【薪 資】 無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗 :起薪210元 (含10元PT津貼為220元) *1/1起,本公司計時工讀生調漲至190元* 視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
【【工作內容】 1. 官網與社群資訊更新/社群私訊回覆 2. 會員系統相關事務處理(報表/客服等) 3. 活動相關文案撰寫 4. 主管交辦事項 *每週需至少到公司三天以上(每週一為必到)
1.客房清潔整理。 2.客房定期保養。 3.公共區域清潔。 4.房務作業相關流程 5.月休9~10天。 6.上班時間: 09:00-17:00
1.迎賓、大廳接待 2.顧客諮詢相關服務 3.辦理住宿手續作業 4.資料文件處理及輸入系統 5.總機接待 6.國外旅客接待服務 (具備英文或日文能力) 7.具服務熱忱,可配合輪班 8.具合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務 9.薪資含晚夜津貼及全勤獎金
1.迎賓、大廳接待 2.顧客諮詢相關服務 3.辦理住宿手續作業 4.資料文件處理及輸入系統 5.總機接待 6.國外旅客接待服務 (具備英文或日文能力) 7.具服務熱忱,可配合輪班 8.具合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務 9.薪資含晚夜津貼及全勤獎金
1. 客房清潔整理相關事項。 2. 支援公共區域清理維護。 3. 客房備品管理及補給。 4. 客房定期保養。 5. 保管處理遺失物品。 6. 其他主管交辦事項。
1.迎賓、大廳接待 2.顧客諮詢相關服務 3.辦理住宿手續作業 4.資料文件處理及輸入系統 5.總機接待 6.國外旅客接待服務 (具備英文或日文能力) 7.具服務熱忱,可配合輪班 8.具合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務 9.薪資含晚夜津貼及全勤獎金
1.客房清潔整理。 2.客房定期保養。 3.公共區域清潔。 4.房務作業相關流程 5.月休9~10天。
1.顧客服務 帶位/點餐/送餐/收桌 2.維持環境品質清潔 3.餐點陳列擺設 4.內外場餐期運作 5.主管交辦事項
1.迎賓、大廳接待 2.辦理住宿、退房相關作業 3.資料輸入、旅客訂單建立 4.總機電話客服 5.國外旅客接待服務 (具備基本英文或日文會話能力) 6.飯店相關櫃檯事務 7.可配合輪班、具合作精神、能與團隊成員合作達成任務 8.薪資含晚夜津貼及全勤獎金
1.迎賓、大廳接待 2.辦理住宿、退房相關作業 3.資料輸入、旅客訂單建立 4.總機電話客服 5.國外旅客接待服務 (具備基本英文或日文會話能力) 6.飯店相關櫃檯事務 7.可配合輪班、具合作精神、能與團隊成員合作達成任務 8.薪資含晚夜津貼及全勤獎金
1. 客房清潔整理執行房務相關事項。 2. 支援公共區域清理維護。 3. 客房備品管理及補給。 4. 客房定期保養。 5. 保管處理遺失物品。 6. 其他主管交辦事項。
1.上課要有自備講義,認真負責,活潑有吸引力 2.教授孩子們學習數學解題觀念及技巧 3.提供孩子學習意願和學習動力 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度 5. 授課鐘點依教授級數、學生人數各有所異 ※需有教授國三經驗※ 暑假工作時間~微調整 14:00~16:30
1.低/中/高年級教授兒童美語課程,國小美語指導及相關教務工作 2.學童的學習能力及品格輔導 3.配合外師進度上課並管理課堂秩序 4.與外師溝通協調課堂進度 5.校務活動配合
1. 成本計算 2. 效率測定 3. 定員計算 4. 現場流程改善 5. 其他主管交辦事項
【國泰集團】誠徵百貨商場營管儲備幹部,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 1.執行專櫃銷售人員之管理與輔導工作 2.每日、週期性業績檢討及追蹤改善 3.督導營業賣場之整理整頓工作 4.執行同業之市場調查、各項促銷活動之資料蒐集彙整 5.現場行銷活動執行 6.負責顧客諮詢服務及退換貨處理 7.開閉店巡檢作業 8.負責樓面臨時櫃進撤及專櫃調整之工作執行 9.執行主管交辦事項 【福利】 1.享員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金、績效獎金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練),專業訓練補助 9.員工制服
1.操作CNC加工機上下料 2.切換不同產品線 3.分釐卡、油標卡尺、深度規等量具使用
1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.招募,聘用及管理基層人員,並完成年度考核。 6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 7.擬定年度餐飲行銷計畫並協助計畫之執行。 8.協助年度菜單規劃及因應活動所需的特殊餐點。 9.監督餐廳服務品質,以符合公司之服務政策。 10.維持顧客關係,開發餐飲業務以拓展生意來源。 11.完成其他上級交辦之業務。
1.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、接待及結帳之相關工作。 2.房客住房登記辦理、結帳與問題詢問等相關事宜。 3.賓客旅遊諮詢及行程建議、住退房接待及客房、設施介紹。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗可,具飯店相關工作經驗者佳。