成大專區

學　　歷：大學 經　　歷：曾任學生事務相關工作經驗者尤佳。 知識技能：熟悉電腦文書處理。 工作內容： 1.新生營相關業務 2.品德教育業務 3.導師會議 4.班級幹部訓練 5.學生獎懲 6.學生操行成績 7.班週會紀錄彙整統計 8.揚帆起航助學金 9.畢業典禮襄儀安排、訓練 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

## 1. 核心職責：專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】：運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源，進行高效率的客戶媒合，不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】：學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法，協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識，減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】：提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議，建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式：尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】：本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權，無需進行無意義的行政回報，將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】：在案件推進的關鍵節點，店東將親自參與討論，從心理邏輯與策略維度提供破局建議，確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利：能量補充與成長 • 【低壓工作環境】：在背山面水的能量空間辦公，享有舒適的招待桌區域，讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】：店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法，協助夥伴提升心靈韌性，達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎：不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄，我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值，我們誠摯邀請您，預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡，我們不只是招募員工，而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！ 【預約對談資訊】 ● 電話： 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機： 0972145524 ● Line ID： xzhzdx (為維持談話品質，請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前，期待與您相遇。

🏆【誠徵｜店長 Store Manager】 我們正在尋找一位具備領導力與執行力的店長， 如果你熱愛餐飲管理，擅長團隊帶領與營運優化， 歡迎你加入我們，一起打造顧客喜愛、員工成長的理想職場！ 🔹店長 🧾 工作職責 🔧【營運管理】 1. 全面負責門市營運管理，達成各項營運績效目標 2. 監控出餐品質與服務流程，確保顧客用餐滿意度 3. 進行進銷存管理、成本控制與報表分析 4. 執行標準作業流程（SOP）與公司政策 🧑‍🤝‍🧑【人員管理】 1. 編排人力班表，進行人員調度與工作分配 2. 員工招募、教育訓練、績效考核與升遷評估 3. 建立團隊正向文化，與員工維持良好互動 4. 執行值班管理，監督整體營運與清潔標準 5. 主動發現問題，協助團隊成長與改善缺失 📣【行銷與顧客經營】 1. 行銷活動執行 2. 建立並維繫良好顧客關係，處理客訴與突發事件 🖥️【行政與設備管理】 1. 負責門店帳務處理 2. 熟悉 POS 系統、Excel／文書處理能力 3. 設備保養、餐廳環境與安全衛生監控 ✅ 任職條件： • 三年以上餐飲管理經驗，具連鎖品牌經驗者佳 • 擅長團隊領導、人力管理與問題解決能力 • 熟悉營運分析、成本控管與顧客服務流程 • 積極主動、邏輯清晰，能獨立執行營運目標 • 具備高度責任感、抗壓性與跨部門溝通能力 ⏰ 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班

具備職能： 1. 提供客人餐飲服務。 2. 維護餐廳環境整潔。 3. 協助領班，並參加訓練課程。 4. 豐富的產品知識及良好的銷售技巧，完成銷售任務。 5. 與顧客維持良好關係，使服務範圍的顧客認識自己，並提供服務。 ※ 需配合輪班排班 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐　• 午餐　• 下午茶 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

澄境設計專注於室內空間規劃、設計與工程執行，主要服務住宅及商業空間業主，提供從需求溝通、設計繪圖至現場施工管理的整合性服務。 工作內容： 1. 陪同設計師與客戶進行需求訪談，協助記錄空間使用需求、風格偏好、預算及設計調整事項。 2. 協助設計師整理客戶需求，製作及修改平面配置、立面圖、施工圖與相關設計資料。 3. 協助使用AutoCAD、SketchUp等設計軟體進行圖面繪製、尺寸標註及設計資料彙整。 4. 負責聯繫業主、設計師、工程團隊及供應商，協助確認設計修改內容、材料資訊與施工細節。 5. 協助案場工程進度管理，包含工務行程安排、進度跟催、現場聯繫及施工狀況回報。 6. 協助整理工程表單、報價及估價資料、會議紀錄、材料樣本與專案相關文件。 7. 協助進行現場丈量、拍照記錄、施工檢查、修繕追蹤及工程收尾，確認施工成果符合設計要求。 8. 處理主管交辦之專案及行政相關事項，並配合團隊完成各項設計與工程任務。 *無經驗可，但以相關科系為主（室內設計、建築、景觀設計等） 澄境設計重視團隊合作、溝通協調與專業能力培養，提供室內設計及工程實務的學習與參與機會。若您對空間設計具高度興趣，即使無經驗，只要肯學習皆歡迎投遞履歷加入我們，與團隊共同完成各類室內設計專案。

1.外送便當 2.清點便當數量 3.需要會開小貨車 4.需要送便當至工廠

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項

工作內容 : 異常品處理：配合品管進行異常件修整 異常鑄件後處理作業： 　 - 研磨修整（毛邊、缺陷處理） 　 - 打砂／表面清理 表面處理作業： 　 - 噴漆補修作業 協助重工與複驗流程 確保異常件可回到合格出貨狀態 其他主管交辦事項 職務特性 : - 現場技術型作業，需配合產線節奏 - 以異常處理與修整為主，非單一重複性工作 - 可學習多項技能（研磨／噴漆／外觀修補） 偶爾會需要出差 招募目的說明 : 本職缺主要用於解決現場異常件堆積與重工瓶頸，透過專責人員提升異常處理效率，進而改善整體出貨順暢度與現場動線管理。

🏆 頂尖不動產租賃專員｜挑戰高薪・打造專業職涯 💰 月收入不是固定薪水，而是努力後的成果。 ▶️月休8天好彈性💪 ▶️開發獎勵金、業績獎金60％ 通通都給您💪 ▶️提供開發工具讓您作業好方便💪 如果您對不動產市場充滿熱情，喜歡與人互動，樂於提供專業服務，並希望透過自己的努力創造高收入與成就感，誠摯邀請您加入我們的團隊，一起深耕租賃市場、創造雙贏價值。 【工作職責與挑戰💪】 1. 提供住宅、商用不動產租賃媒合服務，協助屋主與租客快速完成配對。 2. 開發及經營租賃物件，提供市場租金行情分析與租賃建議。 3. 提供不動產租賃估價、租金評估及相關諮詢服務。 4. 協助客戶進行租賃相關稅務、費用及法規說明，提供完整資訊。 5. 撰寫物件專屬文案，拍攝照片，並刊登至各大租屋平台及社群媒體。 6. 親自安排客戶看屋，提供諮詢服務，提升成交效率。 7. 協助屋主篩選優質租客，降低租賃風險。 8. 辦理雙方簽訂租賃契約簽訂、公證及交屋等相關流程。 9. 維繫客戶關係，提供完善售後服務，建立長期信任與口碑。 【我們希望您具備💪】 ✔ 對不動產租賃市場具有高度興趣與服務熱忱。 ✔ 樂於與人互動，具備良好溝通協調能力。 ✔ 具責任感、積極主動，願意持續學習與自我成長。 ✔ 具業務開發精神，勇於挑戰高收入。 ✔ 有不動產、租賃或業務經驗者佳。 【工作時間🕰️】 ✔ 公司營運時間：09:00－21:00 ✔ 每日工作 8 小時，採彈性排班制度，可依工作需求自主安排外勤行程，兼顧工作效率與生活品質。 【薪資待遇｜高薪不是口號，而是制度】 ✔ 我們提供具市場競爭力的薪資與獎勵制度，讓您的努力獲得最直接的回報。 【進案獎勵制度💰】 ✔ 每月進案達 16 件，即可享有全額基本報酬。 ✔ 每增加 1 件進案，再加發 3,000 元獎金。 ✔ 獎金無上限，多勞多得。 【高額業績抽成💰】 ✔ 當月業績達 10 萬元以上，立即啟動高獎金制度。 ✔ 超過 10 萬元之業績，可享 60％ 高額抽成。 ✔ 業績越高，收入越高，真正讓能力決定薪資。 【加入我們，您將獲得💕】 ✔ 完善薪獎制度，收入沒有天花板。 ✔ 良好的工作氛圍與升遷發展機會。 ✔ 持續培養不動產專業，打造長期職涯競爭力。 如果您渴望突破現況、挑戰高收入，並希望在不動產租賃市場建立自己的專業品牌，歡迎立即加入我們，一起創造更高的成就與未來！

【工作內容】 1.負責合作廠商授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.負責授信品質控管，授信案件期中信評變化，定期檢視並出具評估報告。 3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。 4.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1.大學、研究所以上學歷；商學院或管理學院相關科系。 2.具備3年以上銀行或租賃公司企業金融相關授信工作經驗。 3.具備財務、產業評估，風險及財務報表分析等能力。 4.熟稔徵授信相關規章規定(具備初階授信人員專業能力證照尤佳)。 5.能配合國內出差，由於需跨部門溝通案件，須細心、具備良好溝通協調能力，承擔壓力並接受挑戰者。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL） 新世代分期消費方式。 想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com

1. 交易管理與資訊管理: 負責交易合約、訂單、價格、數量、部位等資料建置與維護，確保系統資訊正確及即時更新，提供相關單位作業依據。 2. 風險監控與部位管理: 定期監控交易部位、價格波動、停損額度、風險限額，執行異常預警及風險揭露，降低交易損失風險。 3. 損益分析及管理報表編製: 每日及定期交易損益、敞口部位、風險指標及績效分析報表，提供管理階層決策所需之數據資訊。 4. 作業流程優化與內控管理: 持續檢討交易管理流程、內控制度及系統功能，推動標準化作業及數位化管理，提升作業效率與品質。 5. 主管交辦事項

1. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6.因公司需求至各現場進行簡單組裝業務,畢竟不會天天有貨需要出門運送 7.面對客戶以及廠商為人處事和諧 本職位為大貨車司機，運送貨物至指定地點，負責貨物的包裝、盤點、裝卸、運送和搬運，具有重要的運輸作用。此職位有良好的發展前景，公司將提供學習和成長的機會，歡迎加入我們的團隊。 歡迎符合要求的申請者加入我們的團隊，請填寫應聘表格，並註明應聘職位，期待您的加入！

1. 負責真空電鍍爐設備生產操作及品質異常處理。 2. 真空電鍍爐參數調整。 3. 熟悉生產流程掌控。 4. 負責電鍍設備的維護與保養。 5. 部門工作與人員(外籍)管理 6. 其他主管交辦事項

1. Sales & Commercial Planning • Develop annual, monthly and campaign-level online sales plans aligned with business targets and priorities. • Translate sales targets into actionable building blocks across traffic, conversion, ASP, product mix, promotions, CRM and media support. • Plan product assortment, launches, online exclusives and promotional offers to maximize sales opportunities. • Monitor forecasts, inventory and business performance, adjusting plans based on stock availability and market conditions. 2. Performance Analysis & Growth Opportunities • Track sales, traffic, conversion, ASP, product performance, consumer behavior and campaign effectiveness. • Analyze backend data, channel trends and market dynamics to identify risks, growth opportunities and action plans. • Translate insights into recommendations across product, promotion, content, CRM, media and channel strategy. • Work with TP to conduct post-campaign analysis and apply learnings to improve future performance. 3. Channel Management & Commercial Negotiation • Develop channel strategies based on each platform‘s consumer profile, commercial opportunity and competitive landscape. • Build and maintain strong partnerships with e-commerce platforms and external business partners. • Identify and secure incremental opportunities based on business performance, consumer trends and product priorities. 4. Third-Party Partner (TP) Management • Manage third-party e-commerce partners to ensure quality execution against agreed objectives, sales targets, timelines and standards. • Set clear roles, KPIs, review cadence and action plans with TP partners. • Identify performance gaps and work with TP to develop recovery or growth plans. • Challenge and guide partners with data-driven recommendations while retaining internal ownership of strategy, performance and key commercial decisions. 5. Campaign Execution & Cross-Functional Collaboration • Lead end-to-end campaign execution across products, promotions, content, inventory, platform setup and traffic support. • Respond quickly to changes in performance, inventory or market conditions and adjust action plans accordingly. • Partner with Brand, CRM, Media, Supply Chain, Finance, Customer Service, IT and regional teams to deliver business objectives. • Align stakeholders, resolve issues and drive timely execution across multiple priorities. • Communicate business performance, key risks, opportunities and recommended actions clearly to stakeholders.

*** 沖壓作業人員（桃園觀音） *** 1. 沖壓設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

1. 提供專業的腳底按摩服務，依據顧客需求與身體狀況調整手法。 2. 熟悉足部反射區，具備基本反射療法知識。 3. 協助顧客放鬆身心，促進血液循環與舒壓。

工作內容 1. 執行飲料及食品自動販賣機的巡補作業，確保產品數量與品質達標。 2. 定期清潔與保養販賣機，維護機台正常運行並保障衛生標準。 3. 新產品上架及品項更換，策劃與執行促銷活動以提升銷量。 4. 處理機台簡易故障，重大問題迅速報修並提供客戶服務支援。 5. 收取販賣機台帳款，準確核對數據並寄送客戶請款單。 6. 定期檢查機台操作系統，更新設定並即時解決異常情況。 7. 與庫存管理保持聯繫，確保按需求補充必要飲料及食品供應。 8. 依市場需求提出改善建議，提供可行性報告提高經營效益。 第一個月底薪三萬元 實習與磨合 第二個月依照情況上手 低薪加業績獎金 約莫三萬五至四萬以上 招募推薦 你的努力將會反映在你的薪水上！ 這次的工作內容是為自動販賣機補充飲料零食等產品。 根據補充的瓶子數量增加會有所獎勵，所以只要你努力工作，你的薪水就會相應增加。 如果您負責的自動販賣機的銷量增加，補充的數量也會增加。 你會被要求透過思考你想要補充什麼樣的飲料來補貨，所以一定要檢查銷售狀況，看看什麼樣的飲料賣得好。 你想的越多，行動的越多，你得到的報酬也就越多，讓你滿意的工作！

🍮【水澤潤舖｜復興店｜門市兼職人員｜時薪196～220元】🍮 ✨ 彈性排班 × 短時數兼職 × 歡迎無經驗者 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ✓ 時薪196～220元，依能力及表現調整 ✓ 每班約4～5小時，兼職時間好安排 ✓ 歡迎學生打工、兼職及二度就業者 ✓ 週二、週三店休，方便安排個人時間 ✓ 享員工折扣、生日禮及公司聚餐 🛠【工作內容】 ➥ 親切接待顧客，協助點餐及商品介紹 ➥ 甜湯、燉品製作及食材準備 ➥ 協助餐點包裝、出餐及門市服務 ➥ 配合新品推薦及檔期促銷活動 ➥ 維持門市環境整潔與食材衛生 ➥ 協助主管交辦及其他門市相關事務 ⏰【工作時間】 👉 午晚班：14:30～19:30 👉 晚班：19:30～23:30 👉 彈性排班，可依門市需求協調班別 👉 假日需配合排班 👉 週二、週三店休 💰【薪資待遇】 時薪196～220元 每月10日匯款發薪 🎁【福利制度】 ⭐ 依法投保勞保、就保及職災保險 ⭐ 健保依相關投保資格辦理 ⭐ 依法提繳勞工退休金6％ ⭐ 依法享有特休、國定假日等休假權益 ⭐ 員工購物折扣 ⭐ 生日禮 ⭐ 公司聚餐 ⭐ 表現優良者有機會轉正 📍【工作地點】台中市東區復興路四段77號（近台中火車站） 📩【應徵方式】歡迎直接透過1111人力銀行投遞履歷，符合條件者將安排面試。 🍮 喜歡甜品、樂於與人互動嗎？不論你是想利用課餘時間打工，還是尋找彈性的兼職工作，都歡迎加入水澤潤舖，一起把美味與溫暖分享給每位顧客！