者 4.對社區照護醫診藥物諮詢 5.對OTC行銷健康自費市場有興趣 6.2年工作經驗優 7.主管交辦事項 ★ 周 休 二 日。 ★ 享 員 工 消 費 福 利。 ★ 補 助 車 馬 費 。 ★ 三 節 禮 品(獎 金) 。 ★ 年 終 獎 金 。 ★ 固 定 休 周 日。