成大專區

1.高分子複合材料研究開發(配方設計、製程技術、評價方法) 2.認證專利等文獻閱讀分析 3.研究紀錄與文件撰寫及相關成果彙報 4.主管交辦事項

1.負責社區大樓日常管理及環境維護工作 2.監督物業人員執行社區清潔、安全巡邏等工作 3.處理住戶投訴並提出解決方案，維持住戶滿意度 4.定期檢查並監管機電設備維修保養及運作狀況 5.編製社區年度財務報告及協助預算規劃編列 6.協助社區 e 化相關專案執行與設備升級管理 7.主持住戶委員會會議並執行決議事項的追蹤

★亞洲唯一★複材專業技術，加入先進華斯，啟動人生新未來，讓『家、生活、技能』更加充實。 1.風電機艙罩殼、鼻錐罩殼離模、放樣鑽孔、切邊

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場需求,可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含奬金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道

1.處理停車場客戶問題題，設備故障排除，車流管理。 2.停車場收銀，安全巡視，電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作，環境維護。 4.需有使用電腦基礎能力。 5.個性積極善於溝通，有服務業經驗者佳。 6.需配合支援。 排班制度: 做四休二！ 上班時間: 晚班23:00-07:00 (單日工時超過八小時依加班費計算)

入料檢驗、入料檢驗品質紀錄統計/分析/供應商回饋追蹤改善

維修大家電產品:洗衣機、冰箱、洗碗機、烤箱、烘衣機及各類廚房電器用品

1. 執行社區大樓及廠辦之每月財務報表編製，包含收支明細表、資產負債表及銀行存款餘額調節表之製作。 2. 辦理社區管理費之帳務處理，包括代收轉付項目核對、住戶欠費催繳名冊產出及應收帳款帳齡分析。 3. 負責廠商請款作業之審核，核對合約內容、發票憑證及驗收單據，確保支出款項符合專案預算規範。 4. 辦理各專案據點之稅務申報作業，執行各類所得扣繳憑單開立、二代健保補充保費計算及營業稅申報作業。 5. 執行集團旗下物業專案之零用金管理、現金流量控管，並辦理公司銀行帳戶之存匯款作業與傳票登錄。 6. 協助進行各管理委員會之財務諮詢與預算編列說明，並配合年度財務稽核作業，備妥各項會計帳冊供查核。

1. 執行社區大樓門禁管制，負責訪客登記、車輛進出導引及社區安全巡邏與守望。 2. 進行大樓公共區域巡視，檢查消防設備、警報系統及各類監控器材之運作狀態，並記錄巡檢日誌。 3. 處理住戶郵件、快遞包裹簽收與分發，並協助受理各類社區事務申報及報修事項。 4. 依據社區規範執行安防管理，遇異常狀況時立即回報駐點主管並啟動現場緊急應變機制。 5. 維護社區大廳門面整潔，提供住戶接待服務，確保物業服務品質符合公司標準。 6. 操作社區監視系統與防災設備，並協助落實消防演練作業與公共區域之秩序管理。

社區會館生活秘書的職責包括：住戶諮商櫃檯服務、公共區域簡易清潔等、簡易烹飪。

工作內容： 1.開發並維護現有及潛在客戶，拓展銷售通路（實體門市／電商平台／經銷商）。 2.推廣公司自有品牌及代理品牌商品，包括手機／平板精品配件、3C 生活用品等。 3.定期拜訪客戶，了解需求、提供產品方案並維繫良好合作關係。 4.達成公司設定之銷售目標，並協助推動市場活動與促銷方案。 5.蒐集市場與競品資訊，回饋給團隊作為產品與行銷策略參考。 6.協助處理客戶訂單、售後服務與帳款追蹤，確保流程順暢。 加分條件： 1.對 3C 產品、手機週邊市場有興趣或經驗 2.具通路開發或業務經驗者佳 3.具良好溝通協調能力與團隊合作精神 - ＊公司內部有養4隻貓～如果對貓毛過敏者勿投

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 長照相關科系畢業佳 照服員結業證書佳

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

店面營業時間:17:00至02:00 開班準備時間:14:00至17:00 店面營運管理:全面負責店內的日常營運,包括開店、關 店的流程管理,確保店內運作順暢。 人員管理與培訓:負責員工的招募、培訓與日常管理,指 導員工工作並建立良好的團隊合作氛圍。 庫存與成本控管:監控食材庫存與物料品質,進行進貨管 理,並有效控管成本以提升店鋪利潤。 顧客服務與問題處理:處理顧客需求、應對客訴並提供良 好服務,同時負責解決營運中遇到的各種問題。 休假制度 1、班表為每月排休制,每週休兩天。 2、平均月休8〜10天。 3、假日平均排定無須禁休。 4、特休 福利制度 1、高於政府規定加班費。 2、免費員工餐。 3、不定期下午茶。 4、不定期員工餐敘。 5、績效獎金(1％總營業額)、三節獎金、單日營業額獎 金、單月業績達標加發特休假期、開工紅包。 6、管理職月營業額達標獎金按倍數加成 1、元旦店休 2、過年店休 3、年度春酒 4、夏天有冷氣 未來發展: 豪餉滷味是一間八年級生斜槓的店家,誤打誤撞開啟餐飲 業人生 起初只是一個小小不起眼的攤位。 如今成立第一間店面兩年有餘,擁有自己創立品牌的能力 以及商業模式,正在努力往連鎖發展,期待我們可以攜手合作 讓我們的而立之年變得不一樣,不惑之年不需為生活擔憂,期待您的加入 工作待遇: 月薪 60,000〜100,000元 上班地點: 台北市大安區通安街73號1樓(左邊)

【關於我們：從路邊攤到連鎖品牌的熱血築夢】 「豪餉滷味」由一群八年級生創立，從一個不起眼的小攤位，一路打拼到如今擁有獨立店面並成功建立自有品牌模式。我們正積極朝著連鎖發展的目標邁進！我們不只是在找員工，更是在尋找能一起攜手合作的創業夥伴。期待您的加入，讓我們一起在三十而立之年拚出不一樣的成績，不再為生活擔憂！ 【為何這個職缺值得您投遞？(顛覆傳統餐飲的高薪與休假)】 💰 老闆級薪酬與抽成： 提供震撼業界的保底月薪 60,000 元，並搭配超強獎金制度，月薪上看 100,000 元！享有「總營業額 1％ 績效獎金」，只要管理職月營業額達標，獎金更加倍發放！ 💸 多元獎金拿到手軟： 除了底薪與抽成，另有單日營業額獎金、單月業績達標加發特休/開工紅包，以及三節獎金與高於政府規定的加班費。 ⚖️ 餐飲業罕見休假天數： 每月排休制，每週保障休兩天，平均「月休高達 8~10 天」！最棒的是「假日平均排定無須禁休」，且元旦與過年皆固定店休，讓您能好好陪伴家人。 🍱 快樂工作環境： 提供免費員工餐、不定期下午茶與員工餐敘，每年舉辦年度春酒。工作環境「夏天有冷氣」，告別傳統滷味攤的悶熱！ 【您的核心任務 (發揮管理長才，主導門市營運)】 ⏱️ 工作時間： 14:00~17:00 (開班準備) / 17:00~02:00 (店面營業)。地點：台北市大安區通安街 (近信義安和)。 營運與顧客管理： 全面負責店內日常營運與開店/關店流程。提供良好的顧客服務，並即時解決營運中遇到的各種突發問題。 團隊招募與培訓： 負責人員的招募、日常培訓與指導，建立氣氛融洽且高效率的團隊。 進銷存與成本控管： 監控食材庫存與物料品質，執行精準的進貨管理，有效控管成本以提升門市整體利潤。 【我們期待的您 (要求條件)】 關鍵經驗： 需具備「1 年以上」餐飲管理相關經驗，熟悉門市餐飲管理、食材成本控制與員工教育訓練。 專業技能： 因餐點特性，需具備「快速切片」的俐落刀工，並熟悉廚房器具與設備的維護管理。 必備駕照： 具備輕型/普通重型機車駕照。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

國中國語文教學 設計與準備相關課程 上課講義編寫

1. 銷售系統維運與程式開發(主要是SAP系統與 ASP .NET技術） –– 訊光 EEP 系統需求功能開發(.Net C#) –– 系統整合及資料交換接口開發(OMS/電商整合/CRM/SAP) –– SAP系統SD模組維護及外掛程式開發 2. 資訊專案執行 –– 使用者需求訪談與釐清 –– 作業流程與系統分析 –– 系統設計與程式開發 –– 教育訓練/專案文件製作

【職務內容】 1. 外場餐飲服務 2. 現場營運管理，能夠獨立管班 3. 每日營收結帳作業 4. 領貨叫貨成本管理 5. 執行主管交辦事項 【上班時間】(需輪班) 二頭班: 10:00–14:30 / 17:30–21:30 一頭班: 10:00-19:30 ✦依工作經驗敘薪（空班、夜勤津貼另計） ✦免費供應美味員工餐 ✦具餐飲或飯店外場等服務經驗者優先錄取