成大專區

1.送餐,點餐 2.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 為顧客帶位、佈置桌面及送餐 2. 協助顧客點餐 [以顧客手機自助點餐為主] 3. 協助顧客需求，如補充茶水、打包餐點等 4. 於客人用餐完畢後整理桌面 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 ★無經驗可 ★每季將依照工作表現和工作能力提升薪資或職位 ★有外語能力、相關經驗者優先錄用

1.負責工程分包安排及業務處理。 2.負配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。 6.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點） 7.聯繫廠商並追蹤修繕進度。

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1. 負責門禁管制，確保社區出入口安全與秩序。 2. 指揮車輛進出，協調停車場管理與動線控制。 3. 進行社區巡邏，主動辨識並處理可疑活動。 4. 維護安全設備，包含監視系統與消防器材定期檢查。 5. 針對特定區域執行即時監控，預防安全事件。 6. 運送重要文件或物品，保障過程安全無虞。 7. 協助住戶與訪客問題解決，提供基本服務資訊。 8. 維持環境整潔，檢查公共空間設施狀況。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.包材評估與選型 2.包裝標準建立與文件管理 3.出貨裝載與棧板配置規劃 4.包裝方式、裝載率及物流效率改善 5.包裝／出貨異常分析與跨部門協調 6.包裝成本與作業效率改善專案

【徵才單位】台北慈濟醫院身心醫學科 【工作內容】 1.執行個案管理、協助轉介與追蹤 2.個案及家屬衛教與教育訓練等課程安排 3.相關報表資料統計及行政文書處理 【薪資待遇】45,000元/月、年終獎金，薪資依據年資及績效逐年調整 【其他條件】：具精神臨床實務經驗1年以上之護理或社會工作相關人員等為佳 【應備文件】：1.履歷表 2.自傳 3.學經歷相關證明文件 請將上述資料以電子郵件方式寄至xxx595959.tzuchi@gmail.com 電子郵件標題請註明應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」個案管理師

1.辦理國內外原物料查驗、及包材營養標示確認。 2.原物料、產品品管檢驗。 3.執行ISO與HACCP相關作業表單。 4.執行作業現場稽查、紀錄與控管工作。 5.可配合公司生產調度與加班。 6.主管交辦事項。

1. 工廠、機關、學校電力設施維護保養 2. 機電設備保養及維修業務 3. 估算各項業務進行所需工料量價 工作時間:08:00~17:30，需輪班，週休二日，須排休 ※享勞健保、三節禮金、勞退、特休、特殊節日送神祕禮物1份 ※依工作表現計有【工程施作獎金】 ※有夜間值勤者，另有【夜間值勤加給】 ※外派出差時有【油資補貼及出差加給】 ※有具備機電相關證照，如甲種電匠，丙級室內配線，自來水證照...等更佳 ※無經驗者或應屆畢業生肯願意學習者均可

無經驗可，工作單純 屠宰好的鴨子，身上的細毛拔乾淨

1.客戶服務聯繫 2.訂倉安排 3.與船公司商討價格 4.國內外代理聯繫 5.其他主管交辦事項

1. 國小學生課業輔導（作業指導、考前複習） 2. 班級秩序與學生生活照顧。 3. 協助教學活動與日常行政事務。 4. 與家長基本溝通聯繫。

接待客人.遞送餐點.茶水及環境清潔

1. 協助處理工地彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工地處理相關行政作業。 3. 熟悉Office作業系統。 4. 會AutoCAD繪圖軟體尤佳。 5. 思路清晰，夜校生可，無經驗者可。 6. 上班地點在林口工務所或淡水工務所。

【工作內容】 1. 吧檯飲料製作 (咖啡、飲品製作) 2. 餐點介紹，提供顧客最佳選擇 3. 協助顧客點餐、收銀結帳作業 4. 快速正確處理顧客疑問，提升顧客滿意度 5. 確保用餐環境乾淨整潔，讓顧客留下美好用餐體驗 6. 有效協調內外場合作，確保出餐順利、讓顧客享用最佳品質餐點

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.具備甜點裝飾與擺盤技能。

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 6.市場業務異業合作及通路活動開發 7.店舖稽核督導制度、相關表單擬定與執行 8.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 9.具餐飲業展店經驗與專業能力 10.主管交辦事項

1.泳池安全維護 2.泳池周遭環境清潔維護 3.泳池機房系統操做與維護 4.泳池水質監控 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程