成大專區
1.獨立規劃測試計畫(Test Plan)、測試案例(Test Case)與測試報告。 2.執行並主導功能測試、整合測試、回歸測試與驗收測試。 3.管理 Bug 生命週期,進行風險評估與修復品質把關。 4.與 PM / RD / UIUX 協作,平衡品質與交付時程。 5.參與敏捷開發流程(Scrum),持續優化測試流程 6.協助培訓初階 QA,提升團隊整體品質能力。 7.熟悉 APP / WEB 產品需求分析、功能規格與軟體開發流程。
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• 日常記帳:零用金收入支出、發票、現金收付 • 應收帳款管理:開立發票 • 應付帳款管理:核對廠商發票、安排付款、付款排程與記錄。 • 銀行帳目核對:銀行對帳、處理差異。 • 薪資:投保員工勞健保、獎金核發、薪資核發 • 財務報表製作:資金預估分析、損益表 • 稅務申報:整理申報營業稅、所得稅及扣繳項目、及會計師所需資料 • 其他:老闆交辦之財務與臨時工作。
1. 進行自來水管路的安裝、維修及測試,確保系統運行正常。 2. 詳讀配管設計圖,並依照規範進行施工及調整。 3. 配合施工現場進行地埋管線的放樣與定位。 4. 執行系統洩漏檢測,確保配管的密封性與耐壓性。 5. 定期進行管線檢查並提供維護建議,預防問題發生。 6. 熟悉施工安全規範,確保現場工作符合相關法規。 若您對土木及自來水工程領域有熱情,並擁有技術能力與細心的態度,我們誠摯邀請您加入我們的行列!為客戶打造更安全、高效的用水環境,立即投遞您的履歷,我們期待您的加入!
1.行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件收發與檔案管理、採購並維護辦公事物及庶務用品、零用金管理、報表彙整與管理。 2.對數字有概念,能夠協助處理各式報表 ,熟悉word excel 。 3.主管交辦工作。 人格特質: 1.具備良好抗壓性,脾氣好、耐心、細心、反應快 2.細心負責、注重紀錄與梳理,能承擔多重任務。 3..能獨立處理事務,具備良好的團隊合作精神。 具有照服員結業證書 適合 熱愛廣泛學習與我們一同進步的工作同仁~~
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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務
負責協助內場料理製作相關工作
工作內容: 1. 學習並操作木工加工機台,負責執行木板切割、打磨及精細加工,確保產品符合設計標準。 2. 負責桌板及其他家具板材的加工,如釘板、鎖螺絲等基礎作業。 3. 協助木工半成品的整理及組裝,包括磨邊、清潔、產品拼接及其他細緻工作。 4. 定期巡檢設備,確保木竹加工機台的運行安全與維護。 5. 協助進行木板材料的配送與分類,並記錄加工進度。 6. 執行主管交辦事項,並在工廠內接手各項臨時安排的生產調度工作。 7. 嚴格遵守安全規定與操作流程,維持工作場地的整潔有序。 我們公司專注於商業空間餐桌椅設計與加工,致力於為客戶提供高品質且美觀性產品。我們的服務對象涵蓋家居裝潢業及高端訂製家具需求市場,力求創造兼具實用性與美感的優質產品。 我們提供保障且穩定的工作環境,並且視工作表現與能力調整薪資。我們期待熱愛手作、細心負責的你加入,成為我們共同打拼的夥伴,立即投遞履歷吧!
從麥田到餐桌的守護者,我們期待這不只是一份管理職,而是以專業數據驅動決策、以制度守護食安的關鍵角色。 負責建立並持續優化公司食品安全與品質管理體系,從原料源頭到製程與客戶端,打造穩定且具國際競爭力的品質標準。 如果您不只重視品質,更想用專業創造影響力,歡迎加入我們,讓您的堅持成為企業競爭力的核心。 🌟主要任務: 1、品質體系維護與升級 • 建立及持續優化公司食品安全與品質管理體系 • 統籌 HACCP、ISO 22000 體系之推動、執行與年度稽核。 • 深化源頭品質管理,協同強化小麥原糧之植保安全控制,並落實天然環境因子的預防性管理。 2、實驗室管理 • 帶領實驗室進行麵粉物理性檢測(蛋白質、灰分、細度、破損澱粉等)。 • 分析實驗數據趨勢,提供製程優化與品質提升建議。 3、食安風險防禦 • 規劃工廠環境監控計畫。 • 負責客訴分析與改善措施制定,建立預防機制。 4、團隊帶領與培訓 • 導引品保團隊日常實務,強化食安專業知能與風險管控實力。 【我們期待您具備】: 1、食品、化學、生物或相關科系背景 2、熟悉食品安全法規、管理體系及稽核實務運作 3、具團隊領導與跨部門溝通能力 【優勢亮點】: 1、具食品工廠品質管理經驗尤佳 2、具食品技師證照尤佳
1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。
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1、協助醫師執行醫療業務。 2、簡易文書作業 3、熟悉醫美項目者優 ◎ 週日、週一休。 ◎ 需具護士或護理師執照
器具清潔,產品分裝,設備清潔.需搬重物.一周工時8小時,享勞健保
【工作內容】 公司提供電話名單,無需自行開發客戶來源 負責電話開發與潛在客戶初步聯繫 協助篩選有效客戶名單與需求確認 蒐集客戶資訊並安排後續約訪 建立與整理客戶資料及系統建檔 協助前端客戶開發流程,後續由業務接手服務 協助回訪客戶服務滿意度與後續關懷 配合主管進行每日工作回報與行政作業 【工作性質】 純內勤工作 無需外出拜訪客戶 無需出差 公司提供完整教育訓練與話術流程 【應徵條件】 具良好溝通能力與應對能力 不害怕電話聯繫與陌生開發 細心負責,具基本文書能力 具電話行銷、客服或銷售經驗者佳 無經驗可,公司提供完整培訓 【加分條件】 具電訪、客服或業務相關經驗 具基本電腦操作能力 反應快、具抗壓性與學習意願
1.駐點消防設備保養及維護(設備週/月/季/半年/年檢測及保養、操作、維護、修復)。 2.具消防設備相關工作經驗1年以上。 3.機電維護