成大專區

1.中式餐點料理、熟食便當、家常菜烹飪製作 2.商品銷售及顧客服務 3.需熱情、能招呼客人

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

1. 照護健康長輩之隨行秘書 2. 有嬰幼兒照顧經驗者加分 3. 協助管理管家人員排班調度 4. 主管交辦事項

中式餐飲、製作餐點、服務客人、基層管理、庫存管理

1.調整及操作連續模端子沖壓機台。 2.裝配連續模端子零組件，並使用量測工作檢驗半成品規範。 3.一次沖壓、二次折彎成形現場工作。 4.簡易維護及更換磨損之模具。 5.主管交辦事項。

1.小零件的零組件組裝作業、上下料加工生產。 2.外觀瑕疵檢查，確認PIN件、殼件、墊片等組裝是否正確。 3.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品。 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 5.主管交辦事項。

【工作內容】 園藝及園區環境清潔作業執行 (一) 園區花草樹木適時除蟲、澆水、施肥、除雜草、修剪。 (二) 園區落葉清掃、垃圾清運，保持園區環境整潔。 (三) 水構樹葉清掃。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪30,000~33,000元/月 另提供三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、 員工住宿(每月僅需700元，含水電及網路)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金…等

餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 烹調後清潔廚房流理台與周邊環境

如果你對針織開發充滿熱情，期待在歐洲市場留下自己的作品，我們期待與你相見 【職務說明】 我們主要服務歐洲市場（以德國為主）以設計開發為導向.從打樣到量產提供一條龍服務。 此職位重點在於「針織開發能力」，非單純平面設計職。 【工作內容】 依客戶需求進行毛衣款式設計與針織開發 熟悉針織結構（如 3G / 5G / 7G / 12G）與紗線應用 與打樣中心及工廠溝通樣品製作與修改 製作設計圖與技術資料（CorelDraw/ Illustrator / Photoshop） 配合歐洲市場（德國）進行款式開發與調整 參與樣品修正與量產前確認 【條件要求（重要）】 具針織開發或毛衣相關經驗（優先條件） 熟悉毛衣開發流程（設計 → 打樣 → 修改） 具基本設計繪圖能力（AI / PS） 能與工廠及內部團隊溝通協調 【加分條件】 具歐洲或德國市場經驗 對紗線或針織組織有一定理解 【公司特色】 自有針織打樣中心（設計可快速落地） 客戶以歐洲市場為主（設計導向） 從設計、開發到生產一條龍作業 非單純代工，具開發與提案空間 【員工福利】 薪酬獎金　年終獎金＋三節獎金 · 績效升遷制度明確 國際視野　接觸歐洲頂尖品牌 · 赴中國工廠出差機會 員工關懷　年度國外員工旅遊 · 定期員工聚餐 基本保障　勞保、健保、勞退 · 週休二日

商用洗碗機設備： 1. 安裝測試商用洗碗機 2. 定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3. 斷電進行維修，更換舊損部分及線路。 4. 重新組裝並測試已修復之設備 6. 測試受損的機器零件 7. 會使用三用電錶

1. 廚具. 系統櫃，安裝、組裝、清潔、收尾、維修、回報。 2. 良好溝通.現場協調能力。 3. 無經驗可，有安裝經驗者另議。 4. 需行駛手牌貨車。

* 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00～19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.AOI-OMRON(VS-S530)、SPI-CKD、X-RAY程式編輯及參數調整。 2.量產機種程式優化提升檢測率。 3.試量產首件極性核對及產線生產異常反饋 4.掌握每日生產排程及進度 5.OP教育訓練 6.設備定期保養作業 7.異常品流出分析與改善 8.處理主管交辦事項

學歷：大學以上，碩士尤佳 證照：具醫檢師執照，須執登。 工作經歷：熟悉分生實驗，或有實驗室認證經驗者尤佳 薪資待遇：43000 - 47000起，依資歷調整 工作內容： 1. 檢體處理、核酸萃取及執行各項基因檢測技術平台。 2. 次世代基因定序(NGS)及精準醫學新興技術檢測開發及執行 3. ISO15189醫學實驗室認證相關業務及文件管理 4. 參與教學、研究活動及提供檢驗諮詢服務 5. 配合院方政策及主管交辦事項 具備文件： 1. 履歷表及自傳 2. 畢業證書 3. 證照、考試及格證書、醫事證書等相關證件。 4. 本院甄選資料表 (至北醫附醫網頁-招募新夥伴下載：https://www.tmuh.org.tw/recruit ) 工作待遇： 1. 正常班 (週一至週五 8:00-17:00) 2. 安排公費公假 ISO15189、LDTs課程進修 3. 年節獎金、員工生日禮金 甄選方式：電話、E-mail通知面試 聯絡方式：統一寄送至 235014@h.tmu.edu.tw 陳先生 備註： 單位為新設立之實驗室，於2024年8月通過 ISO 15189認證，提供學術及臨床檢測服務。 因技術人員升學進修，擬招募專任醫檢師1名，歡迎來信投遞詢問

主要工作內容.依顧客需求.做行程規劃.報價 需 有基本業務溝通能力ˋ .定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.冷凍空調相關科系畢業或具有相關工作經驗者佳。 2.分離式冷氣安裝、保養及維修。 3.支援客戶技術性的問題，提供產品技術諮詢，並協助排除問題。 4.可與業者及其他承包商溝通協調，及現場施工問題排除。 5.須具備小客車駕駛執照，並可獨立駕駛。

👋 活潑又親切的餐飲神隊友，我們就在找你！ 你是個愛笑、喜歡與人交流的陽光夥伴嗎？ 來松築和我們一起用美食與笑容，開啟顧客美好的一天吧！✨ 🚀 加入我們 1. 運用POS點餐系統快速完成顧客點單與結帳 2. 熟記店內菜單並向顧客推薦美味餐點 3. 嚴格維護店內衛生並提供優質餐桌服務 4. 在尖峰時刻發揮高效能同步處理帶位送餐與清潔 5. 運用快狠準的記憶力精確送達每份餐點 6. 展現細心的數學計算能力完成每日收銀結帳 歡迎加入松築的行列！ 我們致力於提供顧客優質的用餐體驗，期待細心、積極的您加入我們的服務團隊，與我們共同成長！ 立即投遞履歷，讓我們一起創造充滿活力的工作回憶吧！🎈

1. 客戶開發。 2. 業務規劃、執行及進度追蹤。 3. 每日表報提供。 4. 處理帳款回收相關事宜 5. 能獨立作業，且具備良好團隊意識。 6. 主管交辦事項

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130228395/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,400元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行〝北市區〝內的區域輪調* *如可配合全台輪調 , 可參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔* https://www.1111.com.tw/job/130228391/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔