成大專區

本工作以技術層面為主，使用高精密自動焊接機台，於科學園區各大廠區施作,誠心徵求願意學習,對自己未來有期許之人才，無經驗可 南部地區(依工作業務地區)之配管人員 請有意加入工作伙伴者 請以電洽0975-080105 高先生聯絡!

1.工作時間PM18:00-00:00 2.提供顧客服務、結帳收銀 3.負責商品陳列.排面整理及上架 4.維持店內之整潔

1. 協助顧客點菜、送餐。 2. 清潔桌面、打掃環境。 3. 配合內場廚師進行基礎食材準備與處理。 4. 主管交辦事項。

日班垃圾車司機（大貨車司機)，收的地方10個點以內，工作簡單不復雜。 有調薪制度，年終獎金。 聯絡電話:02-86887600盧小姐

✔️職務內容 1/ 負責官網行銷檔期活動規劃與執行（銷售活動、產品組合、流量導入策略）。 2/ 監測 GA4 / CRM 數據，分析流量來源、轉換率，提出優化方案。 3/ 與設計 / IT 團隊合作，優化 UX / UI，確保購物動線順暢。 4/ 負責 EDM （OmniSegment），電子報內容企劃、分眾推播、自動化行銷設定。 5/ 執行 LINE / 會員推廣活動，提高會員互動與回購率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三年以上電商相關經驗，熟悉品牌官網行銷活動策劃與執行（如促銷檔期、會員 活動、流量導入）。 2/ 具備 EDM / LINE 官方帳號操作經驗，能夠使用 OmniSegment 進行會員行銷。 3/ 熟悉 GA4 / Heatmap / CRM 數據分析工具。 4/ 有實際 UI / UX 優化經驗。 5/ 了解 SEO / SEM 基礎概念，能夠與廣告團隊協作。 6/ 良好的專案管理能力與跨部門溝通能力，能夠與 IT / 設計 / 廣告團隊合作。 ✔️加分條件 1/ 有品牌電商 / 直營官網 DTC 操作經驗。 2/ 具備 HTML / CSS 基礎知識，能夠與 IT / 設計團隊溝通網站技術需求。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

1.具備平面設計能力，熟練操作美編軟體 2. 撰寫創意廣告文案，具備溝通表達能力 3. 策劃及執行專案活動， 4. 熟悉數位行銷及經營社群媒體 5. 優化教育產品版的視覺呈現

1. 管理進出貨, 包裝理貨 2. 盤點, 倉庫整理, 環境清潔 3. 其他主管交代事項 4. 需長時間待在-20度的冷凍庫內理貨, 請自行評估是否能勝任 5. 員工聚餐，年終獎金，員工購買公司水產品享優惠價格。

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

【工作職稱】：日薪人員(自由報班制) 【工作地點】：南科 【工作內容】：協助工程相關事務(如扶梯、環境清潔、物料整理、MOVE-IN、主管交辦事項) 【上班時間】：08:00～17:00 中午休息一小時 【薪資】日薪1600元 【發薪日】：10號領（遇假日順延）/ 也可申請預支 【因需製證，需自備以下文件】※公司可協助安排 1. 營造業一般安全衛生教育訓練證或是台灣職安卡 2. 一般勞工新進體檢 【聯絡方式】：林先生 電洽；0921030295 Line；0921030295

1. 根據生產計劃進行產線上料與前置處理 2. 負責線上包裝及裝箱 3. 定期檢查設備，幫助機器穩定運作 4. 協助完成產品或材料的搬運及儲存，並保持整潔與安全的作業環境。 5. 按照規範完成金屬容器的初步防護與外觀檢查，為每個細節負責。 6. 支援主管與技術人員 🌟 有經驗者可另議

1. 組裝及拆開產品 2. 包裝及貼紙 3. 保持工作環境整潔和安全

1. 日常清潔維護 負責公共區域的環境清潔，如走廊、大廳、樓梯間、電梯、衛生間等。 定期清理灰塵與蜘蛛網，保持區域整潔無異物。 2. 例行保養與補充 維護地板、地毯、牆面、天花板等公共設施的整潔與保養。 定期補充衛生紙、洗手液、垃圾袋等清潔用品。 確保衛生間、洗手台、飲水機等公共設備的衛生與正常運作。 3. 特殊清潔作業 處理突發性的髒污或異味，例如飲料灑落、嘔吐物等。 進行定期的消毒與殺菌作業，如電梯按鍵、門把等高頻接觸區域。 在特定情況下（如颱風、大雨後），加強地面防滑與安全清理。 4. 設備與工具管理 妥善使用、維護與收納清潔工具，如吸塵器、拖把、掃把等。 確保清潔設備正常運作，如發現損壞或故障，應及時回報並處理。 5. 安全與環境維護 注意清潔過程中的安全，避免影響行人通行或造成意外。 若發現公共區域設施有損壞或安全隱患，應立即回報管理單位。 6. 其他臨時交辦事項 協助管理單位安排的臨時清潔工作; 配合重大活動前後進行加強清潔與環境整理。

1.NPI Sample 出貨 2.成品報價作業與價格控管 3.應收帳款管理 4.ERP / SAP 系統相關作業 5.每月出貨立帳管理 6.預算費用差異分析 7.AI 工具導入與工作流程創新，協助打造更智慧、更高效率的工作模式

1. 負責伺服器電子／機構零組件之品質與良率管理，涵蓋零件選擇、材料評估、AVL（Approved Vendor List）建立與維護、驗證測試、品質規格及技術文件管理。 2. 擔任研發、採購、品質、製造及供應商間之技術與品質溝通窗口，協調跨部門合作，推動 NPI／量產專案進度、供應商品質管理及製程改善。 3. 負責零組件品質異常及客訴問題之分析與改善，執行 FA（Failure Analysis）、RCA（Root Cause Analysis）、8D 及 CAPA／RCCA 等品質改善活動，追蹤改善措施並確保問題有效閉環。 4. 持續優化零件驗證、供應商管理及品質管控流程，透過品質數據與問題分析，提升產品可靠度、零組件品質及量產品質穩定性。 5. 負責 Server Thermal LAAC 供應商之品質管理，涵蓋 Pump、Radiator Module、Cold Plate、Fan 等關鍵零組件，執行 Supplier On-site Audit、Inspection Alignment 及 Issues & Actions Management，推動供應商品質改善及問題閉環管理。 6. 依專案需求參與供應商製程評估、品質稽核及改善活動，協助建立供應商品質標準與管理機制，確保零組件符合產品規格及品質要求。

【政府指定企業，頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商，眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 工作內容： 1️⃣租賃契約管理： 負責租賃及社會住宅合約資料審核、建檔、整理與系統上傳。 2️⃣租金帳務處理： 辦理房東租金匯款建檔、帳務核對、收支明細及發票相關作業。 3️⃣營運報表管理： 製作每日成交紀錄、業績統計、營運報表及相關數據彙整。 4️⃣門市行政管理： 協助員工出缺勤紀錄、人事資料整理、會議紀錄及日常行政事務。 5️⃣營運協調與支援： 協助客戶聯繫、廠商溝通、辦公室庶務及主管交辦事項。 ▲周休二日，除每月25號、26號需配合會計作業，如遇假日擇期補休▲ 【我們提供】 ▪️由團隊主管親自面試，說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.機台驗收，NPI-機台setup-部品更換確認 2.依照規範執行保養(半年/年保養) 3.執行機台Alarm Trouble Shooting處置 4.同機型fine tune 5.Fan out-改善展開 6.機台電腦資安防護 7.其他上級交辦事項

1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 *我們提供優質、安全的工作環境，歡迎進入連結認識我們 https://youtu.be/9duXW8g_vEE *工作待遇： 1.月全薪37,000至42,000(含優於法令之加班費) 2.每季績效獎金8,000至9,000 3.享有一年期滿獎金，年薪可達 14-15個月 *工作時間：周一至周五 9:30-18:30