成大專區

1.協助補習班各項活動 2.補習班環境清理維護 3.配合老師輔導課業進度 4.完成交辦事項 個人特質 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4. 要有團隊合作的精神

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責商品裝箱出貨、專職在裝箱的部分。 ．裝箱內容物通常為水果等商品 面試地點為：集賢路178-1號1樓 工作地點為：集賢路178-1號1樓

1. 負責工廠內部環境的清潔工作，定期清掃生產區域、倉庫及辦公區域。 2. 使用及維護各類清潔設備和工具，如吸塵器、高壓清洗機及拖地機等。 3. 根據公司政策進行垃圾分類及資源回收工作，具備基本資源回收知識。 4. 定期檢查並補充必要清潔和消毒用品，如洗手液、消毒劑及其他清潔工具。 5. 確保個人清潔工作符合公司要求，並遵守安全操作規範以避免意外發生。

1. 協助處理日常行政事務，例如：文件整理、跨校區文件取送、數據統計、會議安排、報告進度追蹤、活動支援等。 2. 協助外賓參訪、活動、會議、教育訓練等之行政事務。 3. 協助完成主管指派的其他臨時性任務。 （預定工作3個月，預計2026/1/1起，到期前再視單位實際需要以決定是否延長時間）

用數據驗證每一個設計理念 🔧 你會做的事 ISO 17025 測試與認證 依據 ISO 17025 標準執行風機性能測試，進行專業結果分析與報告製作 規劃與執行實驗室 ISO 17025 認證作業，建立符合國際標準的測試環境 維護實驗室認證資格，確保測試結果的權威性與可信度 產品驗證與品質把關 執行產品與零組件的尺寸檢查、材料驗證與性能測試 規劃並執行公司產品認證計畫，協助產品取得相關認證標章 建立完整測試資料庫，為產品改良提供科學依據 設備維護與技術支援 維護實驗室精密儀器設備與測試系統，確保測試準確性 提供跨部門技術諮詢，協助解決產品開發與品質問題 參與新測試方法開發，提升實驗室技術能力 💡 我們希望你是這樣的人 理工基礎：專科/大學學歷，理工背景或相關測試經驗 2 年以上 細心嚴謹：對測試流程與數據品質有高標準要求 學習能力強：能快速掌握新的測試方法與儀器操作 文件能力佳：擅長撰寫技術報告與測試文件 時間彈性：夜校生可，工作時間可配合學習需求 🌱 加入久朝，你會得到 專業認證：參與 ISO 17025 實驗室建置，累積國際認證經驗 技術成長：接觸最新測試設備與風機性能評估技術 證照機會：協助考取相關專業證照，提升職場競爭力 學習支持：彈性工作安排，支持在職進修與學習發展 🎯 我們相信 每一筆測試數據都是產品進化的關鍵密碼。 加入我們，用科學方法驗證工程創新的每一步。 你的專業測試，確保每台風機都能在客戶現場穩定運行

1. 安裝維修水管系統，包括冷熱水管、排水管的安裝、檢修與測試。 2. 安裝維修電力系統，包括配線、燈具、開關及插座的施工與保養。 3. 協助消防設備的安裝、維護及檢修，例如消火栓、滅火器及相關安全裝置。 4. 閱讀與解釋建築圖紙，正確執行水電及消防工程規劃。 5. 使用與保養工具設備，確保施工安全及高效完成。 6. 遵循安全規範及法規，完成施工現場的相關工序。 7. 配合團隊進行現場工程協調與溝通，建立良好的工作關係。 歡迎對水電與消防工程有興趣的夥伴加入我們！立即投遞履歷，共創美好未來！

1. 負責水電系統的安裝、維修及故障診斷，包括水管系統與電力系統的施工與檢修。 2. 熟悉消防設備的安裝、維護及檢修，確保系統運作符合消防安全法規。 3. 閱讀與解釋建築圖紙，確保施工計畫符合設計要求並具可行性。 4. 理解並執行消防法規及相關安全規範。 5. 使用並保養相關施工工具與儀器，確保施工效率與安全。 6. 配合團隊進行工程協調，解決現場問題，維持施工進度及品質。 歡迎具備以上能力的夥伴投遞履歷，加入我們共同締造安全與品質兼具的優良工程！

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

1.利用物理方法對病患進行治療復健，以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式，協助其獨立生活或重返工作 2.仔細記錄療程及患者的活動表現，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計畫 3.接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫

1. 倉庫物料進出管理。 2. 生產計畫擬定與生產排程規劃，跨部門生產協調。 3. 原物料管理及交期安排。 4.成本控制與庫存管理。 5. 主管交辦事項。 工作環境： 1. 工作穩定、正常上下班、周休二日 2. 有冷氣空調 4. 新北產業園區、獨棟廠房 5. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站

1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 ~意者可直接電洽0913880004 姚先生~店洽 / 親洽 優先面試~

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操作CNC車床/銑床，一切從這裡開始！ 你會不會好奇，精密零件是如何被打造的？🌟 我們正在尋找對機械加工充滿熱情的夥伴，一起加入我們的團隊，用機器創造更多可能！ 🚀 工作內容： 1. 操作CNC車床母機，負責上下零件的加工 2. 協助現場業務處理，學習並熟悉製程 💡 沒有經驗？沒問題！我們歡迎無經驗的夥伴一同成長， 工作穩定、機會多多，來試試你的手吧！ 準備好迎接機械加工的新挑戰了嗎？立即投遞，和我們一起打造精密未來！✨

1. 協助公司產品於網頁上下架，確保商品資訊完整且更新即時。 2. 熟悉操作 Facebook、Instagram、LINE@ 等社群平台，能透過社團經營、貼文推廣、內容行銷等方式帶來訂單，並具開發團購主或合作社群合作的能力。 3. 具基本美工設計能力，能簡單處理圖片編修與製作。 4. 需具相關網路行銷或社群操作經驗者

【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統

1.製作社區財務報表(系統對帳,製作等) 2.協助社區經理處理行政事務(公告製作,文件表單的歸檔及保存等) 3.公共設施管理 4.住戶臨時交辦事項