成大專區

1.飯店各項機電、電力.水電、通信設備保養及維修. 2.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 3.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力)

1.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 2.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 3.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 4.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 5.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在?床機上 6.決定切削的速度並啟動銑床機試切，操作手輪或以自動進刀方式進行加工 7.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 8.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 9.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 10.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 11.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.運送貨物並保護貨物的完整

小夜班 護理工作 不需輪班 時薪240起 下午6點至10點 在校生可須具護士或護理師執照。 無經驗可，願意學習。歡迎北護或亞東二技學生應徵

熟機械設計、模具經驗者、諳ISO文件流程、管理系統、 有品管圈導入經驗、豐田式品管管理經驗、 有文具製造經驗者佳。 對品質系統管理有經驗者佳。 委外加工流程。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

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1.機電設備的預知保養檢測工作。 2.現場分析及記錄測驗結果，撰寫測試報告。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.檢測儀器及其應用技術推廣。 ◆◆享有出差津貼、膳食津貼、分紅獎金、年終獎金....等福利◆◆

1.吧台冷熱飲料調製 2.門市產品陳列,銷售

1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談

誠徵具有豐富教學經驗之補教師資， 需具2年以上多益教學經驗，口條流利，台風穩健。 深入淺出的傳授應試技巧、分析TOEIC題型。 具備TOEIC 930分以上(2018新制考試)尤佳。 上課時間依公司規定，可配合至本中心各分校上課。 【時薪將取決於課程種類，學經歷背景與教學實力。】 www.language-center.com.tw

誠徵具有豐富教學經驗之補教師資。 台風穩健，能深入淺出的傳授英文文法、句型結構分析，並教導解題技巧。 具各類別英文能力測驗高分證照尤佳。 上課時間依公司規定，可配合至本中心各分校上課。 【時薪將取決於課程種類，學經歷背景與教學實力。】 www.language-center.com.tw

1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護

正鑫空調科技有限公司自2004年成立以來，我們是一支充滿熱情與創新的團隊🎉✨！ 以「優質空調，感心服務」為經營理念，透過高效能空調及設備的維修與安裝服務，致力於提升每一個人的生活品質與舒適度💨❄️。想要成為改變業界，甚至改善人們生活的技術專家嗎？現在就是您的機會！ 1. 負責空調設備及大型冰水主機的檢修與保養 2. 定期進行診斷、故障分析及修復工作 3. 與團隊協作完成空調相關技術專案，確保設備高效運作 4. 學習與應用新型冷凍空調技術，持續提升您的專業能力 加入我們，您將享有多項福利： - 各類獎金：三節獎金 - 補助與津貼：伙食津貼 - 生活保障：周休二日固定工時08:00~17:30，充分享受生活與工作平衡 - 健康與便捷：提供健康保險、交誼廳及休息寢室 - 員工關懷：不定期免費團聚餐 - 激勵成長，創建更多職涯可能！ 我們在正鑫空調科技有限公司期待您的加入🌟，一起努力改寫空調業界的未來！

1.無經驗可，可開車上路，有駕照。 2..各種窗飾安裝及丈量；窗簾、百葉窗、捲簾、調光簾、鋁百葉簾、拉門、壁紙、地磚 ...等 4.客戶安裝產品核對及點檢。 5.安裝工具及配件點檢及保養。 6.工班區域環境維持及工務車維持清潔定期清潔保養。 7.依照學習進度及工務內容，有額外工務獎金。

處理國外客戶業務書信往來, 處理國外訂單, 定期開發新客戶.

中友機電工程股份有限公司，致力於打造品質至上的機電工程服務✨ 自1993年起，我們憑藉卓越技術與可靠工安，服務範圍涵蓋發電廠、變電所、儲能、太陽能現場甚至科技廠台積電等..。我們的解決方案不僅提升設備穩定性，還注重客戶體驗，成為信賴的專業夥伴，未來更將秉持創新精神，走向機電工程的嶄新高度🚀。 🎯 工作內容 1. 根據設計圖紙或技術說明進行機電設備安裝，包括變電及開關設備🔩。 2. 負責機電設備的電路連接與線路施工測試，確保每項工程穩健可靠⚡。 3. 執行系統定期檢查與維保，確保一切高效平穩運行🛠️。 4. 快速分析故障並提出合適修復方案，解鎖技術難題🔍。 5. 熟悉變電設備的調整與維護工作，讓性能始終在線⚙️。 6. 嚴守安全規範，保障每位夥伴的工作安全🌟。 7. 操作專業儀器測試系統性能及編撰相關紀錄📋。 8. 與技術團隊緊密配合，解決現場突發狀況，發揮團隊協作的力量🤝。 🎁 員工福利 - 年終與年節獎金，生日禮金，婚喪喜慶津貼🎉。 - 公司免費供應午餐，讓你能量滿格💪。 - 生育補助與員工眷屬喪葬補助，貼心守護你與家人。 - 每年國內外員工旅遊，一起放鬆身心，創造美好回憶✈️。 🚀 別再等了，加入我們，成為這個專業又充滿活力團隊的一員！你的下一步，就在這裡，我們等你💌！

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【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 內場全職，月薪 Lv1 —$35,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$39,000 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓，已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務