成大專區

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1

1.針對本公司所有關係企業之內外帳處理.節稅規劃輔導. 2.內外帳之成本製作分析 3.公司之財務整合損益表.財報分析. 4.需具相關經驗,面談需備畢業證書與工作履歷表 5.公司之稅務處理 6.工作內容需極具耐心與良好之人際溝通能力。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 歡迎專業且服務熱忱之中醫師加入仁心聯醫大家庭 1.具針傷科/內婦兒科等專長 2.具中醫師執照資格 3.高保障、福利佳 4.pgy可

白米業務銷售 熟雜糧行,大宗白米銷售者 具備食品、原物料相關通路經驗者佳

大學相關科系畢，具呼吸治療師證書及具急重症臨床工作經驗者尤佳。

１．具護理師或護士資格，提供專業護理服務。 ２．有產後照護及新生兒照護經驗者佳。

- 客戶拜訪開發並推廣產品，客情維護 (有固定客戶名單) - 提供客戶產品規格、功能之解說服務 - 產品報價，並處理帳款回收相關事宜 - 對客戶提出的問題及時回應並給予解決方案 - 業務相關之報表及資料整理 - 客訴處理 - 口條清晰並對業務工作有熱忱

處理國外客戶業務書信往來, 處理國外訂單, 定期開發新客戶.

中友機電工程股份有限公司，致力於打造品質至上的機電工程服務✨ 自1993年起，我們憑藉卓越技術與可靠工安，服務範圍涵蓋發電廠、變電所、儲能、太陽能現場甚至科技廠台積電等..。我們的解決方案不僅提升設備穩定性，還注重客戶體驗，成為信賴的專業夥伴，未來更將秉持創新精神，走向機電工程的嶄新高度🚀。 🎯 工作內容 1. 根據設計圖紙或技術說明進行機電設備安裝，包括變電及開關設備🔩。 2. 負責機電設備的電路連接與線路施工測試，確保每項工程穩健可靠⚡。 3. 執行系統定期檢查與維保，確保一切高效平穩運行🛠️。 4. 快速分析故障並提出合適修復方案，解鎖技術難題🔍。 5. 熟悉變電設備的調整與維護工作，讓性能始終在線⚙️。 6. 嚴守安全規範，保障每位夥伴的工作安全🌟。 7. 操作專業儀器測試系統性能及編撰相關紀錄📋。 8. 與技術團隊緊密配合，解決現場突發狀況，發揮團隊協作的力量🤝。 🎁 員工福利 - 年終與年節獎金，生日禮金，婚喪喜慶津貼🎉。 - 公司免費供應午餐，讓你能量滿格💪。 - 生育補助與員工眷屬喪葬補助，貼心守護你與家人。 - 每年國內外員工旅遊，一起放鬆身心，創造美好回憶✈️。 🚀 別再等了，加入我們，成為這個專業又充滿活力團隊的一員！你的下一步，就在這裡，我們等你💌！

中友機電工程股份有限公司，致力於打造品質至上的機電工程服務✨ 自1993年起，我們憑藉卓越技術與可靠工安，服務範圍涵蓋發電廠、變電所、儲能、太陽能現場甚至科技廠台積電等..。我們的解決方案不僅提升設備穩定性，還注重客戶體驗，成為信賴的專業夥伴，未來更將秉持創新精神，走向機電工程的嶄新高度🚀。 🎯 工作內容 1. 根據設計圖紙或技術說明進行機電設備安裝，包括變電及開關設備🔩。 2. 負責機電設備的電路連接與線路施工測試，確保每項工程穩健可靠⚡。 3. 執行系統定期檢查與維保，確保一切高效平穩運行🛠️。 4. 快速分析故障並提出合適修復方案，解鎖技術難題🔍。 5. 熟悉變電設備的調整與維護工作，讓性能始終在線⚙️。 6. 嚴守安全規範，保障每位夥伴的工作安全🌟。 7. 操作專業儀器測試系統性能及編撰相關紀錄📋。 8. 與技術團隊緊密配合，解決現場突發狀況，發揮團隊協作的力量🤝。 🎁 員工福利 - 年終與年節獎金，生日禮金，婚喪喜慶津貼🎉。 - 公司免費供應午餐，讓你能量滿格💪。 - 生育補助與員工眷屬喪葬補助，貼心守護你與家人。 - 每年國內外員工旅遊，一起放鬆身心，創造美好回憶✈️。 🚀 別再等了，加入我們，成為這個專業又充滿活力團隊的一員！你的下一步，就在這裡，我們等你💌！

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 內場全職，月薪 Lv1 —$35,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$39,000 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓，已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ********

1 : 進行英語課程教學(包含兒童美語、檢測英語及成人英語) 2：一般教務、行政工作 3：配合班內活動、節慶教學 4：每月定時電訪 5：基本環境清潔 6：參加師訓及會議 本班提供基本底薪32K （基底4個班），另有 人頭獎金 帶班獎金 每月考核獎金 年度考核獎金 續班獎金 依照老師教學經驗給班 若全數獎金領到，薪資最高可達46K 年終獎金另計！

1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.進場材料盤點。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.驗收工程與結算。 9.主管交代事項 ***無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整***

肯學習者佳.具檢查功課經驗 ,尤以中低年級為佳 美語程度中上

指導國小高年級學生數學

協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業

協助課後輔導學童課業