成大專區

1.協助工地主任交辦事項 2.工作簡單 : 要會用手機、拍照打卡、簡圖及數量統計等，協助工班班長及主任事項! 3.工作需至工地，有做過粗工經驗者佳! 4. 需加公司勞健保 5. 要會開手排貨車

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 新竹分公司 新竹市光復路二段295號4樓之1 (03)573-3366 竹北分公司 新竹縣竹北市自強南路126號4樓 (03)657-9800

1. 完成主管交辦事務 。 2. 教室行政事務處理。 3. 協助處理學生相關工作並匯報。 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.電訪資料key-in等電腦文書處理 6. 校門口/賣場定點發DM，塞信箱，對外宣傳活動等...(不定期) 7. 教室環境清潔維護。 8. 提供職前訓練 (無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

團隊致力幼童與青少年籃球教學，並提供專業與穩定的課程內容 我們在找尋負責、正向、積極、對籃球有高度熱忱的籃球教練 並且提供教練完整的培訓流程，不論您是有無經驗的教練 我們都很歡迎您加入 如果教練想要跟我們一起成長的，歡迎您一起加入我們的行列 【工作內容】 ✅5-8歲、9-12歲籃球課程技術指導 ✅了解家長與學生上課情況 ✅課程推廣 ✅需有相關運動證照

📢【徵才｜國小安親老師】 我們重視的不只是作業完成，而是學習能力的培養。 如果你對教學有熱情、對學生有要求，歡迎加入我們的教學團隊！ 🔹 工作內容 國小課業指導 考前複習與學習規劃 班級秩序管理 家長學習回饋與溝通 🔹 條件需求 ✔ 專科以上學歷 ✔ 具教學經驗尤佳 ✔ 表達能力佳、具班級經營能力 想在教育領域長期發展？我們提供舞台，等你發光！

1. 負責維護既有主要客戶的業務服務與擴大行銷推動的計畫與執行 2. 對廠內跨部門的溝通與協調，對外與客人的溝通包含新專案的推廣、報價、議價、訂單/出貨安排、RMA及收款 3. 不定期出差拜訪國外客戶與參展 4. 國外代理商管理與合作 5.開發新客戶 6.協助NPI產品

1. 協助NPI的工程試產導入與相關工程實驗的執行及數據記錄 2. 支援製程改善專案，進行數據蒐集與基本分析 3. 製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項

1.負責銷售品牌車輛與周邊商品。 2.開發及維護潛在客戶。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.傳達產品精神與特色。 5.客戶服務與客訴處理。 6.完成團隊與個人的業績目標。 7.有銷售經驗尤佳。 @作為銷售顧問,你會帶領客人使用gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。 @你是銷售及滿足客戶需求的推動者,對於和客戶及團隊間互動發揮你的影響力。 @同時你會積極拓展商圈,讓更多人可以透過你認識並使用gogoro產品,進而塑立屬於你的品牌形象。 @你會將前來門市探究gogoro的客戶,將他們的好奇心轉化成改變選擇的關鍵,促使客人決定擁有gogoro產品,協助客戶為自己增添新的生活型態,同時邀請他成為改變世界的種子。 @此外,在你的工作中,能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現,讓你與你的團隊追求卓越。 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 新人訓練通過認證另有獎金 ● 獎金無上限，歡迎來挑戰 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)

【7-11 中勇/精勇門市｜早班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：32000～36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 店副理獎金/店經理獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

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1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1. 處理客戶訂單與出貨進度追蹤 2. 處理出貨 寄貨事宜 3. 協助業務處理相關行政作業 4. 行政相關文件建檔和歸檔 5. 協助主管交辦及行政務庶務

我們是一家專注於海事.營建工程的公司，致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境，服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容： 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理，杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查，確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練，提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害，並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理，保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規，並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統，確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害（如高空作業、施工器械操作），確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊，為建築工地提供全面安全保障，攜手創造更高的職場安全與效益！期待您的履歷，讓我們共同推動建築安全的未來。

1. 全英語授課，負責教學活動規劃與執行(與外師配合) 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等 4. 批改作業及教學輔導 5. 學生接送 6. 親師溝通家長電訪，保持與家長間之良好溝通與互動 7. 協助校內活動舉辦

1.機械設計繪圖、機械組立設計繪圖 2.擅長工具 AutoCad 2D 3.會拆圖亦可 4.圖面修改 5.資料整合 6.需跑公家機關資料送審 7.其他主管交辦事項 ※起薪42000通過考核期調整為45000

1. 負責接聽電話及來訪接待，提供各項行政支援。 2. 執行文件處理工作，包括文書撰寫、資料輸入、資料統計及文件歸檔。 3. 使用辦公軟體，進行部門支援及資料管理。 4. 協助日常行政業務運作。 5. 協助主管交辦事項。 歡迎加入我們的團隊，共同打造高效且專業的工作環境！立即投遞您的履歷！

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。