成大專區

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼南台中店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

我們是一家專注於機械製造與修配服務的公司，致力於提供高效穩定的產線解決方案，服務範圍涵蓋多樣的產業需求。我們的客戶涵蓋多元化的產業領域，並致力於提供優質的產品與服務，實現價值共創。 【職務名稱】清料勞務工 (中班) 【工作內容】 1. 協助產線落料清理，確保現場環境整潔與順暢。 2. 定期進行機台與相關設備的巡視檢查，發現問題即時回報並協助簡易處置。 3. 根據生產需求，完成物料的分揀、搬運與整理作業。 4. 執行物料區域安全檢查，驗證工作環境安全性符合規範。 5. 協助生產線上下料工作，確保操作流程順利進行。 6. 紀錄設備異常情況並即時向上級回報，配合後續檢修作業。 7. 遵守廠內相關規定及安全操作規範，保持高效生產運作。 8. 完成現場主管臨時交辦之其他相關工作事項。 【工作時間】中班 15:00〜23:00 【薪資待遇】月薪 + 獎金，40000元以上／周休二日／加班費另計 【特別說明】此職缺為長期工作，不須輪班，應徵者需能配合工廠內部規範與現場作業指導。 歡迎充滿活力與責任感的你加入我們的團隊！在這裡，你將參與穩定且充實的產線工作，我們期待您的加入，請立即投遞履歷，讓我們一起創造更好的未來！

協助接案派案，管理居服員工作，書寫訪視紀錄等，需具備社工或護理相關工作經驗之資格。

🚛 全新倉儲 ✨工作機會熱烈招募中✨ ✨ 近 中壢｜平鎮｜楊梅｜新屋 ✨ 🔥 開倉了🔥 💡 你問有什麼好康？ ✔️ 高時薪 ✔️ 可日領 / 週領 ✨是不是超讚！快來加入新倉團隊，讓你的每一天充滿活力！ ⛃【工作內容】 ▪️ 出貨、理貨 ▪️ 操作電拖車(不會也可以) ⏲【班別資訊】 🌞 早班：07:00-16:00｜時薪 $230 (含津貼) 💵 加班時薪 ➡️ 298-364（早班） 🌞午班: 14:00-23:00｜時薪 $270 (含津貼) 💵 加班時薪 ➡️ 343-414（午班） ✌【休假制度】 ▪️ 排休2天。 📍【工作地點】 桃園市中壢區高鐵南路四段888號。 ✤【福利待遇】 1️⃣ 勞保、健保。 2️⃣ 薪資每月11日發放 3️⃣ 可申請【隔日領 / 週領】 ☎️【報名專線】 📞 petty：0905-098-623 👉 線上填表：https://gsdjobs.pse.is/HR01 📞 小金：0905-750-869。 👉 線上填表：https://gsdjobs.pse.is/HR09

薪水43100-50000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點：麟粥宮·砂鍋粥（明誠店） 地址：高雄市左營區明誠二路392號

月休8-11天 升遷、福利完整、年終、三節、生日禮金、國內外員工旅遊 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.製作餐點 6. 會翻鍋 看火侯控制（中工）

◆工作內容 【職缺描述】 房貸、信貸、車貸、機車、商品...等貸款 負責理財規劃，電話諮詢與線上服務 金融行銷、整合貸款、推廣最新貸款產品資訊 新、舊客戶經營管理、建立客戶群 電話開發說明、客戶滿意度維持 提供客戶諮詢服務、溝通協調 熟悉工作所需之專業知識與了解公司作業流程 純內勤工作，名單皆由公司提供，免外出,工作時間彈性 【教育訓練】 公司提供專業完整課程 一對一教學、主管教育訓練 視訊教育訓練,遠距上班 無經驗可，只要有想賺取高獎金 只要願意努力學習，我們歡迎挑戰高獎金的您加入這個大家庭~ ◆公司福利： 不定期聚餐團康活動 國內外旅遊獎勵 高額抽成獎金，只要你肯做，老闆就肯發 週休二日、國定假日，見紅就休，比照公家機關休假

◆工作內容 1. 提供客戶債務整合、銀行貸款、房屋二胎等金融規劃服務。 2. 協助客戶評估財務狀況，規劃最合適的解決方案。 3. 純內勤工作，公司提供潛在客戶名單，免外出不用上街陌生開發,並搭配行銷資源，協助開發市場。 4. 不需行政作業，內勤支援協助文件流程，專心衝刺業績。 5. 適合想挑戰高收入、具備業務銷售熱忱之人才。 無經驗可培訓，只要有想賺取高獎金，公司提供完整教育訓練並有主管在旁協助、輔導 （具金融業務經驗者佳）有保險、房仲、貸款相關經驗者尤佳,個性積極，具服務熱忱與企圖心,可獨立作業，喜歡挑戰高獎金 ◆教育訓練 公司提供專業完整課程 一對一教學、主管教育訓練 視訊教育訓練 無經驗可，只要有想賺取高獎金 只要願意努力學習，我們歡迎挑戰高獎金的您加入這個大家庭~ ◆公司福利： 週休二日、國定假日，見紅就休，比照公家機關休假 不定期聚餐團康活動 國內外旅遊獎勵 月度/年度業績競賽獎金

工作內容： 1. 制定並執行年度營運計劃及專案規劃，確保教育服務的目標達成。 2. 領導各部門制定經營策略，統籌公司企劃案的推動與執行，保障經營穩定成長。 3. 定期分析營運績效，建立目標成效追蹤機制，確保效率與成果。 4. 審核公司管理制度，提升作業標準並確保符合教育市場的經營需求。 5. 預算編制與成本控制，確保補習班資源運用效益最大化。 6. 協助市場分析與招生推廣策略，提升補習班品牌競爭力。 我們誠摯邀請您加入高名補習班的團隊，讓我們一起為下一代締造更光明的學習環境！

工作內容需整理貨物、檢驗產品良品/不良品 須搬塑膠箱子、反應能力佳、適應能力佳 需操作烘貨機 本工作不接受短期，或是抗壓性低的人

工作內容需整理貨物、檢驗產品良品/不良品 須使用工具修剪產品 搬箱子、反應能力佳、適應能力佳

貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎工讀，可長期兼職者 無經驗可(ˊᗜˋ* )੭ 【工作時段】 早上 09:00～17:00 (結束時間會因貨量提早或延後) 亦可直接投遞履歷 聯絡時間： 平日白天 請撥打 江主任 0903566616 加好友：@256fozgy

美髮助理工作、有完善教育課程。

1、銷售、收銀、商品陳列及補貨 2、依工作日程表完成當日工作事項 3、門市環境整潔 4、完成主管交辦事項 📍考核期後薪資調整 📍當月出席率達標加薪底薪10％ 📍另有績效及開發獎金

1. 協助招呼客人/餐點介紹 2.協助基本烹煮/料理/備料 3.協助工作區域和設備的清潔以及保養 4.無經驗可 5.主管交辦事項處理 *優良愉快的工作環境 歡迎您加入 *公司人員培訓、儲備幹部訓練。

1. 協助顧客辦理入住、退房和訂房手續 2. 簡易文書處理，並完成主管交辦事項 3. 客房整理與清潔，備品補充與保養 4. 簡易設備維修，文書資料處理 5. 歡迎準備報考公職或高普考等奮發向上者應徵圓夢 6. 上班期間無需站立，全程禁菸 7. 有心學習者，公司的會栽培成為儲備幹部

1. 大學以上學歷或具飯店工作熱忱經驗者佳 2. 基本客人接待與客訴處理 3. 支援房務人員完成客房整理與保養工作 4. 基礎水電維修與客房設備巡查 5. 例行性外部環境維護

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

〔醫美診所店經理〕 待遇面議（經常性薪資達 5萬元或以上） 熟悉／整形外科／醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。 並曾於自費醫美診所 擔任諮詢師經驗 3年以上。 (1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。