成大專區

鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！

1.0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 2.參與餐點設計規劃 3.食材數量統計與採購訂貨 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 5.主管人員交辦之事情

❤️無經驗沒關係！我們提供完善教育訓練，保證讓您快速上手‼ 【工作內容】 ⭐ 不動產估價與專業諮詢 ⭐ 熟悉區域路線與社區經營 ⭐ 客戶拜訪、帶看及成交服務 ⭐ 物件廣告刊登與個人粉絲頁經營 ⭐ 客源開發、電話行銷與顧客經營 ⭐ 不動產房屋、土地開發與銷售服務 【獎金與福利】 💰 薪資沒有天花板，努力越多賺越多 🎉 生育津貼與禮品、婚禮祝福與婚假 🎯 每月設定獎勵＋廣告補助＋多重獎金 ✈️ 達標可獲國內外旅遊獎勵與團隊聚餐 ❤️ 不只會拚業績，更要一起快樂生活！ 【員工福利】 ☑ 團體意外險 ☑ 每年國內外旅遊 ☑ 每2年安排全身健康檢查 ☑ 三節禮品與生日禮物、蛋糕、賀卡祝福 【教育訓練】 ⭐ 公司提供入門光碟教學 ⭐ 主管親授實戰經驗分享 ⭐ 一對一實務指導，協助快速成交 【升遷發展】 ➡ 新進同仁 → 業務人員 → 主任/副理/經理 → 儲備幹部/副店長 → 店長 🌈 系統化培訓＋明確升遷管道，讓您從零到主管！ ❤️ 我們是【台中樂福集團中山醫店】 ❤️ 中彰投地區業績、戶數、品質、安全績效常勝軍 👉【選對團隊，才能走得長遠】

1.負責員工出勤、打卡、請假、加班、出差及相關異動資料之日常管理與維護。 2.定期彙整、核對及更新員工出勤紀錄，確保資料正確、完整且符合公司規章及勞動法令。 3.辦理員工請假、加班及出勤異常之審核、追蹤與處理，並協助主管及員工解決相關問題。 4.執行每月出勤資料統計與結算，提供薪資計算、獎懲及績效評估所需之相關資料。 5.追蹤遲到、早退、曠職、漏打卡及其他出勤異常狀況，通知相關人員補正並完成紀錄。 6.維護及管理出勤管理系統，協助系統操作、權限設定、資料檢核及異常排除。 7.協助建立、修訂及推動出勤管理相關作業流程與規章制度。 8.配合人資、財務及各部門進行出勤資料查詢、統計分析及報表製作。 9.協助處理勞健保、勞動檢查或內部稽核所需之出勤資料與文件。 10.完成主管交辦之人資及出勤管理相關工作。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.協助處理客戶的品質投訴，並提供相應的解決方案，確保客戶滿意度。 2.負責維護和改進品質管理體系，確保其有效性和適用性。 3.積極尋求改進產品品質的機會，並推動相關措施的實施。 4.與不同部門（如設計、生產、採購等）保持良好溝通，確保品質要求在各個環節得到有效執行。 5.負責編寫和維護與品質相關的文件，例如檢驗標準、流程文件等。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.負責溼製程產能規劃與管理 2.人員管理與調度 3.良率控管與提升 4.改善專案規劃與管理 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

🩺👶 社團法人新北市嬰幼兒托育協會長期投入0至3歲托嬰服務，並具備公共托育中心實際經營管理經驗。我們重視嬰幼兒福利與托育品質，邀請你在國立陽明交通大學附設醫院員工子女托嬰中心，讓護理專業成為孩子安心探索世界的守護力量！ 你將會： 1. 執行嬰幼兒健康觀察、身體評估及生命徵象量測 2. 評估護理需求，擬定並執行個別照護計畫 3. 協助餵奶、飲食、睡眠、排泄及日常生活照護，完成相關紀錄 4. 觀察生長發展與健康狀況，維護健康資訊及照護紀錄 5. 依規定執行藥物核對、給藥與用藥紀錄 6. 處理發燒、受傷、過敏反應等突發健康狀況 7. 執行安全評估、意外預防及緊急應變處置 8. 落實感染管制、疾病通報及托嬰中心環境衛生管理 9. 提供家長健康照護、營養及疾病預防相關衛教 10. 與照顧服務人員、家長及醫療團隊合作，提供連續且適切的照護 11. 協助就醫安排、醫療轉介及跨專業照護溝通 12. 管理護理耗材、急救用品及健康照護相關資源 🌱 你會在實際托育服務中累積嬰幼兒健康照護經驗，與具備托嬰中心經營實務的團隊共同合作，將專業落實在每一次觀察、紀錄與陪伴裡，持續提升照護品質，也讓家長更放心。 一起用專業和溫暖，守護孩子的每一天！

📋 喜歡把資料整理得井然有序，讓托嬰中心每天順利運作嗎？ 加入宜蘭縣國立陽明交通大學附設醫院員工子女托嬰中心，運用你的行政專業，協助中心完成各項日常管理與服務流程！ 🗂️ 你將會負責： 1. 辦理托嬰中心日常行政作業、文件製作與資料歸檔 2. 維護嬰幼兒及家長資料，建立完整且易於查詢的紀錄 3. 協助招生、收托、報到、退托及出缺勤等相關流程 4. 處理收費、退費、帳務登錄及基本財務資料整理 5. 協助製作各項統計資料、行政報表與業務紀錄 6. 管理公文、信件、表單及相關行政文件，確保資料正確與完整 7. 協助採購、物品申請、庫存紀錄及財產管理 8. 配合中心活動、會議及各項行政作業的規劃與執行 9. 依托嬰中心相關法規及主管機關規定，協助檢核行政作業流程 10. 使用文書處理及電腦軟體完成資料彙整、表格製作與資訊管理 11. 協助家長諮詢、聯繫事項及相關文件說明 12. 配合主管交辦事項，並協助處理中心營運所需的行政工作 🌟 如果你熟悉文書處理、資料管理與基本會計作業，並希望在穩定且具服務意義的環境中發揮行政專長，歡迎加入我們，一起讓托嬰中心的各項流程更加順暢！

🛎️ 成為旅遊體驗的幕後推手吧！ 你就是讓旅客擁有夢幻住宿體驗的關鍵人物！在這裡，每一天都充滿新挑戰與自我成長！ 🌍 你的工作內容包括： 1. 打掃與整理客房，讓每位客人入住時都感受到家的溫暖與整潔 2. 更換床單、補充客用品，保持客房舒適完備 3. 維護設備與公共區域的清潔，讓整個空間煥然一新 4. 報告維修問題或需緊急處理的狀況，確保不留任何疏漏 5. 和客人進行基本溝通，滿足即時需求，一起打造美好回憶 🌟 不需要相關經驗，只要有熱忱與負責的心！ 願意為旅客提供最佳居住環境？擁有細心和效率的你，是我們正在找的人！快加入我們，讓每一個光臨的客人成為你的永久粉絲！

🧸 喜歡陪伴孩子探索成長的每個階段嗎？ 在社會福利機構中，你將透過日常照顧、發展訓練與活動設計，支持兒童建立生活能力與社交互動，讓每一次進步都被看見！ 📚 你將會： 1. 執行嬰幼兒日常生活照顧，協助進食、清潔、如廁、睡眠與生活作息安排 2. 依照兒童發展狀況，進行生活自理、感覺動作、社會互動及個別化訓練 3. 規劃與執行適齡課程、遊戲及多元活動，準備教材與教具 4. 依據個別化服務計畫或個別化教育計畫，落實服務內容並追蹤執行成效 5. 觀察兒童身心發展、學習表現與行為反應，完成成長紀錄及個案追蹤 6. 維護托育環境、教學設備及活動空間的安全、衛生與整潔 7. 執行兒童安全維護、健康照護及基本急救處置，適時回報特殊狀況 8. 與家長及跨專業團隊進行家庭聯繫、服務討論與照顧資訊交流 9. 協助兒童建立生活常規、情緒調節及社交互動能力 10. 處理托育相關行政作業、電腦文書及服務紀錄 🌱 讓專業照顧落實在每一天，陪伴孩子累積生活經驗、發展能力與自信！

1.門禁管制：人員、車輛進出管制。 2.巡邏勤務：廠區、辦公室周邊巡查。 3.監視系統：發現異常立即處理以及回報。

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1.當地BU之的底層通訊裝置(IoT device、PLC等)與應用架設佈署、測試、維護。 2.當地BU執行現場的底層數據採集應用與整合。 3.與當地BU的各部門團隊合作，確保AIoT平台各項功能的順利上線與建置。 4.當地BU工廠自動化系統、MES及設備介面的整合。 5.當地BU的AIoT Platform的底層裝置的日常維護與故障排除。 6.協助智慧製造研發中心的新裝置以及應用程序在當地BU佈署、測試、上線 7.當地BU的底層裝置的系統更新和升級。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.當地BU之AIoT Platform的Web端以及相關的App應用維護與開發。其中 包含桌面端應用以及平板或移動端之應用。 2.當地BU執行現場系統整合、測試、故障排除及問題解決，並向研發中心進 行即時信息回饋和技術支援提出。 3.與當地BU的各部門團隊合作，確保AIoT平台各項功能的順利上線與建置。 4.當地BU工廠自動化系統、MES及設備介面的整合。 5.當地BU的AIoT Platform的服務器架設的應用程序維護。 6.協助智慧製造研發中心的新系統以及應用程序在當地BU佈署、測試、上線。 7.當地BU的Web端可視化進行UI及界面修改及佈署。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

交通引導 門禁管制 學校交辦事項 校園安全巡視

1.負責出入管制、車輛出入指揮 2.工地&工廠巡邏 3.現場安全維護管理 4.主管交辦事項處理

1.負責出入管制、車輛出入指揮 2.工地&工廠巡邏 3.現場安全維護管理 4.主管交辦事項處理

弘祺工程行不僅提供穩定的案源讓您安心發揮所長，更提供「週休二日」的友善環境。 我們希望您在打拚高薪、展現專業的同時，也能擁有充沛的體力，以及陪伴家人、好好休息的生活品質。 如果您具備獨立作業的實力，歡迎加入我們的行列！ ▍為什麼此職缺值得投遞： ✓週休二日，平衡生活：見紅就休，讓您擁有規律的作息與家庭生活，不用再為了趕工無止盡加班。 ✓薪資優渥，技術變現：日薪 2,000 至 2,500 元（依個人資歷與能力核薪，後續依現場技術程度，會再逐步調整薪資）。 ✓體恤辛勞，福利到位：上班期間公司「免費供餐」，省去您每日張羅伙食的煩惱與花費； 勞保、健保與勞退制度一切合乎規範，給您最踏實的保障。 ✓尊重專業，發揮空間： 歡迎具備獨立丈量、放樣與安裝能力的師傅，在這裡，您的專業技術與經驗將受到絕對的尊重。 ▍工作內容： ▸鐵鋁門窗現場丈量、放樣與安裝施工。 ▸執行電焊、氬焊等相關焊接作業。 ▸現場進度掌握與施工品質維護。 (我們尊重師傅的專業，若您能獨立作業，這裡絕對有您發揮的空間！) ▍我們希望您具備條件： ✓擁有 2 年以上鐵鋁窗或相關工程經驗。 ✓具備基本視圖與獨立作業能力。 ✓態度負責，重視施工與自身安全。 ▍應徵方式（歡迎直接來電！）： 各位師傅們，如果對這份工作有興趣，歡迎直接拿起手機撥打0922985600 找 許先生 聊聊！ 或是準備好簡單的履歷，直接來店親洽（建議先來電預約時間喔）。我們期待您的加入！

弘祺工程行提供穩定的案源與「週休二日」的友善環境。 我們深知做工程的辛苦，因此不只提供免費供餐，更希望你在學一技之長的同時， 也能擁有陪伴家人、好好休息的生活品質。 只要你肯學、態度負責任，我們願意從零開始培訓你！ ▍為什麼此職缺值得投遞： ✓ 週休二日，平衡生活：見紅就休，讓你擁有規律作息，不用為了趕工無止盡加班。 ✓ 穩定調薪，技術變現：後續依現場技術上手程度，逐步調整薪資。 ✓ 體恤辛勞，福利到位：上班期間公司「免費供餐」，省去張羅伙食的煩惱；勞健保與勞退制度一切合乎規範。 ▍工作內容（學徒階段）： ▸協助師傅進行鐵鋁門窗現場搬運、丈量與安裝施工。 ▸學習電焊、氬焊等相關焊接基礎作業。 ▸維持施工現場整潔與機具準備。 ▍我們希望你具備條件： ✓ 無經驗可，只要有心肯學。 ✓ 態度負責，重視自身安全與團隊合作。 ▍應徵方式（歡迎直接來電！）： 如果對這份工作有興趣，歡迎直接拿起手機撥打 0922985600 找 許先生 聊聊！ 或是準備好簡單的履歷，直接來店親洽（建議先來電預約時間喔）。我們期待你的加入！

工作內容 1. 班級托育人員請假代理職務工作。 2. 嬰幼兒的日常生活照顧、疾病感控與安全維護。 3. 紀錄兒童生活成長與活動紀錄。 4. 托育環境、圖書與教玩具佈置、清潔消毒和維護。 5. 團隊協作、活動辦理，執行主管交辦的事項。