成大專區

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台中公益店[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

1.監督和管理工地安全衛生措施，確保遵守職業安全法規 2.進行工地安全檢查與風險評估，提供改進建議 3.調查和報告工地事故，分析安全隱患根源 4.熟悉土木工程施工流程，協助制定安全施工計劃 5.執行健康與安全教育訓練，提升員工安全意識 6.熟悉相關安全管理軟體，撰寫與更新安全紀錄 7.具備急救與應急處理能力，應對意外情況

本公司誠徵具備政府資訊專案經驗的專案管理師/專案經理一名，負責帶領專案團隊（包含規劃師與工程師），執行與管理政府系統開發案。工作內容涵蓋專案全生命週期：從備標作業、系統雛形規劃、需求訪談、進度控管、驗收測試至專案結案。需協助掌握專案里程碑與關鍵進度，並能即時協調並排除系統執行過程中所發生的問題。具備跨部門溝通與資源整合能力，能與客戶、公部門及內部團隊保持良好協作。 條件需求： 具備2年以上政府資訊專案管理經驗 具備財務工程專業知識 熟悉專案管理流程，具備良好文件撰寫與簡報能力 熟悉標案作業流程尤佳 具備需求分析技術與溝通能力 具備良好的領導與團隊協調能力

門市兼職助理，排班彈性，歡迎學生工讀 工作內容： 門市人力支援（包含理貨、清潔、迎賓、街頭宣傳等）、活動協助、顧客電話關懷回訪等。 條件需求： 個性活潑、有服務熱忱、想學習門市服務、有服務業經驗佳

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

只要你具有服務熱忱且願意學習，歡迎來應徵和公司一起成長！ 1. 接待客人，協助處理訂房、入住事宜及突發事件處理等。 2. 館內、房間相關設備操作服務與解答。 3. 基本帳務處理，如結帳、收款、投庫等相關事宜。 4. 安排、管理清潔人員的工作內容並確保客房內清潔品質。 5. 館內公共環境清潔與定期維護。 6. 館內設備故障報修管理。 7. 完成老闆、主管交代事宜。 8. 具備基本英語溝通能力者為佳。 9. 月休8-10天 晚班時間：14:45~23:00

1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.具人力資源相關作業流程及勞動法令概念。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政。

我們是專業物業與保全管理團隊，致力為社區及各類型集合式大廈提供高品質的安全守護與大樓管理服務，協助住戶享有安全、舒適且有秩序的居住環境。 工作內容： 1. 負責社區出入口門禁管制與人員進出管理，維持住戶與訪客通行秩序，並落實訪客登記及身分確認作業。 2. 依排定路線執行日間定時巡邏與巡檢，包含樓層走道、停車場及公共區域，即時回報及紀錄異常狀況。 3. 定期檢查公共設施與設備運作情形（如門禁系統、監視系統、照明設備等），發現異常即通報管理單位或維修廠商。 4. 受理並轉達住戶反映之社區管理與設備問題，提供基本現場協助，並依程序通報後續處理單位。 5. 協助社區日常行政事務，如公佈欄公告張貼、簡易文件收發與登記、交接班紀錄填寫與保存。 6. 配合管理規章執行社區管制措施，例如車輛出入管理、違規停車勸導及相關秩序維護。 7. 依標準作業程序處理緊急或突發事件（如火警警報、電梯受困、住戶求助等），並即時通報主管及相關單位。 8. 協助監督設備維護與環境清潔作業之執行情形，必要時進行簡易安全檢查與結果紀錄，確保社區整體安全與整潔。 我們誠摯邀請認真負責、重視團隊合作的您加入永和區日班保全行列，與我們一同為社區住戶打造安全、安心的生活環境。歡迎主動投遞履歷，我們期待您的加入，一起提升社區物業管理服務的專業與價值。

✔️ 有督導證優先錄取並且執行居家服務督導員業務滿兩年以上。 ✔️ 起薪3萬8千，轉正後4萬2，另享業績獎金 。 ✪工作內容✪ 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 10.其他交辦事項。

❤️2~6歲早期療育教學保育、行為輔導、家長/教師諮詢。 【🔆工作範疇】 1.辦理特教相關行政申請、入班觀察幼兒、幼兒相關問題評估與解決、提供老師諮詢、提供家長親職教育、幼兒鑑定。 2.療育技術、行為輔導個別訓練及團體班課程及家長諮詢。 【🔆工作職責】 1.負責對需協助之幼童進行個案工作與生活技巧訓練：撰寫個案處遇計劃、安排個案會談，如：進行遊戲輔導、認知行為輔導，以及情緒、溝通與人際訓練等，並且進行個案後續追蹤。 2.制定和實施教學計畫和教學方案。 3.引導幼童自我表現及融入團體生活。 4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具等。 5.進行觀察記錄和總結。 6.幼童的家長進行諮詢、親師溝通等。 7.其他主管交辦之工作。 【🔆個性特質】 有愛心、耐心、喜愛幼兒，對教學有熱忱 【🔆條件】 *特教、職能治療、諮商與輔導,教育心理與輔導等相關科系畢業。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6. 全勤獎金1000元。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.業績超額獎金另計。

1.業務交辦事項處理 2.行政內務報表 3.客戶來訪接待

【工作內容】 1. 了解產品使用食材之特性、保存方式及溫層 2. 食材前處理方式及各產品原料規格(蔬果、肉品、水產…等) 3. 依照配方及SOP製作產品 4. 跨工作區協助(作業區與廚房區互助) 5. 設備操作及設備異常回報 6. 清潔工作(器具、設備、環境) 7. 食品衛生安全規範認知(食材離地、先進先出…等) 8. 主管交辦工作執行與回報 9. 月盤點 10.廚助帶訓 11.盤點表檢查、工單檢查、廚助工作內容檢查、環境清潔檢查 12.跨工作區臨時人力調度協調 【排班時間】 1.08:00-17:00 2.09:00-18:00 3.10:00-19:00(此時段暫時未開班) 【休假制度】 1.週休二日 2.不定時因產量需求須配合週六、日加班

陪伴幼兒活動遊戲

-【工作內容】- 1. 社群經營 (FB/IG)排程、波段上架 2. 節慶or時事圖文發想設計 3. 行銷活動發想 4. 其他主管交辦事項 -【關於這個職務 我們還想告訴你】- 1. 學習產業相關行銷專業 2. 工作時間彈性 3. 薪資優於一般打工 4. 工作氛圍輕鬆 5. 辦公室環境全面翻新，工作環境舒適 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

正常餐飲服務流程及開閉店工作職務： 我們的工作內容很單純，就是提供餐飲消費；因此我們將藉由您的親切服務來提供所有來店用餐顧客良好的用餐經驗，也需要您的分工合作來維持營業時間前後、開店至打烊的正常營運。 若無經驗者，我們也樂於提供完善的職前訓練，幫助您增強自身專業技能；相關服務流程及開閉店工作職務如下： 外場: 1. 執行開店前準備工作 2. 佈置及整理用餐區域 3. 顧客帶位及餐區安排 4. 答覆有關餐飲問題並提供建議 5. 確保點餐流程順暢 6. 送餐並確保顧客用餐過程滿意度 7. 進行結帳程序 8. 執行打烊工作（晚班） 內場: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.打烊時整理工作區域維持店內環境整潔 對我們不太了解嗎？歡迎上網搜尋「牛肉麵・雞湯」！ https://www.facebook.com/Taipei.Midnight.BeefNoodles/

2025/9全新開幕，業界首創獨棟三層酒吧，每層有獨特主題，不同風格，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧領檯/帶位員迎接及歡迎顧客進入餐廳。負責餐廳預訂、座位排位及引導顧客就座。 1.以微笑、眼神交流和友善的問候來歡迎和感謝顧客，並儘可能地使用顧客的姓名稱呼他們。 2.接聽電話並接受訂位，詢問並記錄顧客的喜好或任何特殊需求/慶祝活動，將此資訊分享給廚房人員或主管。 3.準確地記錄所有預訂，登記各項特殊需求並傳達給相關同事，以提供最高水準的用餐體驗。 4.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 5.了解各項酒店產品、各餐廳菜單及促銷活動。積極推銷各式優惠，盡可能提高酒店的營收。 6.關懷候位的顧客並向他們介紹酒店服務和周遭景點的相關資訊。 7.依照現場營運狀況、餐廳規定以及指定保留席的需求，控管餐廳的人潮以確保順利營運。 8.引導顧客就座後，將相關資訊交接給領班。 9.積極傾聽並回應顧客的詢問、疑慮和需求。 10.透過陪同、文字解釋、或在紙上寫下指示等方式來協助任何殘障人士（如視力、聽力或肢體障礙）。 11.確保餐桌擺設正確，每個座位前都有餐巾、乾淨的餐具及標準餐桌擺設中所需的各項物品。 12.執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 The The Glasshouse Bar Host/Hostess greets and welcomes guests entering the restaurant. The individual is responsible for taking dining reservations and assigning and seating guests to the table. 1. Welcome and acknowledge every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest‘s name when possible. 2. Answer phones and take dining reservations from guests, ask and record preferences or special requests/occasions, and relay this information to kitchen staff or management. 3. Maintains accurate recording of all reservations and ensures that special preferences are logged and communicated to relevant colleagues to provide the highest level of dining experience. 4. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 5. Be the champion of hotel offerings, all outlet menus, and special promotions. Actively upsell or cross-promote special offers within the hotel to maximize revenue generation for the hotel. 6. Engage guests in waiting with regards and provide more information on the property services and area attractions/offerings. 7. Ensures smooth running of the outlet by managing customer flow among the service sections, taking into account requests for a particular table or section, depending on availability and operating standards. 8. Escort and seat the guests at their table before handing over to the station Captain. 9. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests. 10. Assist individuals with disabilities, (e.g. visually, hearing, or physically impaired) by escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, etc. 11. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. 12. Performs opening and closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklists.

1. 應付帳款審核與入帳、立帳與沖帳作業。 2. 定期與客戶對帳，處理發票與付款相關查詢。 3. 協助月結作業與帳款明細及科目餘額表之編制。 4. 應付帳款帳齡分析與追蹤月底未請款費用。 5. 支援營業稅相關申報作業（含進項稅額登錄）。 6. 協助配合國稅局查核與會計師查帳所需資料提供。 7. 提供主管應付與費用分析資料，協助預算與決算作業。 8. 其他主管交辦事項。 1. Review and process accounts payable transactions, including invoice verification, booking, and clearing. 2. Conduct regular reconciliations with vendors and handle inquiries related to invoices and payments. 3. Assist in month-end closing processes, including preparation of payable details and account balance reports. 4. Perform accounts payable aging analysis and follow up on unbilled expenses at month-end. 5. Support VAT reporting tasks, including input tax registration and reconciliation. 6. Assist in providing required documentation for tax audits and external financial audits. 7. Provide accounts payable and expense analysis reports to management to support budgeting and year-end closing. 8. Perform other tasks as assigned.