成大專區

『手搖解百憂』 珍的就是你！ 除了喜歡喝飲料之外，希望你具備以下條件跟黑糖霸主甜蜜起來： #八面玲瓏熱情小太陽 • 提供客人優質的服務體驗 • 了解顧客需求並即時反饋意見 • 負責門市日常營運與管理 • 建立長久合作的顧客關係，三不五時聊聊手搖經！ #趨吉避凶煮南針： • 大街小巷你最熟 • 用敏銳的觀察力提出改善門市營運的建議 • 成為提高門市營運效率的指南針 #左右逢源印鈔機 • 積極參與門市會議 • 追蹤改善營業目標 • 手搖搖起來、錢進來，跟珍煮丹一起發大財！ 工作內容: 1. POS機操作 2. 飲品調製 3. 配料煮製 4. 控管品質 5. 環境清潔整理維護 6.視營運狀況偶爾需協助外送

【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳： 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理： 負責深夜到貨商品的點收與上架，規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔： 運用安靜的深夜時段，進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理： 能夠獨立應對店務，展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律： 具備優異的時間管理能力，能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立： 能在較少的人力編制下，有條理地完成交辦事項。 具安防意識： 遇事冷靜應對，重視工作場域的安全性

主導功能模組迭代、處理複雜業務邏輯，進行效能優化與系統調校 跨部門合作，參與產品需求討論 撰寫技術文件、參與 Code Review，提升團隊程式品質 支援日常維運，協助排除錯誤與問題處理

住商天母德東店_業務助理 喜歡與人互動，也想深入了解房仲工作嗎？歡迎加入冠軍新世代團隊！在這裡，你會與店長及團隊並肩合作，從熟悉區域人脈與客戶服務開始，逐步累積不動產實務經驗！ 🏠 加入我們，你將負責 1. 經營區域人脈並協助拓展客戶關係 2. 維持與客戶的良好聯繫並提供親切服務 3. 協助店長處理房屋銷售相關後勤工作 4. 完成店長交辦的房仲業務相關事項 5. 運用豐富資料系統提升日常作業效率 6. 協助處理不動產資料與相關文件 🎁 我們提供 ◆ 依法享有勞健保 ◆ 月休8天，彈性排班，無業績壓力 ◆ 月月聚餐及年度員工旅遊 ◆ 三節獎金及年終1至2個月 ◆ 年度尾牙抽獎活動 ◆ 無經驗可，提供完整教學與實務帶領 ◆ 直營文化團隊協力服務，讓團隊合作發揮1+1＞2 ◆ 有不動產營業員證照者尤佳，無證照也會手把手教學並協助輕鬆考照 不論你是社會新鮮人、零房仲經驗、二度就業或同業跳槽，只要願意學習並喜歡與人互動，都歡迎加入住商天母德東店！你有夢，我們給你舞台；你需要成長，我們就陪你一起出發！🌟 ☎ 歡迎來電：02-28385683／0958-893-922 施店長 ☎

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鬥禁管制 進出車輛管控 很簡單駐點

1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.執行招生目標。 3.執行導務與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 4.環境整潔維護。 5.完成總部及班主任交辦事項。 6.完成總部及班主任規畫之事務。

1.輔導國小課業。 2.照顧學童.檢查回家作業。 3.學科輔導. 4.傾聽學童需求並與以協助及輔導。 5.與家長保持良好溝通。 工作地點府中捷運站附近

1. 規劃與執行數理教學活動，訂定具體教學目標並設計課程內容 2. 熟悉與靈活運用各類數理教學方法，提升學生學習效果 3. 深厚的數學與理科知識，掌握應試技巧並能講解解題策略 4. 評估學生的學習成效，追蹤進度並提供個別化輔導方案 5. 整理學生作業、測驗試題及模擬考卷，提供即時回饋與改進建議 歡迎投遞履歷，加入我們成為台中校數理教育的重要一員！期待與您攜手培養更多優秀學子！

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1.熟悉社群網站FaceBook / IG / Line@ / Blog/小紅書等經營行銷操作 2. 熟line FB Wechat運作 3.熟悉社群網站、部落格、粉絲團等經營行銷操作 4.執行網路話題行銷與宣傳

1.協助處理韓國採購相關事務 2.與韓國供應商聯繫、信件往來及日常溝通協調。 3.協助採購訂單處理、交期追蹤及出貨安排。 4.整理採購文件、報價資料及相關行政作業。 ▲具備韓文溝通能力，需持有韓文能力檢定證照（TOPIK）或同等韓文能力證明。

叢書、期刊編輯 a）對身心靈領域有興趣 b）客戶、作譯者聯繫 c）書名發想、文稿修潤、校對 d）雜誌採訪以及文章撰寫 e）封面、書腰文案撰寫 f）設計溝通、編務進度掌控、選編書摘 g）跨部門合作，需機動配合影片文字校對 ■條件限制 *工作經驗：一年以上文字編輯經驗（具書籍、雜誌經驗），熟悉編務作業流程

工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

喜歡文化、節慶與美食的你，歡迎加入我們的銷售團隊，將幸福滋味傳遞給每一位來訪的顧客！ 你將負責： ＞博物館伴手禮、節慶禮盒銷售（需具節慶旺季銷售應對能力） ＞館內簡易餐飲商品操作與銷售（非熱廚房） ＞商品進貨、上架、進銷存與庫存管理 ＞現場客戶接待、結帳與包裝服務 ＞支援館內外行銷活動之銷售與協助 ＞開發潛在客戶並維繫良好客戶關係及具備良好溝通和銷售技巧和正向思維 ＞館內環境整理與日常工作支援 ＞完成主管交辦事項並遵守公司規章. 【職務特性】 屬節慶檔期導向銷售型態，旺季將有目標性業績任務，具挑戰性但非壓迫式管理 團隊文化注重合作與透明,適合有責任感並勇於承擔的你

【聚八餃青海店｜誠徵外場正職人員】 💥想加入充滿活力的餐飲團隊嗎？ 🎈聚八餃青海店誠摯邀請熱情、負責的您加入我們！ ▍工作內容 1• 接待顧客與安排座位 2• 點餐、送餐及餐點介紹 3• 維護用餐環境整潔 4• 收銀結帳作業 5• 協助店內營運及主管交辦事項 ▍應徵條件 • 學歷不拘 • 無經驗可，有餐飲經驗者佳 • 具服務熱忱與良好溝通能力 • 工作態度積極、負責任 • 可配合團隊合作 ▍薪資待遇 依公司規定（面議） ▍福利制度 • 勞健保 • 員工餐優惠 • 三節禮金／禮品 • 完整教育訓練 • 良好升遷發展機會 如果您喜歡與人互動、享受餐飲服務工作，歡迎加入聚八餃青海店，一起打造優質的用餐體驗！ 歡迎投遞履歷或來電洽詢面試。

工作內容： ✅ 備貨完，前往固定地點獨立備貨上車完回店裡 ✅ 送貨 ✅ 送完貨停完車回店裡 ✅ 其他工作細節，面試時說明。 應徵條件： • 需會開小型貨車（自排）。 • 願意搬重物、不怕流汗。 工作特色： ✔ 不需銷售。 ✔ 不需收銀。 ✔ 工作內容固定、流程單純。 ✔ 做完即可離開。 ✔ 若有另一份工作，可來電詢問資深大概多久能完成，對下一份工作是否來的及 薪資方式： 按趟計酬，一趟600- 700元。 我們希望您 • 有責任感。 • 願意配合團隊。 我們是蔬菜工作，工作內容單純。比起經驗，我們更重視願意做事、能把事情完成的人，沒有經驗也可以學。 詳情，請先來電洽詢 ☎李小姐：0989-386392

工作內容： ✅ 分大小 ✅ 理菜 約略 3小時 特色： ✔ 不需銷售。 ✔ 不需收銀。 ✔ 工作內容固定。 ✔ 做完即可離開。 ✔ 適合想增加收入者。 我們是蔬菜工作，內容單純。比起經驗，我們更重視願意做事、能把事情完成的人。 薪資方式 按場計酬一場600元 做完可選擇 1.提早離開 2.還想繼續做按件計酬 我們希望你 動作俐落。 有責任感。 願意配合團隊。 詳情，請先來電洽詢 ☎李小姐：0989-386392

工作內容： ✅ 純收銀 特色： ✔ 適合想增加收入者。 我們是蔬菜工作，內容單純。比起經驗，我們更重視願意做事、能把事情完成的人。 做完可選擇 1.提早離開。 2.還想繼續做按件計酬 我們希望你 動作俐落。 有責任感。 願意配合團隊。 詳情，請先來電洽詢 ☎李小姐：0989-386392

1. 中心營運及績效管理：負責托嬰中心日常營運與行政管理，擬定招生計畫及年度營運目標，追蹤收托率、營收與成本執行狀況，並依營運數據及實際需求提出改善方案。 2. 人事及團隊管理：依收托人數與照護需求進行人力配置、工作分配及排班管理，辦理人員考核、教育訓練與專業成長，建立代理交接、出勤管理及團隊協作機制。 3. 托育品質督導：督導托育人員落實嬰幼兒生活照顧、適齡活動及發展觀察，檢視托育活動計畫與執行成效，提供專業指導，並持續改善托育流程與服務品質。 4. 嬰幼兒健康、安全及衛生管理：督導托育環境清潔、消毒、感染管制、餐點與營養衛生及設施設備安全，建立嬰幼兒健康紀錄與異常處理流程，確保各項安全措施確實執行。 5. 行政及法規管理：管理收托資料、嬰幼兒生活與成長紀錄、出勤及行政文件，確保中心運作符合兒童及少年福利與權益保障相關法規、準公共化契約及托嬰中心評鑑要求，並辦理主管機關查核及改善事項。 6. 招生及家長關係維護：規劃並執行招生推廣、中心參觀接待、入托諮詢及家長溝通，定期說明嬰幼兒照護與發展情形，妥善處理家長需求、意見及客訴，提升家長滿意度與續托意願。 7. 異常事件及危機處理：統籌處理嬰幼兒健康、安全、照護品質、人員管理及其他突發事件，依規定完成事件紀錄、通報、家長聯繫、後續追蹤及改善措施，降低營運與照護風險。 8. 園務發展及工作規劃：擬訂並執行年度工作計畫、托育活動及中心發展目標，定期檢視工作進度與執行成效，優化行政及照護流程，並依實際營運需求協調現場支援與跨部門合作。 誠摯邀請具備托育管理、團隊領導及嬰幼兒照顧專業的您加入我們，共同參與新立案新店區托嬰中心的籌備與營運，為0至2歲嬰幼兒及家庭提供專業、安心且高品質的托育服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同打造優質托育環境。