成大專區

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

✏️【工作地點】：（鄰近 新莊重劃區、五股水碓觀景公園） ✏️【工作內容】：以中型箱貨為主，將包裹依照編號做整理分類、卸貨工作，有運輸帶輔助，速度不快，簡單不需經驗。 ✏️【工作時間】(理貨結束時間依照現場貨量調節) # A班 : 晚上 17:00 - 晚上 21:00 (⏰工作時數約:4H) # B班 : 晚上 17:00 - 凌晨 01:00 (⏰工作時數約:8H) # C班 : 晚上 21:00 - 凌晨 01:00 (⏰工作時數約:4H) ✏️【工作薪資&領薪方式】：匯款 - 週領時薪210元 / 月領時薪215元 、 領現205/H ✏️【休假方式】：週休二日 ✏️【工作福利】：保勞保、勞退提撥 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ＊各時段班別限額-收滿為止＊ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333

【工作內容】 1.協助客戶樣品寄送作業，包括樣品準備、包裝及物流安排。 2.負責客戶訂單管理與系統維護，確保訂單資料及料號資訊正確完整。 3.協調出貨相關事宜，包含出貨文件準備、物流追蹤及交期確認。 4.定期進行庫存盤點與庫存資料管理，確保帳料一致。 5.操作客戶指定系統，執行訂單建立、異動及相關作業。 6.每月進行客戶帳款核對及沖帳作業，確保帳務資料正確。 7.跨部門溝通協調，協助提供客戶所需資訊與服務。 8.主管交辦事項 【職務特色】 ✓ 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練 ✓ 可學習訂單管理、物流出貨及客戶服務流程 ✓ 接觸國際客戶與英文文件，培養職場競爭力 ✓ 穩定內勤工作，累積業務支援及客戶管理經驗

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

●配合店長分配之工作。 ●維護門市日常營運、產品介紹銷售及環境清潔。 ●歡迎喜愛烘焙的夥伴們加入我們的行列。 ●每月依表現考核業績獎金，讓你的付出備受肯定。

1. 餐點製作：負責漢堡、吐司、蛋餅以及飲品的調製，熟悉配方及操作規範，確保每份餐點符合公司標準。 2. 飲品調製：掌握飲料沖泡操作流程，調製咖啡、奶茶和果汁，確保飲品保持高品質。 3. 顧客服務：迎接客人、提供點餐建議與結帳服務，展現親切專業的服務態度。 4. 店內環境維護：日常清潔與消毒作業，確保店鋪整潔有序並符合衛生規定。 5. 食材備料與庫存管理：協助每日食材準備、補貨和盤點，記錄庫存並保持供應穩定。 6. 營運支援：配合店長指示，參與促銷活動與營收達標相關行動計劃。 7. 團隊合作：與其它同事協作完成日常工作，參與員工溝通和定期培訓活動。 8. 啟動和結束程序：負責開店和收店流程，確保各項細節無誤，準備迎接一天的營運或妥善結束營業。

【工作說明】 1. 餐前備料準備 2. 餐點製作：煮麵、炸物、擺盤出餐 3. 帶位、送餐、收銀結帳 4. 洗碗與店舖打掃清潔，及其他主管交辦工作事項。 【工作時間】 ◆ 早班11:00~14:00 / 晚班 16:00~21:00 ◆ 每周2~4天可全天排班佳(工讀可視課表調整) ◆ 假日需能配合排班 ◆ 本職缺需可長期兼職，月休8~12天 【薪資福利】 ◆ 薪資： -時薪 196~200元 (未來視工作表現調整時薪) -每月額外累計工時獎金 -國定假日雙薪，上班超過8小時加班費另計 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金 ◆ 公司福利 團保、旗上班供餐、店鋪聚餐 生日禮券(滿3個月)、年度體檢補助(年資1年↑) 【應徵條件】 ◎ 有餐飲相關經驗尤佳。 ◎ 喜愛拉麵、積極主動、能獨立作業。

1.專案管理人員，大專以上土木建築等相關科系畢業，具採購人員證照。 2.主要工作：駐地專案經理，執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。

1、工作地點在客戶處作業 2、負責工作簽單作業 3、作業區域安全設施的維護保養及檢查 4、施工作業中所有照片拍攝 5、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查 8、現場工程事項協商與轉達 9、需注意現場侷限作業各項工安事項 10、本廠為侷限作業，需要有缺氧作業主管認證，無認證者公司可以補助上課考證 ※外縣市者有提供員工宿舍

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【該員為定期人員，一年一聘。(至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)】

1.負責品檢產品品質 2.定期與主管進行溝通協調，處理相關品質問題。 3.需配合加班。 4.其他主管交辦之工作。 品管檢驗人員是公司生產過程中不可或缺的重要一環，負責產品的品質控管與檢驗，確保公司產品符合客戶要求及標準。此職務未來在製造業發展前景良好，能穩定提供穩定的就業機會與發展空間。 歡迎符合條件之人才踴躍應徵！我們提供良好工作環境及福利制度，若您對此職缺有興趣，歡迎將履歷表email至人資信箱，或直接點選應徵按鈕。 💎公司福利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.每四個月工作績效考核獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午/晚餐伙食 3.員工的教育訓練 ◆ 請/休假制度 依循勞基法相關假別(特休/事假/病假/產假/陪產假/產檢假/育嬰假…等) ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工餐廳 ◆ 其他 1.員工汽/機車停車位 2.不定期健康檢查 3.6％退休金提撥

1.生產線出貨前商品包裝作業 2.生產業組裝作業

1. 具備公寓設備大廈事務人員、設備安全管理人員或防火避難設施人員許可證優先錄用。 2. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 3. 商辦、公寓大廈機電設備管理服務。 4. 公司客戶案場裝修施工、消防、用電安全督導 5. 設備資產盤點包含：收、用、保管、維護、修理、正常運轉、效能、利用效果、資產更新改造、修理等 7. 主管交辦事項

【工作內容】 1.客戶帳戶獲利分析：定期進行客戶與產品線獲利能力分析 2.RFQ 與報價管理：確保報價具市場競爭力與利潤空間 3.成本控管：追蹤產品生命週期成本，產出成本節省分析與改善報告

1.提供汽車和機車的安全加油及燃料加注服務 2.熟悉汽油、柴油產品與燃料設備操作及基本維護 3.協助客戶處理基本車輛相關問題，提供專業諮詢 4.遵守工作場所安全規範，具備緊急事故應變能力 5.負責日常營業額計算，進行基本現金收付作業 6.管理施工環境整潔，具備環境保護與清潔意識 7.具備時間管理能力，確保工作流程準時並高效完成

1.點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 2.準備課程教材資料、批閱評量測驗卷。 3.維持班級秩序及教室內環境整潔。 4.評估學生學習狀況，檢定學習成效並進行個別輔導。 5.批改作業與追蹤進度，定期提供學生改進建議。 6.協助補習班行政庶務。

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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、抽血，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 3.協助醫師看診+跟診事宜 4.支援櫃檯掛號(依排班，在櫃檯處理相關工作) 5.維護環境整潔 6.具骨科,復健科經驗者佳 7.具護理行政經驗者佳

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、抽血，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 3.協助醫師看診+跟診事宜 4.支援櫃檯掛號(依排班，在櫃檯處理相關工作) 5.維護環境整潔 6.具骨科,復健科經驗者佳 7.具護理行政經驗者佳