成大專區
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項
1. 巡邏建築物和周邊環境,確保門窗及設施安全無虞 2. 監控監視設備操作,觀察可疑行為,並記錄安全相關事件 3. 處理緊急警報及不良行為事件,實施安全和消防程序 4. 管理鑰匙和門禁系統,確保出入管控完善 5. 大樓設備基本維護監督並提供停車場安全管理服務 6. 提供住戶與訪客的指引服務,並協助處理住戶糾紛 7. 完成安全紀錄和報告,嚴格遵守公司安全政策與標準 歡迎加入我們的新北大機動保全團隊,期待您的到來,共創安全環境,立即投遞履歷吧!
1.貨品配送:便利超商低溫商品 2.其他主管交辦工作。 ★薪資:42,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費,且符合公司獎金及相關條件者,月收入預估可達70,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足,每天都有固定的貨量可送,不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度:享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
1.夜間建築物巡邏,確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動,維護出入人員秩序 3.執行安全程序,處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作,包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識,應對緊急狀況 7.完成工作交接,維持夜間值班紀律
依據求職者過往科系專業與學經歷安排工作內容 招募 1. 公司各級人才招募、甄選與任用。 2. 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析。 3. 員工關懷 4. 行政文書作業與主管交辦事項。 異動 1. 職務管理 2. 異動作業(任用/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行 3. 人評會(異動、獎懲)作業之規劃與執行 4. 作業系統操作與維護 訓練績效 1. 制定公司訓練發展體系與制度,並訂定教育訓練計畫。 2. 職業安全衛生、防火管理人、急救人員與餐飲類證照管理與派訓。 3. 績效考核作業執行、稽催與結算 4. 醫護臨場、健檢、尾牙、員工旅遊等相關專案執行 校務 1.實習安排及出勤管理(上課/上班) 2.宿舍管理及生活輔導與關懷 3.職涯發展、留任轉正 4.校園招募 薪酬 1.出勤、保險、薪資作業 2.人資系統操作與各項資料維護 3.薪資福利類辦法增修訂 4.年度薪資專案工作 •工作獎金1,000元/月
1.負責生產線機台之操作 2.填寫生產報表.以檢視與生產目標 3.完成主管交辦有關生產產品.程序適宜
1.產品銷售、業務市場開發。 2.評估制定業務銷售訂價策略。 3.業務合約之撰寫或審查。 4.市場資訊蒐集分析。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6.業務部⾨銷售相關事宜之規劃統整。 7.視業務狀況需外地出差。 8.電子零件業務,具管理經驗3年以上佳。
工作主要內容 壹:【接待顧客,並在接待前資料審核。】 貳:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參:【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況,並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆:【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍:【訪客過濾,確定其拜訪性質及目的。】 陸:【接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。】 柒:【協助遞送公文及收發信件。】 捌:【協助處理顧客需求。】 玖:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段,依照當日人力安排上班時段 壹:中班【14:30PM-23:00PM】 貳:晚班【22:30PM-07:00PM】 【中間休息時段30分鐘】 【中班後,隔日可能安排晚班時段】 【晚班後,隔日不安排中班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程 參:輪班津貼
一、工作內容 ‧ 負責百貨美食街洗、收碗相關工作。 ‧ 具服務熱忱,體力能負荷長期站立及走動性質的工作。 二、上班時間 收碗員: 星期日~四 12:00~22:00/12:30~22:00 假日前一天 13:00~22:30 三、薪水 約 31,000-34,000元/月 四、休假 月排休7-8天 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧團體人壽險、意外險 ‧年節禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度
1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式,進行金屬加工工序 2.主管交辧事項處理
不是站崗,而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年,已服務超過四百棟大樓,擁有完整的培訓系統與後勤支援。我們正在招募安管人員,日夜班皆可安排,駐點於高端住宅社區,負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的,是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點,二班制,大月休8/小月休7 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可,公司有完整新手培訓課程你不需要完美,但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業,這是一份可以長期發展的選擇。 工作地點:新北市/新莊區|高端住宅社區 歡迎主動投遞履歷或電洽面試,名額有限,誠徵即戰力/願學習者。 ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職得自備良民證,以利送審安全查核※
1. 監控生產指標數據並填寫相關數據表。 2. 配合執行新產品試產計劃,推動產品開發。 3. 本職務需單次搬運(彎腰、扛舉、堆疊) 25–35 公斤原料或成品。 歡迎有志於單絲、繩製造產業的人才加入我們的團隊。
1.售後服務及客戶聯絡拜訪 2.主管交辦事項處理
一、研發開發(R&D): 1. 主導或參與新一代砂布/砂紙磨料產品的配方設計、製程改良與開發工作。 2. 根據市場需求及產業趨勢,規劃並執行新產品的可行性評估與驗證。 3. 與生產部門合作,將實驗室成果導入量產,並持續優化製程效率與良率。 二、 品質管制(QC): 1. 建立及維護產品的品質檢驗標準與程序。 2. 分析產品良率、異常原因,並提出根本解決方案與改善措施。
****依績效考核發獎金**** 1月 績效考核最高發1萬 7月 績效考核最高發5仟 ****薪資待遇**** 240小時40K 288小時48K ****工作內容: 1. 人員、車輛管制。 2. 特定哨點定時巡邏。(每2小時一趟;每趟約10~15分鐘) 3. 遊客違規柔性勸導。 4. 園區內,上、下班時間交通管制。(假日則免) 5. 突發事件通報。 6. 展廳活動時臨時勤務支援 ****國家門面、需注意儀態**** 工作主要時段: 早班:0800-2000 初期外圍巡邏哨,待通過測驗可以進入內哨值勤,有完整晉升管道。 ****有意者請投履歷,我們將儘快與您聯繫面試時間**** ****LINE ID 諮詢:flydream0914
我們是一家專注於土木工程施工的公司,致力於提供高品質的建築施工服務。我們的主要服務對象涵蓋商業建築、公共基礎設施和住宅工程,旨在為客戶提供專業、安全和高效的工程解決方案。 工作內容: 1. 安裝與拆卸混凝土澆築模板,確保結構穩定及精度。 2. 協助進行土方工程,包括鏟挖、移運土壤、平整場地,以及清除地段內的障礙物。 3. 配合技術工人進行施工工作,如協助木匠、磚匠及工地工程師完成相關任務。 4. 按照施工圖紙進行操作,確保施工過程符合設計要求。 5. 維護工地整潔,執行安全規範,包括架設防護設施及安全警示標記。 6. 協助施工現場材料和工具的運輸、分類與保管。 7. 執行簡易建材混合、運送以及臨時設施的搭建和拆除工作。 8. 定期報告施工進度,並配合進行工地安全檢查。 立即投遞履歷!加入我們,成為團隊中不可或缺的一員,共同推動高效率、高品質的工程建設!我們期待您的加入,共創未來!
1. 負責車輛人員進出管制。 2. 巡視周遭環境,留意可疑人物。 3. 其他臨時交辦事項。
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 客休助理: 1.提供顧客餐點及茶水服務 2.維護顧客休息區整潔 3.服務廠精品介紹 4.其他主管交辦事項 財務人員: 1.服務廠帳務處理及文書作業 2.服務廠精品介紹 3.協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4.協助客戶保養、維修預約 5.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》
1.提供汽車和機車的安全加油及燃料加注服務 2.熟悉汽油、柴油產品與燃料設備操作及基本維護 3.協助客戶處理基本車輛相關問題,提供專業諮詢 4.遵守工作場所安全規範,具備緊急事故應變能力 5.負責日常營業額計算,進行基本現金收付作業 6.管理施工環境整潔,具備環境保護與清潔意識 7.具備時間管理能力,確保工作流程準時並高效完成
1.提供汽車和機車的安全加油及燃料加注服務 2.熟悉汽油、柴油產品與燃料設備操作及基本維護 3.協助客戶處理基本車輛相關問題,提供專業諮詢 4.遵守工作場所安全規範,具備緊急事故應變能力 5.負責日常營業額計算,進行基本現金收付作業 6.管理施工環境整潔,具備環境保護與清潔意識 7.具備時間管理能力,確保工作流程準時並高效完成