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搶先卡位！樂燒烤-台中旗艦店儲備幹部（儲備副店長）｜ 月薪最高6萬元＋首店開店獎金！！高薪起步，與品牌一起創造新局！｜首批夥伴挑戰開店營運達成獎金，開幕後共享營運分潤——你的能力與付出，值得更好的回報！ 搶先卡位！樂燒烤儲備幹部（儲備副店長） 月薪最高6萬元＋首店開店獎金！！ 樂燒烤-台中旗艦店｜高薪起步，與品牌一起創造新局！ 搶先加入，你將成為首批核心夥伴，參與新店籌備、團隊建立及開幕營運。 符合公司規定者，可享有開店營運達成獎金；正式開幕後，另有營運獎金及分潤機會。 你的能力與付出，值得更好的回報！ 一起打造台中全新的燒烤餐飲體驗 樂燒烤即將於台中成立首家旗艦店，結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動，為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 我們正在尋找認同「顧客為先、服務熱忱、主動積極、尊重他人」的工作夥伴。 無論你是否具有餐飲業經驗，只要願意學習、認真投入， 我們都將透過完整的服務區與生產區訓練、同儕協作及標準化工作流程， 陪伴你累積專業能力、拓展職涯發展。 在樂燒烤，能力分級不只是職稱，更會直接反映在薪資與晉升機會上。從正職管理人員、儲備幹部，到副店長、店長及高階管理職，我們提供清楚的成長階梯，讓每一份努力都能轉化為實際回饋。 我們期待的夥伴 ◇高中職以上畢業。 ◇對餐飲服務、門市營運或團隊管理具有興趣。
◇無餐飲經驗者可接受培訓；具相關經驗者 將依能力及職級優先核薪。 ◇具備顧客為先的服務觀念，願意主動了解並回應顧客需求。 ◇具有服務熱忱、良好工作意願及積極學習態度。 ◇尊重同事、重視團隊合作，願意與夥伴共同完成營運目標。 ◇願意遵守食品安全、環境清潔及各項標準作業流程。 ◇能配合門市營運需求、輪班及職務訓練。 招募職缺 ◇儲備幹部（儲備副店長） * 負責協助新店籌備、教育訓練、制度導入、營運建置及其他開店相關工作之管理人員。 工作內容 1. 負責或協助門市日常營運及營運目標的達成。 2. 負責或協助人力安排、班表管理、現場調度及工作分配。 3. 執行新人培訓、工作指導、能力考核及團隊管理。 4. 維護餐點品質、服務品質、食品安全及門市環境。 5. 即時處理顧客需求及現場營運狀況，提升顧客滿意度。 6. 執行公司制度及標準作業流程，協助改善營運效率。 7. 配合開店籌備、教育訓練、設備測試及開幕期間相關任務。 職務條件 ◇ 具一年以上主管或團隊管理經驗，非餐飲業經驗亦可。 ◇ 具餐廳營運、顧客服務或教育訓練經驗者佳。 ◇ 具良好溝通、協調及現場執行能力。 ◇ 具人員管理、目標執行及現場問題處理能力。 薪資與職涯發展 ◇ 除正式主管職務外，原則上採時薪制。 ◇ 全職時薪人員原則上每週最高工作40小時， 實際出勤、休息及排班方式，依勞動契約、公司規定及相關法令辦理。 ◇ 錄取任用薪資：每月新臺幣49,600元至59,040元。 ◇ 完成培訓並通過考核後，薪資最高可達每月新臺幣60,000元。 ◇除了開幕期間有開店獎金之外，開幕後另有營運激勵獎金， 若達成業績目標＆考核，副店長以上另享分潤制度，皆依公司相關辦法辦理。 獎金與福利制度 ◇ 實際核薪依工作經驗、管理能力及公司核定職級辦理。 ◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。 ◇ 完成培訓達到各職級所規定的工作時數與能力標準， 並通過對應考核後，依考核項目及公司制度辦理職級升等， 或適用營運獎金及分潤制度，另有績優考核獎金，皆依公司相關辦法辦理。 完整教育訓練 ◇ 服務區與生產區專業訓練。 ◇ 食品安全、清潔衛生及標準作業流程訓練。 ◇ 自動化設備與機器操作訓練。 ◇ 管理職能及營運實務培訓。 ◇ 肩並肩的同儕帶領與現場實作學習。 員工保障 ◇ 公司免費提供符合資格員工團體保險。 ◇ 完整的工作教育與安全操作訓練。 ◇ 公平透明的能力分級、考核及調薪制度。 ◇ 依職級及營運成果提供獎金與分潤機會。 ◇ 依法提供勞動相關保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 工作時段 ◇ 依樂燒烤門市營運時間彈性排班。 ◇ 全職人員每日排班原則上為8小時。 ◇ 實際出勤時間、休息時間及輪班方式，於面試時詳細說明。 ◇ 如有深夜營運需求，符合公司規定者另提供夜班津貼。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位完成工作的人，而是願意與團隊一起成長、一起打造品牌的夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的誕生，從開店籌備、現場營運到團隊建立，共同打造一間讓顧客喜愛、也讓夥伴感到驕傲的店。 我們提供清楚的培訓、能力分級與職涯發展方向； 讓夥伴的投入與成果轉化為實際回饋。 搶先加入樂燒烤，和我們一起把美味、歡樂與幸福帶給每一位顧客！

搶先卡位！樂燒烤廚房負責人｜產品標準化暨廚務管理 月薪最高8萬元 樂燒烤-台中旗艦店｜高薪起步，與品牌一起創造新局！ ——你的能力與付出，值得更好的回報！ 搶先加入，一起打造台中全新的燒烤體驗 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店，結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動，為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 我們正在尋找認同「顧客為先、服務熱忱、主動積極、尊重他人」的工作夥伴。無論你是否具有餐飲業經驗，只要願意學習、認真投入，我們都將透過完整的服務區與生產區訓練、同儕協作及標準化工作流程，陪伴你累積專業能力、拓展職涯發展。 在樂燒烤，能力分級不只是職稱，更會直接反映在薪資與晉升機會上。從正職人員、儲備幹部，到副店長、店長及高階管理職，我們提供清楚的成長階梯，讓每一份努力都能轉化為實際回饋。 招募職缺 ◇ 儲備廚房負責人｜產品標準化暨廚務管理 * 負責協助廚房後場籌備、教育訓練、制度導入、營運建置及其他開店相關工作之管理人員。 我們期待的夥伴 ◇高中職以上畢業。 ◇對餐飲服務、門市營運或團隊管理具有興趣。
 ◇具備顧客為先的服務觀念，願意主動了解並回應顧客需求。 ◇具有服務熱忱、良好工作意願及積極學習態度。 ◇尊重同事、重視團隊合作，願意與夥伴共同完成營運目標。 ◇願意遵守食品安全、環境清潔及各項標準作業流程。 ◇能配合門市營運需求、輪班及職務訓練。 工作內容 1.⁠ ⁠依既定菜單及產品方向，執行餐點試作、配方調整及製程優化。 2.⁠ ⁠建立餐點配方、食材規格、製作流程、品質標準及相關SOP。 3.⁠ ⁠配合廚房設備及營運模式，優化製程與出餐效率。 4.⁠ ⁠建立並落實產品品質管理及檢核標準。 5.⁠ ⁠規劃及執行廚房人員教育訓練，確保產品依標準製作。 6.⁠ ⁠協助開幕前廚房籌備、試營運及相關作業建置。 7.⁠ ⁠開幕後持續追蹤產品品質、製程及現場執行情況並進行改善。 8.⁠ ⁠待產品、製程、SOP及品質標準穩定後，完成相關制度與技術移交。 職務條件 ◇ ⁠具餐飲廚房管理、產品開發或相關實務經驗。 ◇ ⁠熟悉餐點製作流程、食品安全、廚房衛生及品質管理。 ◇ ⁠具餐點試作、配方調整、製程改善及標準化能力。 ◇ ⁠ 具SOP建立及廚房人員教育訓練能力。 ◇ ⁠ 具問題分析、現場改善及跨部門溝通協調能力。 ◇ ⁠ 曾參與餐飲品牌開幕籌備、產品標準化、中央廚房或自動化設備導入者佳。 薪資與職涯發展 ◇ 除正式主管職務外，原則上採時薪制 ◇ 錄取任用薪資：每月新臺幣49,600元至68,480元。 ◇ 完成培訓並通過考核後，薪資最高可達每月新臺幣80,000元。 樂燒烤的薪資保障 我們建立公開且一致的能力分級制度，將工作技能、職務能力、訓練成果、出勤狀況及工作表現，作為晉級與薪資調整依據。 只要達到各職級所規定的工作時數與能力標準，並通過公司考核，即可依制度取得晉級及調薪資格。考核結果依明確標準辦理，避免因個人主觀喜好影響夥伴的發展機會。 獎金與福利制度 ◇ 實際核薪依工作經驗、管理能力及公司核定職級辦理。 ◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。 ◇ 完成培訓達到各職級所規定的工作時數與能力標準， 並通過對應考核後，依考核項目及公司制度辦理職級升等， 或適用營運獎金及分潤制度，另有績優考核獎金，皆依公司相關辦法辦理。 完整教育訓練 ◇ 服務區與生產區專業訓練。 ◇ 食品安全、清潔衛生及標準作業流程訓練。 ◇ 自動化設備與機器操作訓練。 ◇ 管理職能及營運實務培訓。 ◇ 肩並肩的同儕帶領與現場實作學習。 員工保障 ◇ 公司免費提供符合資格員工團體保險。 ◇ 完整的工作教育與安全操作訓練。 ◇ 公平透明的能力分級、考核及調薪制度。 ◇ 依職級及營運成果提供獎金與分潤機會。 ◇ 依法提供勞動相關保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 工作時段 ◇ 依樂燒烤門市營運時間彈性排班。 ◇ 全職人員每日排班原則上為8小時。 ◇ 實際出勤時間、休息時間及輪班方式，於面試時詳細說明。 ◇ 如有深夜營運需求，符合公司規定者另提供夜班津貼。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位完成工作的人，而是願意與團隊一起成長、一起打造品牌的夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的誕生，從開店籌備、現場營運到團隊建立，共同打造一間讓顧客喜愛、也讓夥伴感到驕傲的店。 我們提供清楚的培訓、能力分級與職涯發展方向； 讓夥伴的投入與成果轉化為實際回饋。 搶先加入樂燒烤，和我們一起把美味、歡樂與幸福帶給每一位顧客！

搶先卡位！樂燒烤儲備管理幹部 月薪最高5.9萬元＋首店開店獎金！！ 樂燒烤台中旗艦店｜高薪起步，與品牌一起創造新局！ 搶先加入，你將成為首批核心夥伴，參與新店籌備、團隊建立及開幕營運。 符合公司規定者，可享有開店營運達成獎金；正式開幕後，另有營運獎金及分潤機會。 你的能力與付出，值得更好的回報！ 一起打造台中全新的燒烤餐飲體驗 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店， 結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動， 為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 我們正在尋找認同「顧客為先、服務熱忱、主動積極、尊重他人」的工作夥伴。 無論你是否具有餐飲業經驗，只要願意學習、認真投入， 我們都將透過完整的服務區與生產區訓練、同儕協作及標準化工作流程， 陪伴你累積專業能力、拓展職涯發展。 在樂燒烤，能力分級不只是職稱，更會直接反映在薪資與晉升機會上。從正職管理人員、儲備幹部，到副店長、店長及高階管理職，我們提供清楚的成長階梯，讓每一份努力都能轉化為實際回饋。 我們期待的夥伴 ◇高中職以上畢業。 ◇對餐飲服務、門市營運或團隊管理具有興趣。
◇無餐飲經驗者可接受培訓；具相關經驗者將依能力及職級優先核薪。 ◇具備顧客為先的服務觀念，願意主動了解並回應顧客需求。 ◇具有服務熱忱、良好工作意願及積極學習態度。 ◇尊重同事、重視團隊合作，願意與夥伴共同完成營運目標。 ◇願意遵守食品安全、環境清潔及各項標準作業流程。 ◇能配合門市營運需求、輪班及職務訓練。 招募職缺 ◇儲備管理幹部 * 負責協助新店籌備、教育訓練、制度導入、營運建置及其他開店相關工作之管理人員。 工作內容 儲備管理幹部 1. 負責或協助門市日常營運及營運目標的達成。 2. 負責或協助人力安排、班表管理、現場調度及工作分配。 3. 執行新人培訓、工作指導、能力考核及團隊管理。 4. 維護餐點品質、服務品質、食品安全及門市環境。 5. 即時處理顧客需求及現場營運狀況，提升顧客滿意度。 6. 執行公司制度及標準作業流程，協助改善營運效率。 7. 配合開店籌備、教育訓練、設備測試及開幕期間相關任務。 職務條件 ◇ 具一年以上主管或團隊管理經驗，非餐飲業經驗亦可。 ◇ 具餐廳營運、顧客服務或教育訓練經驗者佳。 ◇具良好溝通、協調及現場執行能力。 ◇ 具人員管理、目標執行及現場問題處理能力。 薪資與職涯發展 ◇除正式主管職務外，原則上採時薪制。 ◇全職時薪人員原則上每週最高工作40小時， 實際出勤、休息及排班方式，依勞動契約、公司規定及相關法令辦理。 ◇錄取任用薪資：每月新臺幣49,600元至52,480元。 ◇完成培訓並通過考核後，薪資最高可達每月新臺幣59,040元。 ◇除了開幕期間有開店獎金之外，開幕後另有營運激勵獎金。 獎金與福利制度 ◇ 實際核薪依工作經驗、管理能力及公司核定職級辦理。 ◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。 ◇ 完成培訓達到各職級所規定的工作時數與能力標準， 並通過對應考核後，依考核項目及公司制度辦理職級升等， 或適用營運獎金及分潤制度，另有績優考核獎金，皆依公司相關辦法辦理。 完整教育訓練 ◇ 服務區與生產區專業訓練。 ◇ 食品安全、清潔衛生及標準作業流程訓練。 ◇ 自動化設備與機器操作訓練。 ◇ 管理職能及營運實務培訓。 ◇ 肩並肩的同儕帶領與現場實作學習。 員工保障 ◇ 公司免費提供符合資格員工團體保險。 ◇ 完整的工作教育與安全操作訓練。 ◇ 公平透明的能力分級、考核及調薪制度。 ◇ 依職級及營運成果提供獎金與分潤機會。 ◇ 依法提供勞動相關保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 工作時段 ◇ 依樂燒烤門市營運時間彈性排班。 ◇ 全職人員每日排班原則上為8小時。 ◇ 實際出勤時間、休息時間及輪班方式，於面試時詳細說明。 ◇ 如有深夜營運需求，符合公司規定者另提供夜班津貼。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位完成工作的人，而是願意與團隊一起成長、一起打造品牌的夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的誕生，從開店籌備、現場營運到團隊建立，共同打造一間讓顧客喜愛、也讓夥伴感到驕傲的店。 我們提供清楚的培訓、能力分級與職涯發展方向； 讓夥伴的投入與成果轉化為實際回饋。 搶先加入樂燒烤，和我們一起把美味、歡樂與幸福帶給每一位顧客！

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

🌅 早安活力！加入我們成為早班門市一員！ 🎯 你的每日任務： - 熱情提供台灣彩券、刮刮樂銷售服務，讓顧客擁有好運氣！ - 輕鬆操作投注機和電腦，小細節都能事半功倍！ - 精心維護店內環境清潔，讓刮刮樂展示與店內氣氛更明亮動人！ - 笑容掛臉，與客人互動熱絡，注入滿滿歡樂與正能量！ ✨現在加入我們，用你的熱情和微笑迎接每一個人吧！✨

我們為複合式門店。本職缺為常駐髮型設計師，負責提供專業髮型設計與造型服務。 工作內容： 1. 依據顧客需求、臉型、髮質及日常造型習慣，進行髮型評估，提供適切的髮型設計與造型建議。 2. 執行洗髮、剪髮、吹整、染髮、燙髮及護髮等美髮服務，並依照作業流程維持服務品質。 3. 維護工作區域及美髮器具的整潔與衛生，妥善使用及保養相關設備，並與顧客保持良好溝通。 歡迎具備專業美髮技能與服務熱忱的您加入我們，為顧客提供完善的髮型設計與造型服務。誠摯期待您的履歷投遞。

• 為顧客帶位及候位安排。 • 遞菜單、新客菜單介紹、用餐環境介紹、店促活動說明。 • 外場及外帶出餐。 • 外場環境檢視及清潔。

我們為餐廳餐館，主要提供餐飲服務，服務對象為一般用餐顧客。 本職缺為常駐美髮設計師，負責提供專業髮型設計與造型服務。 工作內容： 1. 依顧客需求、臉型、髮質及生活習慣，提供剪髮、造型與髮型設計建議。 2. 執行洗髮、剪髮、吹整、染髮、燙髮及護髮等美髮服務。

我們專注於建物裝修與室內空間施工，服務住宅、商辦及店面等客戶，提供木作、櫥櫃、天花板與牆面等裝修工程服務。 工作內容： 1. 依施工圖說進行現場丈量、放樣，並完成木作、天花板、牆面及櫃體等裝修工程。 2. 使用木工工具及相關設備進行材料裁切、組裝與安裝，確保施工尺寸及品質符合規範。 3. 配合工程進度與團隊協作，維持施工現場安全、整潔，並妥善處理現場施工問題。 歡迎具備責任感、重視施工品質並能有效溝通的您加入我們，共同提供專業可靠的裝修服務，期待您的履歷投遞。 另設有全勤獎金制度 月內滿24天即加給3000 月內滿26天即加給5000 總加給為10000

【關於我們：全台唯一，打造專屬台灣人的歐洲河輪體驗】 歐舟河輪於2025年成立，是「全台唯一專賣河輪的同業品牌」。我們以歐洲精品河輪「翡翠河輪 (Emerald Cruises)」為核心，致力於在歐洲河岸推廣「台灣船」概念，讓旅客在享受歐洲風情的同時，也能擁有最熟悉、自在的語言與文化體驗。 我們堅持「不搶客」的 B2B 同業合作原則，工作環境單純。如果您嚮往旅遊業，且具備細膩的規劃能力，歡迎加入我們，一起將高端河輪旅遊推廣至全台灣！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超夢幻職缺亮點)】 ✈️ 公費歐洲出差： 這不僅是一份辦公室工作，職務內容明確包含「需要去歐洲出差」！讓您在工作中親自體驗歐洲河輪的魅力，拓展國際視野。 ⚖️ 旅遊業難得的完美作息： 揮別旅遊業常態加班的刻板印象，本職缺落實「週休二日」 與固定的日班作息 (09:00~18:00)，讓您在下班後能保有完整的生活品質。 🤝 無直客銷售壓力： 公司以旅遊同業為主要合作對象，您不需面對一般終端消費者的客訴或業績壓力，能全心專注於行程控管與規劃。 🎉 完善獎金福利： 享有年節獎金、年終獎金、三節獎金及激勵獎金，並提供國內外旅遊與員工聚餐。 【您的核心任務 (發揮細心與邏輯的舞台)】 行程設計與跨國發包： 負責設計精緻的河輪行程，統整各項需求並準確發包給國外供應商與業者。 進度把關與團體控管： 精準把控團體出發時間與行程細節，確保每趟旅程順暢無阻。 無縫接軌的溝通交接： 妥善處理出團相關事宜，並與第一線領隊進行完善的遊交接工作，成為團隊最可靠的後盾。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘： 歡迎所有求職者及應屆畢業生，無經驗亦可，我們看重的是您的潛力與熱情！ 必備軟實力： 具備簡單的英文溝通能力（聽、說、讀、寫中等程度）。能熟練使用 Excel 與 Word。 個人特質： 邏輯能力強、心思縝密、理解與溝通協調能力佳。我們特別歡迎「能夠從完成行程與幫助他人中獲得成就感並保持熱情」的夥伴加入。

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✔、福利制度： 基本保障享有勞保、健保、團體保險、勞退提撥、特別休假以及員工健康檢查。 另有三節獎金/禮品、生日禮金、介紹獎金、開案獎金。 ✔ 薪資制度（拆帳制） BA碼、GA碼、SC碼：居服員60％，機構40％（含轉場費） AA碼獎金：居服員60％，機構40％ 計算方式透明 —————————————————————— ▶ 工作內容 ✦ 日常生活照顧 ✦ 家務協助 ✦ 陪同就醫、外出 ✦ 依照照顧計劃提供服務 📍服務區域： 高雄市（三民區、仁武區、楠子區、小港區、前鎮區） ✅具備以下資格之一： ✦ 照服員結業證書 ✦ 照顧服務員單一（丙）級證照或護理師證書 （具備身障課程證書、失智課程證書 佳） 歡迎具備耐心、同理心與責任感的你加入我們，提供穩定、專業且具溫度的長期照護服務，期待您的履歷投遞。

📌 工作內容 📌 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.顧客問題反應及處理 3.提供顧客最新商品訊息 🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣 🌟 你善於溝通和傾聽嗎？喜歡用電話與人互動？想要在金融領域中找到發揮的舞台？我們的團隊將是您揮灑才能的最佳平台。誠摯邀請您的加入，共同創造更多可能性！ 🐱 我們公司寵物友善，有兩隻可愛的招財貓

📌 工作內容 📌 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.顧客問題反應及處理 3.提供顧客最新商品訊息 🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣 🌟 你善於溝通和傾聽嗎？喜歡用電話與人互動？想要在金融領域中找到發揮的舞台？我們的團隊將是您揮灑才能的最佳平台。誠摯邀請您的加入，共同創造更多可能性！ 🐱 我們公司寵物友善，有兩隻可愛的招財貓

📣服務包括•汽車貸款•機車貸款•中古車買賣•原車融資•借新還舊•他行代償•增貸服務•債務整合•房貸二胎等。 👉工作內容： 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.顧客售後滿意度維持 (如：顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 6.向主管回饋市場反應現況與建議做法 7.顧客問題反應及處理 8.提供顧客最新商品訊息 9.建立、記錄並維護顧客資料 10.電訪名單進行產品介紹推銷 🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣 🚀 在我們這裡，你將不僅收穫專業成長，更有機會看到你的實力閃閃發光！ 如果你擁有熱情、行動力，並喜歡與人互動，現在就是加入的最好時機！🙌 🐱 我們公司寵物友善，有兩隻可愛的招財貓

💼提供多元化金融貸款服務，服務產品涵蓋汽機車貸款、原車融資、借新還舊、他行代償、增貸服務、債務整合以及房貸二胎，主要面向有資金需求的個人和家庭，致力於幫助客戶迅速獲取資金，解決財務需求。 📌工作內容 1. 公司提供大量有效客戶名單，透過電話聯繫潛在客戶，主動提供貸款產品的相關資訊與諮詢服務。 2. 了解客戶需求，推薦適合的貸款方案並協助客戶完成申辦流程。 3. 持續學習公司產品與金融知識，並參與內部培訓，提升銷售技巧與專業能力。 4. 追蹤客戶後續需求，促進合作的深度與持續性，提高客戶滿意度。 5. 與其他內部團隊協作，確保整體服務流程的順暢與高效。 6. 依承攬契約、業務內容，與承攬人議定之報酬。 7. 純內勤，周休二日。 🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣 💡歡迎對電話客服工作有經驗、有興趣、咬字清晰、態度親切、敬業度高、主動積極、學習態度佳、擅應對特質者加入我們的團隊，與我們一起為更多客戶實現資金需求提供解決方案！期待您的加入！🚀

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📞【 誠徵 電話行銷】 打造讓人心動的銷售對話！與金融機構直接合作，專辦：房貸｜車貸｜手機(商品)貸款 📌工作內容 1. 公司提供大量有效名單，以電話方式連繫客戶，提供信用貸款相關諮詢與銷售服務。 2. 提供完整商品專業知識、銷售技巧訓練，奠定良好銷售基礎。 3. 純內勤，周休二日，工作時段14:00-18:00。 🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣 ✨歡迎對電話客服工作有興趣、咬字清晰、態度親切、敬業度高、主動積極、學習態度佳、擅應對特質者加入我們的行列！ 🐱 我們公司寵物友善，有兩隻可愛的招財貓

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