成大專區
1. 提供客戶投資理財商品資料或投資規劃建議 2. 金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 3. 維繫客戶關係 -與主要客戶建立與維持長期關係 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
1. 熟悉 3C 類商品。 2. 進貨點貨、出貨備貨、商品上架。 3. 商品盤點、排列整齊、保持環境清潔。 4. 打掃負責區域。 5. 主管交辦事項。 6. **其他條件**:需細心、耐心、責任心,肯學習、合群。 7. **加分條件**:有倉管實務經驗者優先錄取。
⭕【兼職時薪】 起薪為$198元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
⭕【兼職時薪】 起薪為$225元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
1.落實執行社區規約及管理辦法 2.規劃及審核社區管理相關辦法 3.召開會議並準備完整會議資料 4.審核財務報表,規劃社區財務預算 5.管理修繕事項,維護設施正常運作 6.確保社區服務品質,推行清潔維護工作 7.了解保全法規,熟悉相關管理系統
此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行貨批及出貨文件核對勾稽。 2.控管出貨貨批進出作業,確保貨批即時出貨。 3.執行放行單開立作業。 4.出貨放行-提供即時性出貨資訊。 5.其他上級交辦事項。
1. 以直播方式介紹/銷售產品,與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹,刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象,規劃行銷活動,傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動,進行表演、互動與各式活動 7.需要會基本影片剪輯 8.完成主管交付工作
可接受外派出差,另有補貼。 週休二日,六日可視員工意願加班,依勞基法加班費計算。 意者請直接電洽0930109338,廣告勿擾!!! 現場施作、組裝配線,負責匯流排(Busway)的安裝、固定、鎖附及組裝。 基礎施工圖或CAD圖的判讀能力。
1.曾從事網路管理業務尤佳,熟悉各項資安法規、防火牆操作與設定、網路設備問題分析及排除之基礎,有良好溝通協調能力者。
本公司專注於專業健身器材、居家健身設備、按摩產品及健康家居用品之銷售與服務,主要客戶涵蓋健身房、飯店、運動工作室、企業及一般家庭消費者。 工作內容: 1. 負責應收帳款之審核、立帳、入帳、沖帳及相關會計傳票處理,確保帳務資料完整正確。 2. 辦理客戶對帳、帳款催收、收款進度追蹤及異常帳款處理,維持應收帳款帳齡及收款狀況之準確性。 3. 負責客戶發票開立、帳單寄送及相關單據整理,並依交易資料核對發票與帳款內容。 4. 執行各電商平台之收款資料彙整、入帳及對帳作業,核對平台撥款、手續費及實際收款金額。 5. 核對配送費用及相關款項,確認物流或配送資料與帳務紀錄一致,並協助處理差異。 6. 執行月底結帳作業,完成應收帳款明細核對、結帳相關帳務處理。 7. 協助銀行對帳、營業稅及相關稅務資料彙整,並配合內部稽核或外部查核提供所需帳務文件。 本公司致力於提供專業健身器材、健康家居產品及相關服務,服務對象涵蓋專業健身產業、企業客戶與居家使用者。誠摯邀請具備細心、責任感及應收帳款管理能力的人才加入團隊,運用專業協助公司提升帳務管理效率與收款品質。歡迎立即投遞履歷,期待與您共同推動公司業務及財務作業穩健發展。
1.便當區:便當製作(燙菜、打飯、客製便當)。 2.主餐區:舒肥肉類控管、肉類炙燒作業。 3.調味區:醬料調配、各餐點口味製作。 4.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 5.外場:點餐、外場桌面清潔整理、桌邊服務客人、送餐。 6.早班準備:營業前準備,肉類製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。
1. 協助電話接聽。 2. 協助來訪客戶接待。 3. 公司環境及設備維護。 4. 協助行政後勤等事務性工作。 5. 協助訂單處理與追蹤。 6. 協助進貨驗收、備料、出貨、打包與倉儲管理。 7. 協助製作出貨及驗收所需文件。 8. 一般文書資料打印及歸檔、照片拍攝、操作手冊製作及目錄建檔。 9. 公司文件檔案的建立及管理 10. ERP系統及電腦作業系統處理。 11. 庶務用品及便當採買。 12. 主管交辦事項。 13. 協助工廠相關庶務處理。
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用貨品的輸送與成品包裝。 2.定期清潔倉庫、工具、設備或貯藏室,以確保符合兒安全規章及存貨安全。 3.完成主管交辦事宜。